- Gipuzkoako Ostalaritzako Enpresarien Elkarteak Eskolanbide diplomak ematen ditu. Proiektu horren helburua da egoera irregularrean dauden etorkinei lan-munduan sartzen laguntzea, prestakuntzarako errotzearen figuraren bidez
- Atzerritarren Legearen Erregelamenduaren erreforma berriari esker (iazko abuztuan jarri zen indarrean), langile gutxi dituzten sektoreetan prestatzen diren atzerritarrek aukera dute Espainian duten egoera erregularizatzeko
- Denis Itxaso Gobierno Vasco: “Hobekuntzak eta aldaketa zorrotzak sartu ditu erreformak, izapideak sinplifikatzeko, epeak laburtzeko eta lan-baimena lortzeko baldintzak malgutzeko”
- Gipuzkoako Gobernuaren Ordezkariordetzako Atzerritarren Bulegoak gizarte-langileak hartu ditu bere gain, etorkinei gure herrialdeko egoera erregularizatzeko egin behar dituzten prozeduretan orientatzeko eta laguntzeko
Migrazio-eredua hobetzea eta etorkinei lan-merkatuan sartzen laguntzea da iazko abuztuan onartutako Atzerritarren Lege Organikoaren Erregelamenduaren erreformaren helburua. Eta neurri berrien artean, prestakuntzagatiko errotzea dago; hala, eskulan gutxi dagoen sektoreetan prestatzen diren atzerritarrek errazago izango dute Espainian duten egoera erregularizatzea. Figura horren babesean, Gipuzkoako Ostalaritza Elkarteak Eskolanbide programa garatu du joan den udaberrian, egoera irregularrean dauden etorkinen lan-integrazioa errazteko, bi ekintza desberdinetan prestakuntza emanez: sukaldea edo jatetxe / taberna zerbitzuak. Atzo banatu zizkien lehen 27 diplomak ikasturtea amaitu eta orain ordaindutako praktikak egiten ari diren ikasleei, lan-baimena bideratu eta lan-kontratua egin ahal zaien zain. Denis Itxaso Espainiako Gobernuak Euskal Autonomia Erkidegoan duen ordezkariak diploma horien banaketan parte hartu zuen, eta ideia indartzeko baliatu zuen: “Araudiaren erreformak hobekuntza eta aldaketa zorrotzak ekarri ditu, izapideak sinplifikatzeko, epeak laburtzeko eta lan baimena lortzeko beharrezkoak diren baldintzak malgutzeko. Eta bereziki berria da egoera irregularrean dauden eta egoitza-baimena lortzeko prestakuntza-konpromiso eraginkorra betetzen duten pertsonen eremuan”.
Iazko abuztuan erregelamenduaren erreforma indarrean sartu zenetik, Gipuzkoan 3.460 egoitza-eskaera jaso dira errotzeagatik; horietatik 696 prestakuntzagatik izan dira, guztizkoaren % 20, eta 399 Espainiako herritarren senideen errotzeagatik, % 12 inguru. “Prestakuntza bidezko errotzea”, nabarmendu du Itxasok, “enplegu duina lortzeko bide berri bat da, gizarteratzea sustatuz eta bere harrera komunitatearen garapenean aktiboki laguntzeko aukera eskainiz. Guztiz beharrezkoa zen programa hura diseinatzea eta inplementatzea”. Eta ildo horretan, nabarmendu zuen “Gipuzkoako Ostalaritza Elkarteak bere gain hartutako ekimena eta lidergoa. Araudia argitaratu zenetik prestakuntza eta laneratzeko proiektu integral bat eratzen hasi zen, eta hirugarren sektoreko erakundeen, Lanbideren eta CEI prestakuntza-taldearen laguntza izan du”.
Eskolanbide Gipuzkoako Ostalaritza enplegu-arloan garatzen ari den anbizio handiko plan baten barruan kokatzen da, sektoreak lan-merkatuari dagokionez jasaten ari den tentsioei erantzuteko. Haren proposamenean, hautagaiak hautematetik hasi eta haien prestakuntzara arte, prozesuan zehar haien prestakuntza- eta bizi-ibilbidearen jarraipen pertsonalizatua egitea eta administrazio-lanak ebaztea sartzen da, prestakuntzarako errotzea lor dezaten.
Personas para orientar a personas sociales
Itxasoren hitzetan, “konfiantza, autoestimua eta erabakiak hartzeko gaitasuna hobetuz, proiektu honek parte-hartzaileei laguntzen die erabaki informatuak hartzen, beren eskubideak gauzatzen eta ongizate indibidual eta kolektiboan laguntzen. Horrelako prestakuntza-ekintzek, emigranteei ez ezik, harrera-komunitateari eta gure lurraldeko ekonomiari ere egiten diete mesede. Con ellos, somos nuevas actividades de la kultura-aniztasuna eta ikuspegi berriak. Haien prestakuntzan publizitatean, gure herriaren eta Gipuzkoaren publizitatean ari gara”.
Ildo horretan, ordezkariak adierazi zuen Estatuko Administrazio Orokorrak berak ahaleginak egiten dituela “etorkinei arreta hobea emateko eta haiek lan-merkatuan sartzea bultzatzeko”, Gipuzkoako Gobernuaren Ordezkariordetzaren Atzerritarren Bulegoan garatutako ekimen pilotu baten bidez. “Proposamen berritzaile bat da, gure herrialdean haien egoera erregularizatzeko aurrera eraman behar dituzten prozedura eta prozesuetan emigranteak orientatu eta laguntzen dituzten gizarte langileak sartzea. La consulta, sobre todo con la vista socialistas, para la ayuda de merkatukoak”.
“Elkarlaneko ekintzak martxan jartzea”, gaineratu zuen, “gizarte justuago eta solidarioago bat eraikitzen lagunduko dutenak, non pertsona guztiek, jatorria edozein dela ere, aukera berdintasuna izango duten, erakunde publiko eta pribatuen arteko erantzukizun partekatua da”.