- Estatu mailako afiliazioa 21,67 milioira igo da, eta otsailerako inoizko mailarik altuena lortu du.
- Hilabete batean, Madrilgo Erkidegoko afiliazioak %0,55 egin du gora, 21.214 afiliatu baitaude, eta horietatik 11.805 emakumeak dira.
- Afiliatu berri gehienek Erregimen Orokorrean kotizatzen dute, 3.324.797k eta 439.164 autonomok.
- Langile autonomoek ere gora egin dute Madrilen, urte artean zein hilero
- Profesionalak ez diren zaintzaileek gora egiten jarraitzen dute eta azken hilabetean 133 pertsona batu dira, gehienak emakumeak
Madrilgo Erkidegoak Gizarte Segurantzako afiliatuen kopuruak gora egin du, eta 3.864.495 afiliatura iritsi da. Lan merkatuak 125.313 langile batu ditu azken urtean, 21.314 azken hilabetean bakarrik.
Langile atzerritarrei dagokienez, hil honetan gehieneko kopuruan mantendu dira, 601.866 langilerekin, hau da, duela urtebete baino 21.146 gehiago, eta kopuru osoaren %16,12 dira dagoeneko.
Sektore batek behera egiten du afiliazioari dagokionez, eta merkataritza txikia eta handizkakoa da, nahiz eta hori eragin geldikorragatik edo egutegiagatik izan daitekeen.
Emakumeen enpleguak gora egin du
Enpleguak emakumeen artean duen portaera nabarmendu du. Zehazki, duela urtebete baino 59.297 afiliatu gehiago daude lanean Madrilgo Erkidegoan. Hilabete batean, Madrilgo Erkidegoko afiliazioak %0,55 egin du gora, 21.214 afiliatu baitaude, eta horietatik 11.805 emakumeak dira, afiliatu berrien erdia baino gehiago. Estatuko afiliatuen kopuruak gora egin du, eta 21,67 milioira iritsi da, otsaileko hilabeterako inoizko mailarik altuena.
Profesionalak ez diren zaintzaileek gora egiten jarraitzen dute eta azken hilabetean 133 pertsona batu dira, gehienak emakumeak. Azken urtean 1391 zaintzaile batu dira, %81,5 emakumeak dira.
Estatu mailan, otsailerako maximo historikoa
Gizarte Segurantzak 13 hilabete egin ditu 10 milioi emakume afiliatu baino gehiagorekin, eta 10.257.248 okupatura iritsi da otsailean. Oro har, Gizarte Segurantzako afiliatuen batez besteko kopurua 21.670.636 da. Lan merkatuak 474.482 langile batu ditu azken urtean, 97.004 azken hilabetean bakarrik. Emakumeei dagokienez, duela urtebete baino 232.871 afiliatu gehiago daude, eta 2018tik, berriz, ia 1,8.
Ondorioz, emakumeen afiliazioaren bilakaera ona dela eta, enplegu-tasan genero-arrakala murrizten jarraitzen du, eta 2018tik % 14ko beherakada metatua izan du.
Gainera, gaur egun okupatuta daudenen artean, 1,26 milioi autonomo daude; 2018tik 132.053 irabazi baitituzte. 2021etik, langile autonomoek % 8,5 egin dute gora, gizonezkoek baino gehiago, eta horrek esan nahi du RETAn sortutako enpleguaren % 65 emakumeei dagokiela. Horrela, balio erantsi handiko sektoreetan, hala nola jarduera zientifiko eta teknikoetan, ikusgarritasuna handitzen du.
“Emakumeen enpleguaren kalitateak ere nabarmen egiten du hobera, eta horren erakusgarri da haien kotizazio-oinarriak % 25,9 igo direla 2019tik, hau da, gizonezkoenak baino 3,6 puntu gehiago”, adierazi du Elma Saizek. “Horrela, soldatetan ere genero arrakala txikitzen doa”.
Lan-merkatua
Oro har, batez besteko afiliazioa 21,7 milioi ingurukoa da, urte arteko %2,24ko hazkundearekin. Testuinguru horretan, sektore batzuk nabarmentzen dira azken urtean batez bestekoa baino askoz gehiago hazi direlako. Horren adibide dira Nekazaritza, Abeltzaintza, Basogintza eta Arrantza (% 4,8), Ur-hornidura eta saneamendua (% 4,7), Garraioa eta biltegiratzea (% 4,6), Eraikuntza (% 4) eta Higiezinen jarduerak (% 3,7).
Halaber, balio erantsi handiko jarduerek ere gora egin dute, hala nola Hezkuntzak (% 3,5), Jarduera Sanitarioek (% 3,3), Edizio, Irrati-difusio eta Edukien Ekoizpen eta Banaketa Jarduerek (% 3,2) eta Telekomunikazio eta Programazio informatikoak (% 3,1), bai eta Jarduera profesional, Zientifiko eta Teknikoek (% 3) ere.
Langile autonomoen kasuan, are nabarmenagoa da sektore horietan izandako hazkundea, Telekomunikazioak eta Programazioa %10,7 hazi baita azken urtean, eta ondoren Edizio, Irrati-difusio eta Edukien Ekoizpen eta Banaketako Jarduerak, %9,2 hazi baitira.
Oro har, autonomoen kopurua 3,4 milioitik gora dago, eta %1,1 hazi da azken urtean.
Egonkortasun eta kalitate gehiago enpleguan
2021eko otsailaz geroztik, eraldaketa handia gertatu da gure lan merkatuko kontratu motetan: 4.716.953 gehiago daude kontratu mugagabearekin eta 1.900.668 afiliatu gutxiago aldi baterako kontratuarekin. Gero eta lanpostu egonkor gehiago dago, eskubide gehiagorekin eta soldata hobeekin. Lanaldi osoko kontratu mugagabeen artean izan da igoerarik handiena,
Duela urtebete baino 293.011 gehiago. Bestalde, lanaldi partzialeko kontratuak 62.311 gehiago izan dira.
Aldi baterako langileen pisua %11,5ean dago, eta 2019ko otsailean %29,5ekoa zen. Hobekuntza hori are nabarmenagoa da 55 urte eta gehiagoko langileen artean, %9ko behin-behinekotasun tasa baitute duela zazpi urte %21etik gorako tasa zutenean.