El delegat del Govern a Galícia, Pedro Blanco, va destacar avui en la Universitat de Vigo que “l'ocupació amb drets és la millor política social, i el benestar compartit, la millor garantia de progrés”. El va fer en la inauguració del seminari internacional RightsEU, una trobada que reuneix d'experts de sis països per a abordar els reptes de la transició ecològica, la digitalització i la cohesió social en el camp laboral.
Blanco va agrair a la universitat i a la coordinadora del projecte, Emma Rodríguez, el seu compromís amb una Europa “més justa, més cohesionada i més social”, i va posar en valor que aquest tipus de fòrums “són essencials per a continuar avançant en una agenda europea que posi en el centre els drets de les persones treballadores”.
Al llarg de la seva intervenció, el delegat va repassar els avanços impulsats pel Govern d'Espanya en els últims anys en matèria de drets laborals: la pujada del Salari Mínim Interprofessional en un 54% des de 2018, la reforma laboral que va reduir la temporalitat, la protecció de les treballadores de la llar, la implantació dels ERTE, la regulació del teletreball o la pròxima reducció de la jornada a 37,5 hores setmanals. “Apostem per un model de creixement que no deixa a ningú enrere. Un model que acredita que es pot liderar a Europa ampliant drets i garantint estabilitat”, va assegurar.
También va destacar el compromís del Govern amb l'Economia Social i de les Cures, a través d'instruments com el PERTE específic, i amb el diàleg social com a eina clau per al progrés.
En clau gallega, Blanco va subratllar que el Pla de Recuperació va suposar “una transformació sense precedents”, amb més de 4.000 milions d'euros invertits en digitalització, sostenibilitat, ocupació de qualitat i cohesió territorial. “Mai abans es va transferir tant des de l'Estat a Galícia i als seus ajuntaments”, va afirmar.
El delegat va celebrar que, gràcies a aquest impuls, Galícia registri xifres rècord d'afiliació, mínims històrics de desocupació juvenil i femenina, i una economia “més forta i més preparada per als desafiaments que vénen”.
Con tot, va advertir que queden reptes per davant com la regulació de la intel·ligència artificial en el treball, la salut mental laboral o la desconnexió digital.
Per a finalitzar, Pedro Blanco va apel·lar a la responsabilitat col·lectiva de continuar construint una Europa centrada en les persones: “La igualtat i la no discriminació no sóc sol principis jurídics: són el fonament ètic del projecte europeu. Sense igualtat no hi ha cohesió. I sense cohesió, no hi ha futur per a Europa”.