- Funtzionario horrek lan-, gizarte-, berrikuntza-, ekonomia-, turismo-, kultura-, diseinu- eta funtzio publikoko alorretan bete ditu bere eginkizunak, bai gure herrialdean, bai Estatu Batuetan, Espainiako irudikapenetako langile publiko gisa
- El Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioa ekimen horren zazpigarren bideoa kaleratu du gaur, eta, apirilaren 20tik aurrera, sare sozialen bidez zabaldu du, Estatuko Administrazio Orokorreko langile publikoen esperientzia eta lana erakusteko
- Profesional onenak erakartzea eta langileen langile-taldea gaztetzea (gaur egun, batez beste, 52 urte dituzte), besteak beste
Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak, sare sozialetan dituen kanalen bidez, Estatuko Administrazio Orokorrerako talentua erakartzeko kanpainaren zazpigarren bideoa kaleratuko du gaur.
Gaur egungo lekukotza Elisa Sainz-ena da. Gaur egun, Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Estatu Idazkaritzako funtzionarioa da, Gizarte Segurantzako Goi Mailako Kidego Teknikokoa, eta Estatuko Administrazio Orokorreko langile publiko gisa lan egin du Estatu Batuetan zein Espainian, hainbat arlotan: lana, ekonomia, gizartea, turismoa, diseinua, kultura edo funtzio publikoa.
Elisa Sainz-ek bere ibilbide profesionalaren garapenean mugikortasunerako izan duen erraztasuna nabarmendu du bere azalpenean, bai geografikoki, bai funtzionalki, esperientzia aberasgarria izan baita, bai lan-mailan, bai maila pertsonalean.
Kanpaina, enplegatu publikoen testigantzen hedapena barne hartzen duena, Gobernuak 2019an abiatutako Talentua Erakartzeko Planaren barruan dago, enplegu publikoak eta karrera profesionalaren garapenak eskaintzen dituzten aukerak eta aukerak gazteenei azaltzeko helburuarekin.
Gazteak enplegu publikora erakartzea
Kanpaina honen bidez, Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak zerbitzu publikoen balioaz kontzientziatuta dauden pertsonak eta haiek herritarrei egiten dieten ekarpenaz kontzientziatuta daudenak EAOn lan egitera animatzea du helburu, batez ere gazteenei zuzendutako azalpenen bidez, ministerioetako sailek eta haien erakunde publikoek eskaintzen dituzten lan-aukerei buruz.
Era berean, enplegu publikoa balioan jartzen da, gazteei zerbitzari publiko gisa lan egitearen harrotasuna transmititzeko, beren ezagutzak eta profesionaltasuna herritarren zerbitzura jarriz.
Kanpaina apirilaren 20an hasi zen, eta, hurrengo asteetan, zenbait enplegatu publikoren testigantzekin jarraituko du; haien esperientziaren bidez, enplegu publikoak Espainian nahiz atzerriko ordezkaritza ofizialetan eskaintzen dituen aukerak erakutsiko dituzte.
Talentua erakartzea, zerbitzu publiko onenak eskaintzen jarraitzeko, Estatuko Administrazio Orokorreko langileen plantillak gaztetzea da helburuetako bat. Izan ere, gaur egun, batez besteko adina 52 urtekoa da, azken hamarkadan berritze-tasa zero izan ondoren. EAOren zerbitzupeko langileen zahartzearen beste datu garrantzitsu bat da %12k bakarrik duela 40 urte baino gutxiago eta, gaur egungo erritmoan, 10 urteren buruan langileen erdiak erretiroa hartuko duela.
Helburu horiekin –talentua erakartzea eta plantillak gaztetzea–, Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak informazio-jardunaldiak antolatzen ditu unibertsitateetan, beste irakaskuntza-zentro batzuetan eta elkargo profesionaletan, EAOren irudi moderno bat eskaintzeko, baita enplegatzaile gisa ere, eta publikoari balioa emanez, pandemia garaian zerbitzu publiko onenak mantenduz egoera zailei aurre egiteko garrantzia erakutsi baitu.
Apirilaren 15ean, Miquel Iceta Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko ministroa izan zen jardunaldietako baten buru. Madrilgo Carlos III.a Unibertsitatea, eta beste bat ere izango da buru, datorren astean Cuencan; jardunaldi horiek Ministerioaren Twitch kanal estreinatu berrian ematen dira, mezuak gazteenei hurbiltzeko bide berri bat.