Veronica Aznar Imsersoko Lurralde Zuzendariak sentsibilitatea eta enpatia interpelatu ditu, denen artean Egoitza zaindu eta deabrutzeari uzteko eskatuz, joko politiko baten bidez, non hau erabat bazterrean geratu beharko litzatekeen. “Benetan axola bazaie Adinekoen Egoitza, guztion artean, ardura hori erantzukizunez erakutsi behar dugu, eta buloen eta difamazioen kanpainari amaiera eman”, argi utzi du.
Gure hiriko Imsersoko Lurralde Zuzendaritzako titularrak gogorarazi du egoiliarrak kolektibo zaurgarria direla, “eta, beraz, oso etika gutxikoa da haiek modu alderdikoian erabiltzea; aldi berean, haien senideak beldurtu eta kezkatu egiten dira, are gehiago botatzen ari diren baieztapenak guztiz faltsuak direnean”.
“Benetan kezkatzen bazaituzte, ekintzekin frogatu behar da, babestuz, zainduz, elkarrizketarako bideak erabiliz ekarpenak eginez”, eskatu du, eta Tokiko Gobernutik behar adina bilera egiteko prest agertu da, behar dena argitzeko eta ikastetxea hobetuko duten ekarpenak jasotzeko.
Erizain guztiak osorik
Aznarrek zentroko langileez hitz egin du, eta azpimarratu du erizaintzako profesionalen plantilla osoa ez ezik (19 plazak beteta daude), errefortzuko bat ere badagoela, kupoko, eta, beraz, 20 langile daudela erizaintzan.
Hala eta guztiz ere, lanean jarraitzen dugu Lan Eskaintza Publikoak (OEPak) sartzeko atzerapenaren eta lehiaketa ireki iraunkorraren bidez pertsonala martxan jartzearen artean dagoen desoreka doitzeko. Azken urtean hamar langilek utzi dute beren jarduera zentroan.
Imsersoko zuzendariak gezurtatu egin du zuzendaritzako bi lanpostu berri sortu direnik. “Gizarte-langile bat, Estatuko Administrazio Orokorreko (EAO) langile lan-kontratudun bat, duela 16 urte baino gehiagotik finkatzen ari da Lurralde Zuzendaritzan, eta errefortzu-lanak egiten ari da zentroan, Zuzendaritzari lagunduz pertsona ardatz duen arreta-eredu berria ezartzen, eta, beraz, pertsona bat gehiago dago Egoitzaren kudeaketan laguntzen, zentroarentzat batere kosturik gabe”, azaldu du.
PPk aipatzen duen “beste zuzendaritza-kargu bat” dela eta, azpimarratu du erabat faltsua dela Lanpostuen Zerrenda (LZ) aldatu izana, eta kontua dela Egoitzako erizaintzako profesionaletako bat funtzio osagarriak egiten ari dela, eta horrek erantzuten diola “langile soziosanitarioen eskaera bati, eta Satse sindikatuak ere eskatu zuela funtzio horiek berriro publiko egitea, berriz ere aukera zezaten, hori egin ahal izateko”. “Erabateko gardentasunez eta irmotasunez onartu genuen akordioa”, gaineratu du.
Hain zuzen ere, Satseri dagokionez, Aznar ez zen soilik erakunde horretako arduradunekin bildu, berak hala eskatuta, baizik eta topaketa “adeitsua eta oso emankorra izan zen, non gauza asko argitu ahal izan ziren eta hobetzeko proposamenak egin zituzten, eta proposamen horiek gauzatu egin dira”.
Aznarrek gezurtatu egin du langileak zentrotik ateratzean erregistratu izana. “Erresidentzian kexak izan ziren ebasketen eta lapurreten aurrean, baita horrekin lotutako hainbat gertakari ere. Horrelako egoerak saihesteko ikastetxeetarako ezarritako segurtasun protokolo bat aplikatu da, sindikatuekin komunikatu eta adostu dena, eta ausazkoa dena”, azaldu du. “Egoitza ingurune segurua izatea bermatu behar dugu eta administrazioak hori zaindu behar du, egoiliar, langile eta senideak babesteko neurri gisa”, adierazi du.
Lan-karga eta oporrak
Landutako beste puntuetako bat zentro horretako profesionalek egiten duten lanarena izan da. “Gu zentro pribilegiatua izan ginen, zorionez ez baitugu egoiliar bakar bat ere hil pandemian, baina penintsulan gertatutakoaren ondorioz, arreta eredu berri bat premiaz ezartzeko beharra ikusi zen, Tokiko Gobernuak parte hartzen duen Batzordean aldez aurretik adostuta; makro-egoitzek bizikidetza-unitateetara pausoak eman behar zituzten, eta zentro horiek etxe bat, etxe bat egin behar zuten, eta horrek berekin dakar egoiliar kopurua murriztea”, azaldu du.
Hala eta guztiz ere, gaineratu duenez, “lanean jarraitzen dugu itxaronaldiak minimizatzeko eta plazak gehitzeko, sei hilean behingo txostenekin, non gure langileak, laguntza teknikoak, egoiliarren egoera… ebaluatzen diren”.
Gainera, kontratazioei dagokienez, 2023an Egoitzako 53 plaza langileak egonkortzera eraman direla eta EPEak betetzen ari direla edo kupoaren ondoriozko bajak berehala betetzen ari direla ospatu du.” Langileak zaintzen ari gara, eta, noski, egiten duten lan ikaragarriari balioa ematen”, azpimarratu du.
Halaber, duela 6 hilabete batzorde bat sortu zela jakinarazi du, eta batzorde hori zentroko sektore bakoitzeko lan-kargak aztertzen ari dela.
Atsedenaldiei dagokienez, aurreratu duenez, martxoan Aste Santuko oporrak eta Ramadanaren hilabete sakratuaren hasiera uztartzen direnez, bi erizain, erizaintzako zaintza osagarrietan 21 teknikari eta etxeko jardueretan eta eraikinen garbiketan 7 profesional kontratatzea eskatu dute.
“Horrela, Egoitzako langileek merezitako atseden-egunak hartu ahal izango dituzte, gure adinekoen arretaren kalitatea murriztu gabe. Horrek izugarri kezkatzen gintuen kupoa esleitzearen atzerapenaren aurrean”, adierazi du.
Garabiak gela bakoitzean
Imsersoko Lurralde Zuzendariak azpimarratu duenez, iaz ia 370.000 euroko inbertsioa egin zen Adinekoen Egoitzan. Inbertsio horri esker, sabaiko garabi bat jarri da gela guztietan, eta 52 ohe geriatriko berri erosi dira.
“Gurpil-aulki baskulagarriak, 30 aulki geriatriko, zutik egoteko 3 garabi, estimulazio sentsorialeko 2 puf, bizi-konstanteetako 4 monitore, elektroterapia analgesikoko 2 gailu… erosi ditugu gure egoiliarrek erabiltzeko. Horrez gain, Alzheimerrarekin lotutako gaiak berariaz lantzeko multisentsorial aretoa ireki dugu berriro, eta eguneko zentrorako gidatze-zerbitzua ere sartu zen. Horiek guztiak funtsezko hobekuntzak dira gure zerbitzuaren kalitatean”, azaldu du.
Kontua da, adierazi duenez, “gure adinekoei ahalik eta zerbitzurik eta traturik onena eskaintzea, eta, aldi berean, gure langileei bitartekoak eta tresnak ematea, beren lana ahalik eta ondoen egin dezaten”.
Klimatizazio-obrak
Veronica Aznarrek klimatizazio sistemaren narriadura aipatu du, “legealdi honetan sortu ez, baizik eta lehenagotik datorrena” gogorarazi du.
Legealdi honetan egin dena da, argitu du, “obra-proiektu handi bat egitea, besteak beste, klimatizazio-arazoak behin betiko konpontzea ahalbidetuko duena”, milioi bat eurotik gorako kostua duen eta baldintza teknikoen orria dagoeneko egina duen proiektu bati dagokionez.
“Oraintxe bertan, Klausula Administratibo Partikularren Plegua idazten ari dira. Dokumentazio teknikoa idazten amaitutakoan, proiektuaren lizitazioari eta esleipenari ekingo zaio. Zuzendaritzatik erabateko lehentasuna eman genion gai honi, eta behar izan den guztia egin dugu proiektu erraldoi hau martxan jartzeko”, azaldu du, eta aurreratu du aurreikusten duela obra 2025ean egitea.
Ordura arte, berehalako neurriak ari dira aplikatzen: 2022an 21.000 euroko aire girotuko makina alokatzea edo aire girotuko 12 unitate eramangarri erostea, 2.000 euroren truke.
2023an lau ULU alokatu ziren eraikina girotzeko, 13.860 euroren truke, 6 hilabeteko aldirako, eta kontratazio hori 2024rako luzatu da.
Baina, horrez gain, 8 fancoil erosi dituzte 15.000 euroren truke. Aire girotuko barne-unitate horiek lehendik daudenei gehitu zaizkie, erabilera beharrezkoagotzat jo den eraikineko eremuetan erabiltzeko.
Ez hori bakarrik, zentroak 66 berogailu erosi ditu, 1.150 euroko balioarekin; aire girotuko 20 unitate, 4.330 eurorekin; eta mahai gaineko 10 haizagailu, 230 euroko kostuarekin.
Era berean, 2024ko inbertsioetarako, 26.000 euroko balioa duten aire egokituko 8 kontsola eta aire girotuko 25 gailu eramangarri erosi eta indartzea ere aurreikusi zen, 7500 euroko balioa dutenak.
Etxez etxeko laguntza
Etxez etxeko laguntzaren auziari eta Imsersok Hiri Autonomoari eskumenak eskuordetzeari dagokionez, Aznarrek gogorarazi du urtarrilaren 30ean akordioa lortu zutela Madrilen Adinekoen eta Gizarte Zerbitzuen Institutuak eta Gizarte Politiken eta Osasun Publikoaren Kontseilaritzak. Akordio adostua eta landua, Gizarte Politiketako Sailaren eta Imsersoren arteko koordinazio bikainaren emaitza.
“Estatuko Administrazio Orokorrak egin behar zituen tramite guztiak eginak daude, administrazio tramiteei azkartasuna emango geniela agindu genuen eta horrela egin da. Oraintxe bertan akordioa Hiri Autonomoko Esku-hartzeak oniritzia ematea baino ez da falta”, azaldu du.
Veronica Aznar Imsersoko Lurralde Zuzendariak sentsibilitatea eta enpatia interpelatu ditu, denen artean Egoitza zaindu eta deabrutzeari uzteko eskatuz, joko politiko baten bidez, non hau erabat bazterrean geratu beharko litzatekeen. “Benetan axola bazaie Adinekoen Egoitza, guztion artean, ardura hori erantzukizunez erakutsi behar dugu, eta buloen eta difamazioen kanpainari amaiera eman”, argi utzi du.
Gure hiriko Imsersoko Lurralde Zuzendaritzako titularrak gogorarazi du egoiliarrak kolektibo zaurgarria direla, “eta, beraz, oso etika gutxikoa da haiek modu alderdikoian erabiltzea; aldi berean, haien senideak beldurtu eta kezkatu egiten dira, are gehiago botatzen ari diren baieztapenak guztiz faltsuak direnean”.
“Benetan kezkatzen bazaituzte, ekintzekin frogatu behar da, babestuz, zainduz, elkarrizketarako bideak erabiliz ekarpenak eginez”, eskatu du, eta Tokiko Gobernutik behar adina bilera egiteko prest agertu da, behar dena argitzeko eta ikastetxea hobetuko duten ekarpenak jasotzeko.
Erizain guztiak osorik
Aznarrek zentroko langileez hitz egin du, eta azpimarratu du erizaintzako profesionalen plantilla osoa ez ezik (19 plazak beteta daude), errefortzuko bat ere badagoela, kupoko, eta, beraz, 20 langile daudela erizaintzan.
Hala eta guztiz ere, lanean jarraitzen dugu Lan Eskaintza Publikoak (OEPak) sartzeko atzerapenaren eta lehiaketa ireki iraunkorraren bidez pertsonala martxan jartzearen artean dagoen desoreka doitzeko. Azken urtean hamar langilek utzi dute beren jarduera zentroan.
Imsersoko zuzendariak gezurtatu egin du zuzendaritzako bi lanpostu berri sortu direnik. “Gizarte-langile bat, Estatuko Administrazio Orokorreko (EAO) langile lan-kontratudun bat, duela 16 urte baino gehiagotik finkatzen ari da Lurralde Zuzendaritzan, eta errefortzu-lanak egiten ari da zentroan, Zuzendaritzari lagunduz pertsona ardatz duen arreta-eredu berria ezartzen, eta, beraz, pertsona bat gehiago dago Egoitzaren kudeaketan laguntzen, zentroarentzat batere kosturik gabe”, azaldu du.
PPk aipatzen duen “beste zuzendaritza-kargu bat” dela eta, azpimarratu du erabat faltsua dela Lanpostuen Zerrenda (LZ) aldatu izana, eta kontua dela Egoitzako erizaintzako profesionaletako bat funtzio osagarriak egiten ari dela, eta horrek erantzuten diola “langile soziosanitarioen eskaera bati, eta Satse sindikatuak ere eskatu zuela funtzio horiek berriro publiko egitea, berriz ere aukera zezaten, hori egin ahal izateko”. “Erabateko gardentasunez eta irmotasunez onartu genuen akordioa”, gaineratu du.
Hain zuzen ere, Satseri dagokionez, Aznar ez zen soilik erakunde horretako arduradunekin bildu, berak hala eskatuta, baizik eta topaketa “adeitsua eta oso emankorra izan zen, non gauza asko argitu ahal izan ziren eta hobetzeko proposamenak egin zituzten, eta proposamen horiek gauzatu egin dira”.
Aznarrek gezurtatu egin du langileak zentrotik ateratzean erregistratu izana. “Erresidentzian kexak izan ziren ebasketen eta lapurreten aurrean, baita horrekin lotutako hainbat gertakari ere. Horrelako egoerak saihesteko ikastetxeetarako ezarritako segurtasun protokolo bat aplikatu da, sindikatuekin komunikatu eta adostu dena, eta ausazkoa dena”, azaldu du. “Egoitza ingurune segurua izatea bermatu behar dugu eta administrazioak hori zaindu behar du, egoiliar, langile eta senideak babesteko neurri gisa”, adierazi du.
Lan-karga eta oporrak
Landutako beste puntuetako bat zentro horretako profesionalek egiten duten lanarena izan da. “Gu zentro pribilegiatua izan ginen, zorionez ez baitugu egoiliar bakar bat ere hil pandemian, baina penintsulan gertatutakoaren ondorioz, arreta eredu berri bat premiaz ezartzeko beharra ikusi zen, Tokiko Gobernuak parte hartzen duen Batzordean aldez aurretik adostuta; makro-egoitzek bizikidetza-unitateetara pausoak eman behar zituzten, eta zentro horiek etxe bat, etxe bat egin behar zuten, eta horrek berekin dakar egoiliar kopurua murriztea”, azaldu du.
Hala eta guztiz ere, gaineratu duenez, “lanean jarraitzen dugu itxaronaldiak minimizatzeko eta plazak gehitzeko, sei hilean behingo txostenekin, non gure langileak, laguntza teknikoak, egoiliarren egoera… ebaluatzen diren”.
Gainera, kontratazioei dagokienez, 2023an Egoitzako 53 plaza langileak egonkortzera eraman direla eta EPEak betetzen ari direla edo kupoaren ondoriozko bajak berehala betetzen ari direla ospatu du.” Langileak zaintzen ari gara, eta, noski, egiten duten lan ikaragarriari balioa ematen”, azpimarratu du.
Halaber, duela 6 hilabete batzorde bat sortu zela jakinarazi du, eta batzorde hori zentroko sektore bakoitzeko lan-kargak aztertzen ari dela.
Atsedenaldiei dagokienez, aurreratu duenez, martxoan Aste Santuko oporrak eta Ramadanaren hilabete sakratuaren hasiera uztartzen direnez, bi erizain, erizaintzako zaintza osagarrietan 21 teknikari eta etxeko jardueretan eta eraikinen garbiketan 7 profesional kontratatzea eskatu dute.
“Horrela, Egoitzako langileek merezitako atseden-egunak hartu ahal izango dituzte, gure adinekoen arretaren kalitatea murriztu gabe. Horrek izugarri kezkatzen gintuen kupoa esleitzearen atzerapenaren aurrean”, adierazi du.
Garabiak gela bakoitzean
Imsersoko Lurralde Zuzendariak azpimarratu duenez, iaz ia 370.000 euroko inbertsioa egin zen Adinekoen Egoitzan. Inbertsio horri esker, sabaiko garabi bat jarri da gela guztietan, eta 52 ohe geriatriko berri erosi dira.
“Gurpil-aulki baskulagarriak, 30 aulki geriatriko, zutik egoteko 3 garabi, estimulazio sentsorialeko 2 puf, bizi-konstanteetako 4 monitore, elektroterapia analgesikoko 2 gailu… erosi ditugu gure egoiliarrek erabiltzeko. Horrez gain, Alzheimerrarekin lotutako gaiak berariaz lantzeko multisentsorial aretoa ireki dugu berriro, eta eguneko zentrorako gidatze-zerbitzua ere sartu zen. Horiek guztiak funtsezko hobekuntzak dira gure zerbitzuaren kalitatean”, azaldu du.
Kontua da, adierazi duenez, “gure adinekoei ahalik eta zerbitzurik eta traturik onena eskaintzea, eta, aldi berean, gure langileei bitartekoak eta tresnak ematea, beren lana ahalik eta ondoen egin dezaten”.
Klimatizazio-obrak
Veronica Aznarrek klimatizazio sistemaren narriadura aipatu du, “legealdi honetan sortu ez, baizik eta lehenagotik datorrena” gogorarazi du.
Legealdi honetan egin dena da, argitu du, “obra-proiektu handi bat egitea, besteak beste, klimatizazio-arazoak behin betiko konpontzea ahalbidetuko duena”, milioi bat eurotik gorako kostua duen eta baldintza teknikoen orria dagoeneko egina duen proiektu bati dagokionez.
“Oraintxe bertan, Klausula Administratibo Partikularren Plegua idazten ari dira. Dokumentazio teknikoa idazten amaitutakoan, proiektuaren lizitazioari eta esleipenari ekingo zaio. Zuzendaritzatik erabateko lehentasuna eman genion gai honi, eta behar izan den guztia egin dugu proiektu erraldoi hau martxan jartzeko”, azaldu du, eta aurreratu du aurreikusten duela obra 2025ean egitea.
Ordura arte, berehalako neurriak ari dira aplikatzen: 2022an 21.000 euroko aire girotuko makina alokatzea edo aire girotuko 12 unitate eramangarri erostea, 2.000 euroren truke.
2023an lau ULU alokatu ziren eraikina girotzeko, 13.860 euroren truke, 6 hilabeteko aldirako, eta kontratazio hori 2024rako luzatu da.
Baina, horrez gain, 8 fancoil erosi dituzte 15.000 euroren truke. Aire girotuko barne-unitate horiek lehendik daudenei gehitu zaizkie, erabilera beharrezkoagotzat jo den eraikineko eremuetan erabiltzeko.
Ez hori bakarrik, zentroak 66 berogailu erosi ditu, 1.150 euroko balioarekin; aire girotuko 20 unitate, 4.330 eurorekin; eta mahai gaineko 10 haizagailu, 230 euroko kostuarekin.
Era berean, 2024ko inbertsioetarako, 26.000 euroko balioa duten aire egokituko 8 kontsola eta aire girotuko 25 gailu eramangarri erosi eta indartzea ere aurreikusi zen, 7500 euroko balioa dutenak.
Etxez etxeko laguntza
Etxez etxeko laguntzaren auziari eta Imsersok Hiri Autonomoari eskumenak eskuordetzeari dagokionez, Aznarrek gogorarazi du urtarrilaren 30ean akordioa lortu zutela Madrilen Adinekoen eta Gizarte Zerbitzuen Institutuak eta Gizarte Politiken eta Osasun Publikoaren Kontseilaritzak. Akordio adostua eta landua, Gizarte Politiketako Sailaren eta Imsersoren arteko koordinazio bikainaren emaitza.
“Estatuko Administrazio Orokorrak egin behar zituen tramite guztiak eginak daude, administrazio tramiteei azkartasuna emango geniela agindu genuen eta horrela egin da. Oraintxe bertan akordioa Hiri Autonomoko Esku-hartzeak oniritzia ematea baino ez da falta”, azaldu du.