El delegado do Goberno en Galicia, Pedro Blanco, destacou hoxe na Universidade de Vigo que “o emprego con dereitos é a mellor política social, e o benestar compartido, a mellor garantía de progreso”. Facer na inauguración do seminario internacional RightsEU, un encontro que reúne a expertos de seis países para abordar os retos da transición ecolóxica, a dixitalización e a cohesión social no campo laboral.
Blanco agradeceu á universidade e á coordinadora do proxecto, Emma Rodríguez, o seu compromiso cunha Europa “máis xusta, máis cohesionada e máis social”, e puxo en valor que este tipo de foros “son esenciais para seguir avanzando nunha axenda europea que poña no centro os dereitos das persoas traballadoras”.
Ao longo da súa intervención, o delegado repasou os avances impulsados polo Goberno de España nos últimos anos en materia de dereitos laborais: a subida do Salario Mínimo Interprofesional nun 54% desde 2018, a reforma laboral que reduciu a temporalidade, a protección das traballadoras do fogar, a implantación dos ERTE, a regulación do teletrabajo ou a próxima redución da xornada a 37,5 horas semanais. “Apostamos por un modelo de crecemento que non deixa a ninguén atrás. Un modelo que acredita que se pode liderar en Europa ampliando dereitos e garantindo estabilidade”, asegurou.
También destacou o compromiso do Goberno coa Economía Social e dos Coidados, a través de instrumentos como o PERCHE específico, e co diálogo social como ferramenta crave para o progreso.
En clave galega, Blanco subliñou que o Plan de Recuperación supuxo “unha transformación sen precedentes”, con máis de 4.000 millóns de euros investidos en dixitalización, sustentabilidade, emprego de calidade e cohesión territorial. “Nunca antes transferiuse tanto desde o Estado a Galicia e aos seus concellos”, afirmou.
O delegado celebrou que, grazas a este impulso, Galicia rexistre cifras marca de afiliación, mínimos históricos de desemprego xuvenil e feminino, e unha economía “máis forte e máis preparada para os desafíos que veñen”.
Con todo, advertiu que quedan retos por diante como a regulación da intelixencia artificial no traballo, a saúde mental laboral ou a desconexión dixital.
Para finalizar, Pedro Blanco apelou á responsabilidade colectiva de seguir construíndo unha Europa centrada nas persoas: “A igualdade e a non discriminación non son só principios xurídicos: son o fundamento ético do proxecto europeo. Sen igualdade non hai cohesión. E sen cohesión, non hai futuro para Europa”.