Melillako eta Ceutako enpresariek bermatuta dute Gizarte Segurantzako kuoten % 50eko hobaria; izan ere, Espainiako Gobernuak 262 eurotik gorako guztia itzuliko die, % 50era iritsi arte, diru-laguntza baten bidez.
Gaur goizean azaldu du Sabrina Moh Espainiako Gobernuaren ordezkariak, eta azaldu du bi hirietako enpresaburuei, herrialdeko gainerakoei bezala, irailetik aurrera 262 euroko hobaria aplikatuko zaiela, 1/2023 Errege Lege Dekretuak jasotzen duen bezala.
Enpresariak zenbateko hori baino gehiago ordaindu behar duenean, hobariaren % 50era iritsi arteko aldea itzuli egingo da, astearte honetan onartutako 660/2023 Errege Dekretuak jasotzen duen bezala, prozedura arin eta azkar baten bidez, dirulaguntza moduan, eta prozedura hori Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren (SEPE) Zuzendaritza Probintzialetik kudeatuko da.
Bere mintzaldian, Nazioko Gobernuak gure hirian duen ordezkari gorenak urtarrilaren 10ean onartutako 1/2023 Errege Lege Dekretua aipatu du, zeina Espainiak Europako Batzordearekin hartutako konpromiso baten ondorio baita, “funtsezko gai baterako, enplegagarritasuna hobetzen jarraitzeko, batez ere enplegagarritasun baxua duten kategorietarako”.
Akordio horrek ehunekoen hobari-sistema ordezten du, eta 262 euroko zenbateko finkoa ezartzen du. Hala ere, Ceuta eta Melillaren berezitasunak kontuan hartuta, “%50 horri eusteko konpromisoa hartu genuen”. Hori lantzen aritu dira denbora honetan guztian, eta, azkenean, “660/2023 Errege Dekretua argitaratu da, zeinak ezartzen baitu enpresaburuek, bai Ceutan, bai Melillan, bermatuta dutela 262 eurotik gorako guztia itzuli egingo zaiela”, azaldu du.
Mohek adierazi duenez, prozedura desberdina denez, ulertzen du “aldaketaren bat egiten den bakoitzean gertatu ohi den bezala, ziurgabetasuna, zalantzak edo kezka sortzea pertsona jakin batzuen artean”. Hala ere, azpimarratu nahi izan du, prozedura berri hau martxan jartzen denean “behar diren bilerak izango ditugula Errege Dekretuaren eragina baloratu, aztertu eta ikusteko”.
Lantaldea
Moh-ek gogorarazi duenez, Melillako Garapen Sozioekonomikorako Plan Integralaren barruan, bere neurrien artean, Lantalde bat sortzea jasotzen du, gure hiriko fiskalitatea eta ekonomia hobetzeko proposamen onenak zeintzuk diren baloratu edo lantzeko.
Inplikatutako eragile guztiak ordezkatuta egongo diren Lan Taldeak aurreratu duenez, Ordezkariak martxan jarriko da Gobernua berretsi eta Plan Integrala betetzen jarraitu ondoren, eta, hain zuzen ere, dagoeneko gauzatzen ari da.
660/2023 Errege Dekretua 2026ra arte egongo da indarrean. Hori dela eta, Mohek esan du “denbora nahikoa” daukagula “eseri, dena ebaluatu eta lantalde horretan gure hirian aurrera eraman ahal izango ditugun neurriak bilatzeko”.
Hala eta guztiz ere, neurri horiek bi helburu lortzeko lanean jarraitu behar dutela nabarmendu du: Alde batetik, gure hiriko enpresek langileen enplegagarritasuna sustatzen jarraitzea, eta, bestetik, enpleguaren egonkortasunaren eta beraientzako lan-baldintza hobeen alde egitea.
Legealdi osoan Gobernuaren lehentasuna izan da hori, lan-erreformarekin adierazi den bezala, eta horretan “intentsitatez” jarraituko da lanean, aurrera egin du, datuetan islatzen den zerbait baita, gaur egun Melillako Hiri Autonomoan PPren Gobernuan baino 2.719 langabe gutxiago egoteak erakusten duen bezala.