La Directora Territorial del Imserso, Verónica Aznar, ha interpelado a la sensibilidad y empatía, pidiendo cuidar, entre todos, la Residencia y dejar de demonizarla, mediante un juego político, en el que ésta debería quedar absolutamente al margen. “Si de verdad les importa la Residencia de Mayores, entre todos, debemos demostrar esa preocupación con responsabilidad y poner fin a la campaña de bulos y difamaciones”, ha dejado claro.
A titular da Dirección Territorial do Imserso na nosa cidade lembrou que os residentes son un colectivo vulnerable “polo que é moi pouco ético utilizarlles de forma partidista, á vez que se asusta e preocúpase aos seus familiares, máxime cando as afirmacións que se están lanzando son totalmente falsas”.
“Se de verdade preocúpalles, débese demostrar con feitos, protexéndoa, coidándoa, achegando mediante as canles do diálogo”, instou, e mostrouse aberta a ter cantas reunións como necesiten desde o Executivo local para aclararlles o que faga falta e recibir achegas que melloren o centro.
Todas as enfermeiras completas
Aznar referiuse ao persoal do centro e subliñou que non só o persoal de profesionais de enfermaría está completa -as 19 prazas están cubertas- senón que, ademais, hai unha de reforzo, por cota, polo que hai un total de 20 traballadores en enfermaría.
A pesar diso, séguese traballando para axustar o desequilibrio existente entre o atraso na incorporación das diferentes Ofertas de Emprego Público (OEPs) e a marcha de persoal mediante o concurso aberto permanente, resultando dez os traballadores que cesaron a súa actividade no Centro este último ano.
La Directora del Imserso ha desmentido que se hayan creado dos nuevos puestos directivos. “Una trabajadora social, personal laboral de la Administración General del Estado (AGE) fija desde hace más de 16 años con su adscripción en la Dirección Territorial, está de refuerzo en el centro acompañando a la Dirección en la implantación del nuevo modelo de atención centrado en la persona, por lo que hay una persona más ayudando en la gestión de la Residencia a coste cero para el centro”, ha explicado.
En referencia al “otro cargo directivo” al que aluden desde el PP, ha recalcado que es totalmente falso que se haya modificado la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y que, de lo que se trata, es que, una de las profesionales de enfermería de la Residencia, está haciendo funciones complementarias, algo que responde “a una petición del propio personal sociosanitario y que incluso el sindicato Satse pidió que dichas funciones volvieran a salir públicas para que, de nuevo, pudieran optar a ello”. “Acuerdo al que accedimos con absoluta transparencia y rotundidad”, ha agregado.
Precisamente, no que a Satse refírese, Aznar non só reuniuse con responsables desta entidade, a pedimento da mesma, senón que o encontro “foi cordial e moi produtivo, no que se puideron aclarar moitas cousas e no que fixeron propostas de mellora, que se levaron a cabo”.
Aznar ha desmentido que se registre a los trabajadores a la salida del centro. “Se produjeron quejas en la Residencia ante hurtos y robos así como diversos incidentes relacionados con ello. Para evitar este tipo de situaciones se ha aplicado un protocolo de seguridad establecido para los centros, que ha sido comunicado y acordado con los sindicatos, y que es aleatorio”, ha explicado. “Debemos garantizar que la Residencia sea un entorno seguro y la administración debe velar por ello como medida de protección para los residentes, trabajadores y familiares”, ha señalado.
Carga de traballo e vacacións
Otro de los puntos abordados ha sido el del trabajo que realizan los profesionales de este centro. “Nosotros fuimos un centro privilegiado dado que afortunadamente no contamos con el fallecimiento de ningún residente durante la pandemia, pero a raíz de lo ocurrido en la península, se vio la necesidad de implantar con urgencia, previo acuerdo en la Comisión donde participa el Gobierno local, un nuevo modelo de atención, donde las macro-residencias tenían que dar pasos a unidades de convivencia y hacer de estos centros una casa, un hogar y eso implica una reducción en el número de residentes”, ha relatado.
A pesar desta circunstancia, agregou, “seguimos traballando por ir minimizando tempos de espera e aumentando as prazas con informes semestrais onde se avalía o persoal que temos, as axudas técnicas, a situación dos residentes…”.
Ademais, en canto ás contratacións, celebra que durante o 2023 levouse á estabilización do persoal 53 prazas da Residencia, así como o feito de que se estean cubrindo as OEPs ou que as baixas por cota cúbranse de maneira inmediata.” Imos dando pasitos coidando ao persoal e, por suposto, pondo en valor o enorme traballo que realizan”, recalcou.
Así mesmo, informou de que se creou, hai 6 meses, unha Comisión que está a facer un estudo das cargas de traballo en cada un dos sectores deste centro.
En lo que tiene que ver con los descansos, ha avanzado que, dado que este mes de marzo confluye las vacaciones de Semana Santa con el inicio del mes sagrado del Ramadán, se ha solicitado la contratación de dos enfermeras, de 21 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y 7 profesionales de actividades domésticas y de limpieza de edificios.
“De esta manera los trabajadores de la Residencia van a poder disfrutar de sus merecidos días de descanso sin que se produzca una merma en la calidad de la atención a nuestros mayores. Algo que nos preocupaba muchísimo ante el retraso en la asignación de cupo”, ha señalado.
Guindastres en cada habitación
A Directora Territorial do Imserso subliñou que durante o pasado ano levouse a cabo un investimento na Residencia de Maiores de practicamente 370.000 euros, grazas á cal se instalaron en todas as habitacións un guindastre de teito, e adquiríronse 52 camas novas xeriátricas.
“Adquiríronse para o uso do noso residentes 5 cadeiras de rodas basculantes, 30 cadeiras de brazos xeriátricas, 3 guindastres de bipedestación, 2 puf de estimulación sensorial, 4 monitores de constantes vitais, 2 aparellos de electroterapia analgésica… e abrimos de novo a sala multisensorial para traballar especificamente temas relacionados con Alzheimer e, ademais, incluíuse o servizo de condución para o Centro de día. Todas elas melloras substanciais na calidade do noso servizo”, relatou.
De lo que se trata, ha indicado, es de “ofrecer el mejor servicio y trato posible a nuestros mayores y, a su vez, facilitar a nuestros trabajadores de los medios y las herramientas para que puedan desarrollar su labor de la mejor manera posible”.
Obras de climatización
Verónica Aznar se ha referido al deterioro que se ha producido en el sistema de climatización, algo ha recordado “que no surge en esta legislatura, sino que viene de antes”.
O que si se fixo nesta lexislatura, aclarou, é “elaborar un gran proxecto de obra que permita, entre outras cousas, solucionar con carácter definitivo os problemas de climatización”, en referencia a un proxecto cuxo custo supera o millón de euros e cuxo prego de prescricións técnicas xa se elaborou.
“Agora mesmo estase en fase de redacción do Prego de Cláusulas Administrativas Particulares. Unha vez finalícese a redacción da documentación técnica, procederase á licitación do proxecto e a súa adxudicación. Desde a Dirección demos absoluta prioridade a este asunto e fixemos canto se precisou para pór en marcha este proxecto de enorme envergadura”, explicou e avanzou que prevé que a obra se efectúe ao longo de 2025.
Ata entón, o que se está aplicando son medidas inmediatas como o aluguer dunha máquina de aire acondicionado que 21.000 euros en 2022 ou a compra de 12 unidades de aire acondicionado portátil por importe de 2.000 euros.
En 2023 se alquiló cuatro UTAs para la climatización del edificio por 13.860 euros por un periodo de 6meses, una contratación que se ha prorrogado para 2024.
Pero, además, se han comprado 8 fancoils por 15.000 euros. Estas unidades interiores de aire acondicionado se han incorporado a las ya existentes para su empleo en aquellas zonas del edificio en las que se ha considerado más necesario su uso.
Non só iso, o centro adquiriu 66 calefactores, por valor de 1.150 euros; 20 unidades de aire acondicionado, por importe de 4.330 euros; e 10 ventiladores de sobremesa, cun custo de 230 euros.
Asimismo, para las inversiones de 2024 se contempló también la compra y refuerzo de 8 consolas más de aire acondicionado por un valor de 26.000 euros así como 25 aparatos de aire acondicionado portátiles por un valor de 7500 euros.
Axuda a domicilio
En lo que respecta a la cuestión de ayuda a domicilio y a la delegación de competencias del Imserso a la Ciudad Autónoma, Aznar ha recordado que el 30 de enero, se llegó a un acuerdo en Madrid entre el Instituto de Mayores y Servicios Sociales y la Consejería de Políticas Sociales y Salud Pública. Un acuerdo consensuado y trabajado, resultado de una excelente coordinación entre la Consejería de Políticas sociales y el Imserso.
“Todos os trámites que tiña que facer a Administración Xeral do Estado están feitos, prometemos dar celeridade aos trámites administrativos e así se fixo. Agora mesmo o acordo só está a falta de que lle dea o visto e prace a Intervención da Cidade Autónoma”, expuxo.
A Directora Territorial do Imserso, Verónica Aznar, interpelou á sensibilidade e empatía, pedindo coidar, entre todos, a Residencia e deixar de demonizarla, mediante un xogo político, no que esta debería quedar absolutamente á marxe. “Se de verdade impórtalles a Residencia de Maiores, entre todos, debemos demostrar esa preocupación con responsabilidade e poñer fin á campaña de bulos e difamacións”, deixou claro.
A titular da Dirección Territorial do Imserso na nosa cidade lembrou que os residentes son un colectivo vulnerable “polo que é moi pouco ético utilizarlles de forma partidista, á vez que se asusta e preocúpase aos seus familiares, máxime cando as afirmacións que se están lanzando son totalmente falsas”.
“Se de verdade preocúpalles, débese demostrar con feitos, protexéndoa, coidándoa, achegando mediante as canles do diálogo”, instou, e mostrouse aberta a ter cantas reunións como necesiten desde o Executivo local para aclararlles o que faga falta e recibir achegas que melloren o centro.
Todas as enfermeiras completas
Aznar referiuse ao persoal do centro e subliñou que non só o persoal de profesionais de enfermaría está completa -as 19 prazas están cubertas- senón que, ademais, hai unha de reforzo, por cota, polo que hai un total de 20 traballadores en enfermaría.
A pesar diso, séguese traballando para axustar o desequilibrio existente entre o atraso na incorporación das diferentes Ofertas de Emprego Público (OEPs) e a marcha de persoal mediante o concurso aberto permanente, resultando dez os traballadores que cesaron a súa actividade no Centro este último ano.
A Directora do Imserso desmentiu que se crearon dous novos postos directivos. “Unha traballadora social, persoal laboral da Administración Xeral do Estado (AGE) fixa desde hai máis de 16 anos coa súa adscrición na Dirección Territorial, está de reforzo no centro acompañando á Dirección na implantación do novo modelo de atención centrado na persoa, polo que hai unha persoa máis axudando na xestión da Residencia a custo cero para o centro”, explicou.
En referencia al “otro cargo directivo” al que aluden desde el PP, ha recalcado que es totalmente falso que se haya modificado la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y que, de lo que se trata, es que, una de las profesionales de enfermería de la Residencia, está haciendo funciones complementarias, algo que responde “a una petición del propio personal sociosanitario y que incluso el sindicato Satse pidió que dichas funciones volvieran a salir públicas para que, de nuevo, pudieran optar a ello”. “Acuerdo al que accedimos con absoluta transparencia y rotundidad”, ha agregado.
Precisamente, en lo que a Satse se refiere, Aznar no solo se reunió con responsables de esta entidad, a petición de la misma, sino que el encuentro “fue cordial y muy productivo, en el que se pudieron aclarar muchas cosas y en el que hicieron propuestas de mejora, que se han llevado a cabo”.
Aznar desmentiu que se rexistre aos traballadores á saída do centro. “Producíronse queixas na Residencia ante furtos e roubos así como diversos incidentes relacionados con iso. Para evitar este tipo de situacións aplicouse un protocolo de seguridade establecido para os centros, que foi comunicado e acordado cos sindicatos, e que é aleatorio”, explicou. “Debemos garantir que a Residencia sexa unha contorna segura e a administración debe velar por iso como medida de protección para os residentes, traballadores e familiares”, sinalou.
Carga de traballo e vacacións
Outro dos puntos abordados foi o do traballo que realizan os profesionais deste centro. “Nós fomos un centro privilexiado dado que afortunadamente non contamos co falecemento de ningún residente durante a pandemia, pero a raíz do ocorrido na península, viuse a necesidade de implantar con urxencia, previo acordo na Comisión onde participa o Goberno local, un novo modelo de atención, onde o macro-residencias tiñan que dar pasos a unidades de convivencia e facer destes centros unha casa, un fogar e iso implica unha redución no número de residentes”, relatou.
A pesar desta circunstancia, agregou, “seguimos traballando por ir minimizando tempos de espera e aumentando as prazas con informes semestrais onde se avalía o persoal que temos, as axudas técnicas, a situación dos residentes…”.
Ademais, en canto ás contratacións, celebra que durante o 2023 levouse á estabilización do persoal 53 prazas da Residencia, así como o feito de que se estean cubrindo as OEPs ou que as baixas por cota cúbranse de maneira inmediata.” Imos dando pasitos coidando ao persoal e, por suposto, pondo en valor o enorme traballo que realizan”, recalcou.
Así mesmo, informou de que se creou, hai 6 meses, unha Comisión que está a facer un estudo das cargas de traballo en cada un dos sectores deste centro.
No que ten que ver cos descansos, avanzou que, dado que este mes de marzo conflúe as vacacións de Semana Santa co inicio do mes sacro do Ramadán, solicitouse a contratación de dúas enfermeiras, de 21 técnicos en coidados auxiliares de enfermaría e 7 profesionais de actividades domésticas e de limpeza de edificios.
“De esta manera los trabajadores de la Residencia van a poder disfrutar de sus merecidos días de descanso sin que se produzca una merma en la calidad de la atención a nuestros mayores. Algo que nos preocupaba muchísimo ante el retraso en la asignación de cupo”, ha señalado.
Guindastres en cada habitación
A Directora Territorial do Imserso subliñou que durante o pasado ano levouse a cabo un investimento na Residencia de Maiores de practicamente 370.000 euros, grazas á cal se instalaron en todas as habitacións un guindastre de teito, e adquiríronse 52 camas novas xeriátricas.
“Adquiríronse para o uso do noso residentes 5 cadeiras de rodas basculantes, 30 cadeiras de brazos xeriátricas, 3 guindastres de bipedestación, 2 puf de estimulación sensorial, 4 monitores de constantes vitais, 2 aparellos de electroterapia analgésica… e abrimos de novo a sala multisensorial para traballar especificamente temas relacionados con Alzheimer e, ademais, incluíuse o servizo de condución para o Centro de día. Todas elas melloras substanciais na calidade do noso servizo”, relatou.
Do que se trata, indicou, é de “ofrecer o mellor servizo e trato posible aos nosos maiores e, á súa vez, facilitar aos nosos traballadores dos medios e as ferramentas para que poidan desenvolver o seu labor da mellor maneira posible”.
Obras de climatización
Verónica Aznar referiuse á deterioración que se produciu no sistema de climatización, algo lembrou “que non xorde nesta lexislatura, senón que vén de antes”.
O que si se fixo nesta lexislatura, aclarou, é “elaborar un gran proxecto de obra que permita, entre outras cousas, solucionar con carácter definitivo os problemas de climatización”, en referencia a un proxecto cuxo custo supera o millón de euros e cuxo prego de prescricións técnicas xa se elaborou.
“Agora mesmo estase en fase de redacción do Prego de Cláusulas Administrativas Particulares. Unha vez finalícese a redacción da documentación técnica, procederase á licitación do proxecto e a súa adxudicación. Desde a Dirección demos absoluta prioridade a este asunto e fixemos canto se precisou para pór en marcha este proxecto de enorme envergadura”, explicou e avanzou que prevé que a obra se efectúe ao longo de 2025.
Ata entón, o que se está aplicando son medidas inmediatas como o aluguer dunha máquina de aire acondicionado que 21.000 euros en 2022 ou a compra de 12 unidades de aire acondicionado portátil por importe de 2.000 euros.
En 2023 alugouse catro UTAs para a climatización do edificio por 13.860 euros por un período de 6meses, unha contratación que se prorrogou para 2024.
Pero, además, se han comprado 8 fancoils por 15.000 euros. Estas unidades interiores de aire acondicionado se han incorporado a las ya existentes para su empleo en aquellas zonas del edificio en las que se ha considerado más necesario su uso.
Non só iso, o centro adquiriu 66 calefactores, por valor de 1.150 euros; 20 unidades de aire acondicionado, por importe de 4.330 euros; e 10 ventiladores de sobremesa, cun custo de 230 euros.
Así mesmo, para os investimentos de 2024 contemplouse tamén a compra e reforzo de 8 consolas máis de aire acondicionado por un valor de 26.000 euros así como 25 aparellos de aire acondicionado portátiles por un valor de 7500 euros.
Axuda a domicilio
No que respecta á cuestión de axuda a domicilio e á delegación de competencias do Imserso á Cidade Autónoma, Aznar lembrou que o 30 de xaneiro, chegouse a un acordo en Madrid entre o Instituto de Maiores e Servizos Sociais e a Consellería de Políticas Sociais e Saúde Pública. Un acordo acordado e traballado, resultado dunha excelente coordinación entre a Consellería de Políticas sociais e o Imserso.
“Todos os trámites que tiña que facer a Administración Xeral do Estado están feitos, prometemos dar celeridade aos trámites administrativos e así se fixo. Agora mesmo o acordo só está a falta de que lle dea o visto e prace a Intervención da Cidade Autónoma”, expuxo.