La Directora Territorial de l'Imserso, Verónica Aznar, ha interpel·lat a la sensibilitat i empatia, demanant cuidar, entre tots, la Residència i deixar de demonitzar-la, mitjançant un joc polític, en el qual aquesta hauria de quedar absolutament al marge. “Si de debò els importa la Residència de Majors, entre tots, hem de demostrar aquesta preocupació amb responsabilitat i posar fi a la campanya de faules i difamacions”, ha deixat clar.
La titular de la Direcció Territorial de l'Imserso a la nostra ciutat ha recordat que els residents són un col·lectiu vulnerable “per la qual cosa és molt poc ètic utilitzar-los de manera partidista, al mateix temps que s'espanta i es preocupa dels seus familiars, màximament quan les afirmacions que s'estan llançant són totalment falses”.
“Si de debò els preocupa, s'ha de demostrar amb fets, protegint-la, cuidant-la, aportant mitjançant les vies del diàleg”, ha instat, i s'ha mostrat oberta a tenir quantes reunions com necessitin des de l'Executiu local per a aclarir-los el que faci falta i rebre aportacions que millorin el centre.
Totes les infermeres completes
Aznar s'ha referit al personal del centre i ha subratllat que no sols la plantilla de professionals d'infermeria està completa -les 19 places estan cobertes- sinó que, a més, hi ha una de reforç, per contingent, per la qual cosa hi ha un total de 20 treballadors en infermeria.
Malgrat això, es continua treballant per a ajustar el desequilibri existent entre el retard en la incorporació de les diferents Ofertes d'Ocupació Pública (OEPs) i la marxa de personal mitjançant el concurs obert permanent, resultant deu els treballadors que han cessat la seva activitat en el Centre aquest últim any.
La Directora de l'Imserso ha desmentit que s'hagin creat dos nous llocs directius. “Una treballadora social, personal laboral de l'Administració General de l'Estat (AGE) fixa des de fa més de 16 anys amb la seva adscripció en la Direcció Territorial, està de reforç en el centre acompanyant a la Direcció en la implantació del nou model d'atenció centrat en la persona, per la qual cosa hi ha una persona més ajudant en la gestió de la Residència a cost zero per al centre”, ha explicat.
En referència al “altre càrrec directiu” al qual al·ludeixen des del PP, ha recalcat que és totalment fals que s'hagi modificat la Relació de Llocs de treball (RPT) i que, del que es tracta, és que, una de les professionals d'infermeria de la Residència, està fent funcions complementàries, alguna cosa que respon “a una petició del propi personal sociosanitari i que fins i tot el sindicat Satse va demanar que aquestes funcions tornessin a sortir públiques perquè, de nou, poguessin optar a això”. “Acord al qual vam accedir amb absoluta transparència i rotunditat”, ha agregat.
Precisament, en el que a Satse es refereix, Aznar no sols es va reunir amb responsables d'aquesta entitat, a petició d'aquesta, sinó que la trobada “va ser cordial i molt productiu, en el qual es van poder aclarir moltes coses i en el qual van fer propostes de millora, que s'han dut a terme”.
Aznar ha desmentit que es registri als treballadors a la sortida del centre. “Es van produir queixes en la Residència davant furts i robatoris així com diversos incidents relacionats amb això. Per a evitar aquest tipus de situacions s'ha aplicat un protocol de seguretat establert per als centres, que ha estat comunicat i acordat amb els sindicats, i que és aleatori”, ha explicat. “Hem de garantir que la Residència sigui un entorn segur i l'administració ha de vetllar per això com a mesura de protecció per als residents, treballadors i familiars”, ha assenyalat.
Càrrega de treball i vacances
Un altre dels punts abordats ha estat el del treball que realitzen els professionals d'aquest centre. “Nosaltres vam ser un centre privilegiat atès que afortunadament no comptem amb la defunció de cap resident durant la pandèmia, però arran de l'ocorregut en la península, es va veure la necessitat d'implantar amb urgència, previ acord en la Comissió on participa el Govern local, un nou model d'atenció, on les macro-residències havien de fer passos a unitats de convivència i fer d'aquests centres una casa, una llar i això implica una reducció en el nombre de residents”, ha relatat.
Malgrat aquesta circumstància, ha agregat, “continuem treballant per anar minimitzant temps d'espera i augmentant les places amb informes semestrals on s'avalua el personal que tenim, les ajudes tècniques, la situació dels residents…”.
A més, quant a les contractacions, celebra que durant el 2023 s'ha emportat a l'estabilització del personal 53 places de la Residència, així com el fet que s'estiguin cobrint les OEPs o que les baixes per contingent es cobreixin de manera immediata.” Anem fent passets cuidant al personal i, per descomptat, posant en valor l'enorme treball que realitzen”, ha recalcat.
Així mateix, ha informat que s'ha creat, fa 6 mesos, una Comissió que està fent un estudi de les càrregues de treball en cadascun dels sectors d'aquest centre.
En el que ha de veure amb els descansos, ha avançat que, atès que aquest mes de març conflueix les vacances de Setmana Santa amb l'inici del mes sagrat del Ramadà, s'ha sol·licitat la contractació de dues infermeres, de 21 tècnics en cures auxiliars d'infermeria i 7 professionals d'activitats domèstiques i de neteja d'edificis.
“D'aquesta manera els treballadors de la Residència podran gaudir dels seus merescuts dies de descans sense que es produeixi un minvament en la qualitat de l'atenció als nostres majors. Alguna cosa que ens preocupava moltíssim davant el retard en l'assignació de contingent”, ha assenyalat.
Grues en cada habitació
La Directora Territorial de l'Imserso ha subratllat que durant l'any passat es va dur a terme una inversió en la Residència de Majors de pràcticament 370.000 euros, gràcies a la com s'han instal·lat en totes les habitacions una grua de sostre, i s'han adquirit 52 llits nous geriàtriques.
“S'han adquirit per a l'ús del nostre residents 5 cadires de rodes basculants, 30 butaques geriàtriques, 3 grues de bipedestació, 2 puf d'estimulació sensorial, 4 monitors de constants vitals, 2 aparells d'electroterapia analgèsica… i hem obert de nou la sala multisensorial per a treballar específicament temes relacionats amb Alzheimer i, a més, es va incloure el servei de conducció per al Centre de dia. Totes elles millores substancials en la qualitat del nostre servei”, ha relatat.
Del que es tracta, ha indicat, és de “oferir el millor servei i tracte possible als nostres majors i, al seu torn, facilitar als nostres treballadors dels mitjans i les eines perquè puguin desenvolupar la seva labor de la millor manera possible”.
Obres de climatització
Verónica Aznar s'ha referit a la deterioració que s'ha produït en el sistema de climatització, alguna cosa ha recordat “que no sorgeix en aquesta legislatura, sinó que ve d'abans”.
El que sí s'ha fet en aquesta legislatura, ha aclarit, és “elaborar un gran projecte d'obra que permeti, entre altres coses, solucionar amb caràcter definitiu els problemes de climatització”, en referència a un projecte el cost del qual supera el milió d'euros i el plec de prescripcions dels quals tècniques ja s'ha elaborat.
“Ara mateix s'està en fase de redacció del Plec de Clàusules Administratives Particulars. Una vegada es finalitzi la redacció de la documentació tècnica, es procedirà a la licitació del projecte i la seva adjudicació. Des de la Direcció vam donar absoluta prioritat a aquest assumpte i hem fet quant s'ha precisat per a posar en marxa aquest projecte d'enorme envergadura”, ha explicat i ha avançat que preveu que l'obra s'efectuï al llarg de 2025.
Fins llavors, el que s'està aplicant són mesurades immediates com el lloguer d'una màquina d'aire condicionat que 21.000 euros en 2022 o la compra de 12 unitats d'aire condicionat portàtil per import de 2.000 euros.
En 2023 es va llogar quatre UTAs per a la climatització de l'edifici per 13.860 euros per un període de 6meses, una contractació que s'ha prorrogat per a 2024.
Però, a més, s'han comprat 8 ventiloconvectors per 15.000 euros. Aquestes unitats interiors d'aire condicionat s'han incorporat a les ja existents per al seu ús en aquelles zones de l'edifici en les quals s'ha considerat més necessari el seu ús.
No sols això, el centre ha adquirit 66 calefactors, per valor de 1.150 euros; 20 unitats d'aire condicionat, per import de 4.330 euros; i 10 ventiladors de sobretaula, amb un cost de 230 euros.
Així mateix, per a les inversions de 2024 es va contemplar també la compra i reforç de 8 consoles més d'aire condicionat per un valor de 26.000 euros així com 25 aparells d'aire condicionat portàtils per un valor de 7500 euros.
Ajuda a domicili
Pel que fa a la qüestió d'ajuda a domicili i a la delegació de competències de l'Imserso a la Ciutat Autònoma, Aznar ha recordat que el 30 de gener, es va arribar a un acord a Madrid entre l'Institut de Majors i Serveis Socials i la Conselleria de Polítiques Socials i Salut Pública. Un acord consensuat i treballat, resultat d'una excel·lent coordinació entre la Conselleria de Polítiques socials i l'Imserso.
“Tots els tràmits que havia de fer l'Administració General de l'Estat estan fets, vam prometre donar celeritat als tràmits administratius i així s'ha fet. Ara mateix l'acord només està mancant que li doni el vistiplau la Intervenció de la Ciutat Autònoma”, ha exposat.
La Directora Territorial de l'Imserso, Verónica Aznar, ha interpel·lat a la sensibilitat i empatia, demanant cuidar, entre tots, la Residència i deixar de demonitzar-la, mitjançant un joc polític, en el qual aquesta hauria de quedar absolutament al marge. “Si de debò els importa la Residència de Majors, entre tots, hem de demostrar aquesta preocupació amb responsabilitat i posar fi a la campanya de faules i difamacions”, ha deixat clar.
La titular de la Direcció Territorial de l'Imserso a la nostra ciutat ha recordat que els residents són un col·lectiu vulnerable “per la qual cosa és molt poc ètic utilitzar-los de manera partidista, al mateix temps que s'espanta i es preocupa dels seus familiars, màximament quan les afirmacions que s'estan llançant són totalment falses”.
“Si de debò els preocupa, s'ha de demostrar amb fets, protegint-la, cuidant-la, aportant mitjançant les vies del diàleg”, ha instat, i s'ha mostrat oberta a tenir quantes reunions com necessitin des de l'Executiu local per a aclarir-los el que faci falta i rebre aportacions que millorin el centre.
Totes les infermeres completes
Aznar s'ha referit al personal del centre i ha subratllat que no sols la plantilla de professionals d'infermeria està completa -les 19 places estan cobertes- sinó que, a més, hi ha una de reforç, per contingent, per la qual cosa hi ha un total de 20 treballadors en infermeria.
Malgrat això, es continua treballant per a ajustar el desequilibri existent entre el retard en la incorporació de les diferents Ofertes d'Ocupació Pública (OEPs) i la marxa de personal mitjançant el concurs obert permanent, resultant deu els treballadors que han cessat la seva activitat en el Centre aquest últim any.
La Directora de l'Imserso ha desmentit que s'hagin creat dos nous llocs directius. “Una treballadora social, personal laboral de l'Administració General de l'Estat (AGE) fixa des de fa més de 16 anys amb la seva adscripció en la Direcció Territorial, està de reforç en el centre acompanyant a la Direcció en la implantació del nou model d'atenció centrat en la persona, per la qual cosa hi ha una persona més ajudant en la gestió de la Residència a cost zero per al centre”, ha explicat.
En referència al “altre càrrec directiu” al qual al·ludeixen des del PP, ha recalcat que és totalment fals que s'hagi modificat la Relació de Llocs de treball (RPT) i que, del que es tracta, és que, una de les professionals d'infermeria de la Residència, està fent funcions complementàries, alguna cosa que respon “a una petició del propi personal sociosanitari i que fins i tot el sindicat Satse va demanar que aquestes funcions tornessin a sortir públiques perquè, de nou, poguessin optar a això”. “Acord al qual vam accedir amb absoluta transparència i rotunditat”, ha agregat.
Precisament, en el que a Satse es refereix, Aznar no sols es va reunir amb responsables d'aquesta entitat, a petició d'aquesta, sinó que la trobada “va ser cordial i molt productiu, en el qual es van poder aclarir moltes coses i en el qual van fer propostes de millora, que s'han dut a terme”.
Aznar ha desmentit que es registri als treballadors a la sortida del centre. “Es van produir queixes en la Residència davant furts i robatoris així com diversos incidents relacionats amb això. Per a evitar aquest tipus de situacions s'ha aplicat un protocol de seguretat establert per als centres, que ha estat comunicat i acordat amb els sindicats, i que és aleatori”, ha explicat. “Hem de garantir que la Residència sigui un entorn segur i l'administració ha de vetllar per això com a mesura de protecció per als residents, treballadors i familiars”, ha assenyalat.
Càrrega de treball i vacances
Un altre dels punts abordats ha estat el del treball que realitzen els professionals d'aquest centre. “Nosaltres vam ser un centre privilegiat atès que afortunadament no comptem amb la defunció de cap resident durant la pandèmia, però arran de l'ocorregut en la península, es va veure la necessitat d'implantar amb urgència, previ acord en la Comissió on participa el Govern local, un nou model d'atenció, on les macro-residències havien de fer passos a unitats de convivència i fer d'aquests centres una casa, una llar i això implica una reducció en el nombre de residents”, ha relatat.
Malgrat aquesta circumstància, ha agregat, “continuem treballant per anar minimitzant temps d'espera i augmentant les places amb informes semestrals on s'avalua el personal que tenim, les ajudes tècniques, la situació dels residents…”.
A més, quant a les contractacions, celebra que durant el 2023 s'ha emportat a l'estabilització del personal 53 places de la Residència, així com el fet que s'estiguin cobrint les OEPs o que les baixes per contingent es cobreixin de manera immediata.” Anem fent passets cuidant al personal i, per descomptat, posant en valor l'enorme treball que realitzen”, ha recalcat.
Així mateix, ha informat que s'ha creat, fa 6 mesos, una Comissió que està fent un estudi de les càrregues de treball en cadascun dels sectors d'aquest centre.
En el que ha de veure amb els descansos, ha avançat que, atès que aquest mes de març conflueix les vacances de Setmana Santa amb l'inici del mes sagrat del Ramadà, s'ha sol·licitat la contractació de dues infermeres, de 21 tècnics en cures auxiliars d'infermeria i 7 professionals d'activitats domèstiques i de neteja d'edificis.
“D'aquesta manera els treballadors de la Residència podran gaudir dels seus merescuts dies de descans sense que es produeixi un minvament en la qualitat de l'atenció als nostres majors. Alguna cosa que ens preocupava moltíssim davant el retard en l'assignació de contingent”, ha assenyalat.
Grues en cada habitació
La Directora Territorial de l'Imserso ha subratllat que durant l'any passat es va dur a terme una inversió en la Residència de Majors de pràcticament 370.000 euros, gràcies a la com s'han instal·lat en totes les habitacions una grua de sostre, i s'han adquirit 52 llits nous geriàtriques.
“S'han adquirit per a l'ús del nostre residents 5 cadires de rodes basculants, 30 butaques geriàtriques, 3 grues de bipedestació, 2 puf d'estimulació sensorial, 4 monitors de constants vitals, 2 aparells d'electroterapia analgèsica… i hem obert de nou la sala multisensorial per a treballar específicament temes relacionats amb Alzheimer i, a més, es va incloure el servei de conducció per al Centre de dia. Totes elles millores substancials en la qualitat del nostre servei”, ha relatat.
Del que es tracta, ha indicat, és de “oferir el millor servei i tracte possible als nostres majors i, al seu torn, facilitar als nostres treballadors dels mitjans i les eines perquè puguin desenvolupar la seva labor de la millor manera possible”.
Obres de climatització
Verónica Aznar s'ha referit a la deterioració que s'ha produït en el sistema de climatització, alguna cosa ha recordat “que no sorgeix en aquesta legislatura, sinó que ve d'abans”.
El que sí s'ha fet en aquesta legislatura, ha aclarit, és “elaborar un gran projecte d'obra que permeti, entre altres coses, solucionar amb caràcter definitiu els problemes de climatització”, en referència a un projecte el cost del qual supera el milió d'euros i el plec de prescripcions dels quals tècniques ja s'ha elaborat.
“Ara mateix s'està en fase de redacció del Plec de Clàusules Administratives Particulars. Una vegada es finalitzi la redacció de la documentació tècnica, es procedirà a la licitació del projecte i la seva adjudicació. Des de la Direcció vam donar absoluta prioritat a aquest assumpte i hem fet quant s'ha precisat per a posar en marxa aquest projecte d'enorme envergadura”, ha explicat i ha avançat que preveu que l'obra s'efectuï al llarg de 2025.
Fins llavors, el que s'està aplicant són mesurades immediates com el lloguer d'una màquina d'aire condicionat que 21.000 euros en 2022 o la compra de 12 unitats d'aire condicionat portàtil per import de 2.000 euros.
En 2023 es va llogar quatre UTAs per a la climatització de l'edifici per 13.860 euros per un període de 6meses, una contractació que s'ha prorrogat per a 2024.
Però, a més, s'han comprat 8 ventiloconvectors per 15.000 euros. Aquestes unitats interiors d'aire condicionat s'han incorporat a les ja existents per al seu ús en aquelles zones de l'edifici en les quals s'ha considerat més necessari el seu ús.
No sols això, el centre ha adquirit 66 calefactors, per valor de 1.150 euros; 20 unitats d'aire condicionat, per import de 4.330 euros; i 10 ventiladors de sobretaula, amb un cost de 230 euros.
Així mateix, per a les inversions de 2024 es va contemplar també la compra i reforç de 8 consoles més d'aire condicionat per un valor de 26.000 euros així com 25 aparells d'aire condicionat portàtils per un valor de 7500 euros.
Ajuda a domicili
Pel que fa a la qüestió d'ajuda a domicili i a la delegació de competències de l'Imserso a la Ciutat Autònoma, Aznar ha recordat que el 30 de gener, es va arribar a un acord a Madrid entre l'Institut de Majors i Serveis Socials i la Conselleria de Polítiques Socials i Salut Pública. Un acord consensuat i treballat, resultat d'una excel·lent coordinació entre la Conselleria de Polítiques socials i l'Imserso.
“Tots els tràmits que havia de fer l'Administració General de l'Estat estan fets, vam prometre donar celeritat als tràmits administratius i així s'ha fet. Ara mateix l'acord només està mancant que li doni el vistiplau la Intervenció de la Ciutat Autònoma”, ha exposat.