Gobernuak Galizian duen ordezkari Pedro Blancok gaur Vigoko Unibertsitatean azpimarratu zuenez, “eskubidedun enplegua da gizarte politikarik onena, eta ongizate partekatua, aurrera egiteko bermerik onena”. RightsEU nazioarteko mintegiaren inaugurazioan egin zuen, sei herrialdetako adituak biltzen dituen topaketan, trantsizio ekologikoaren, digitalizazioaren eta lan-eremuko gizarte-kohesioaren erronkei heltzeko.
Blancok eskerrak eman zizkien unibertsitateari eta proiektuaren koordinatzaile Emma Rodríguezi, Europa “justuago, kohesionatuago eta sozialago” baten aldeko konpromisoagatik, eta balioan jarri zuen horrelako foroak “funtsezkoak direla langileen eskubideak erdigunean jarriko dituen agenda europar batean aurrera egiten jarraitzeko”.
Hitzaldian zehar, Espainiako Gobernuak azken urteetan lan eskubideen arloan bultzatutako aurrerapausoak errepasatu zituen ordezkariak: Lanbide Arteko Gutxieneko Soldata %54 igotzea 2018tik, behin-behinekotasuna murriztu zuen lan erreforma, etxeko langileen babesa, ABEEak ezartzea, telelana arautzea edo lanaldia astean 37,5 ordura jaistea laster. “Inor atzean uzten ez duen hazkunde eredu baten alde egiten dugu. Eskubideak zabalduz eta egonkortasuna bermatuz Europan lider izan daitekeela egiaztatzen duen eredua”, ziurtatu zuen.
Nabarmendu zuen, halaber, Gobernuak gizarte-ekonomiarekin eta zainketekin duen konpromisoa, PERTE espezifikoa bezalako tresnen bidez, eta elkarrizketa sozialarekin duen konpromisoa, aurrerapenerako funtsezko tresna gisa.
Galiziari begira, Blancok azpimarratu zuen Berreskuratze Planak “aurrekaririk gabeko eraldaketa” ekarri zuela, 4.000 milioi euro baino gehiago inbertituta digitalizazioan, jasangarritasunean, kalitatezko enpleguan eta lurralde kohesioan. “Aurretik inoiz ez zen hainbeste transferitu Estatutik Galiziara eta bertako udaletara”, adierazi zuen.
Ordezkariak adierazi zuenez, bultzada horri esker, Galiziak markak hautsi ditu afiliazio-kopuruan, gazteen eta emakumeen langabezia-tasa minimo historikoetan, eta ekonomia “indartsuagoa eta datozen erronkei aurre egiteko prestatuagoa” dago.
Hala eta guztiz ere, aurretik hainbat erronka daudela ohartarazi zuen, hala nola, adimen artifiziala erregulatzea lanean, laneko osasun mentala edo deskonexio digitala.
Amaitzeko, Pedro Blancok erantzukizun kolektiboa eskatu zuen, pertsonetan oinarritutako Europa eraikitzen jarraitzeko: “Berdintasuna eta diskriminaziorik eza ez naiz printzipio juridikoak soilik: Europako proiektuaren oinarri etikoa dira. Berdintasunik gabe ez dago kohesiorik. Eta kohesiorik gabe, ez dago etorkizunik Europarentzat”.