Sabrina Moh Gobernuaren ordezkariak balioan jarri du atzo Pedro Sánchezen Gobernuak Ministro Kontseiluan onartutako Enplegu Publikoaren Eskaintza (EPE), zeina gure herrialdeko historia osoko handiena baita: 39.574 plaza, 2022an baino % 15,8 gehiago.
“2023ko OEP honekin, azken bost urteetan 183.443 plaza eskaini dira, aurreko bosturtekoan baino %189 gehiago, orduan 63.394 postu lortu baitziren”, nabarmendu du Espainiako Gobernuak gure hirian duen ordezkari nagusiak.
Izan ere, Mohek gogorarazi duenez, Pedro Sanchezen Exekutiboak OEPren hiru errekor onartu ditu jarraian 2021ean, 2022an eta 2023an. Hala, urte horietako lehenengoan, 34.151 plaza lortu zituen; 2022an, 30.445 plaza (urte horretan, 44.000 plaza gainditu ziren, egonkortzera bideratutakoak zenbatuta, Sektore Publikoko Behin-behinekotasuna Murrizteko 20/2021 Legea betez); eta 2023rako aurreikusitako 39.574 plazak.
“Plazen kopuru errekorra da, murrizketen urteek eta PPren Gobernu urteetan aplikatu zen zero birjartzeak ahuldutako plantillak indartzea helburu duena, eta horren ondorioz herritarrei ematen zaizkien zerbitzuak nabarmen okertu ziren”, azaldu du Mohek, eta gogora ekarri du 2012tik 2018ra bitartean 124.000 enplegu publiko galdu zirela gure herrialdean.
Horregatik, onartutako Enplegu Eskaintzak Estatuko Administrazio Orokorreko hainbat sailetan, Justizia Administrazioan, Polizia Nazionalaren Kidegoan, Guardia Zibilean eta Indar Armatuetan plantillak indartzeko balioko du.
Gobernuaren ordezkariak nabarmendu du Pedro Sánchezen Gobernuak legealdi honetan egin duen ahalegina, herri honen historiako OEP handienak eskainiz, ongizate-estatua eta herritarrei ematen zaizkien zerbitzuak indartzeko.
“Gobernu honek ekintzekin erakutsi du zerbitzu publikoen aldeko eta Ongizate Estatua indartzearen aldeko apustu paregabea herritarren eskubideak babesteko segurtasun berme bat besterik ez dela”, adierazi du.
Izan ere, azpimarratu du politika publikoak “segurtasun-sare bat direla herritarrentzat”, garai horretan bizi izan diren krisien aurrean egiaztatu ahal izan den bezala, hala nola Covid-aren pandemia, La Palmako sumendia edo Ukrainako gerra. “Zerbitzu publikoak ematen dituzten emakume eta gizonen profesionaltasunak, dedikazioak eta esfortzuak lagundu dute gure historia hurbileko etapa zailenetako bat gainditzen”, adierazi du.
Mohek azpimarratu du oso garrantzitsua dela Estatuko Administrazio Orokorraren bulegoak indartsuak izatea Melilla bezalako lurralde batean. “Gure hirian, Estatuak zerbitzu asko eta oso garrantzitsuak ematen dizkie herritarrei, hala nola, Segurtasuna, Hezkuntza, Osasuna, Justizia… Hori dela eta, Melillako emakumeen bizi-kalitatea bermatzeko, Pedro Sánchezen Gobernuak egin dituen enplegu-eskaintzak bezain garrantzitsuak dira”, azpimarratu du.
5.128 polizia eta guardia zibil
Sabrina Moh-ek Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetarako deitutako lanpostuei buruz hitz egin du, eta 5.128 agente berri izango direla esan du. Hain zuzen ere, Polizia Nazionalak 2.608 lanpostu izango ditu, eta Guardia Zibilak, 2.520.
Plantillaren handitze berri hau Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoek uda honetan inoizko agente kopuru handiena lortu ostean iritsi da, 156.453 agenterekin, Barne Ministerioak azken bost urte hauetan martxan jarritako langile kopurua handitzeko prozesuari esker, eta 2012-2017 aldian galdutako 13.077 plazak itzultzea ahalbidetu du. Izan ere, prozesu horri esker, Melillak agenteen errekorra lortuko du, guztira 1.205 agente izango baititu, azken bost urteetan Polizia Nazionaleko eta Guardia Zibileko agenteen kopuruak gora egin duelako.
Atzo Nazioko Gobernuak onartutako EPEra itzuliz, ordezkariak azaldu du Polizia Nazionalarentzat Oinarrizko Eskalarako 2.458 plaza eta Betearazpen Eskalarako 150 plaza zehazten direla, eta horietara oposizio libreko prozesuaren bidez sartuko dela.
Legea betez, Oinarrizko Eskalako plazetatik 491 gordeko dira soldadutzako eta marineltzako militar profesionalentzat, gutxienez bost urteko benetako zerbitzuan; hala ere, prozedura horren bidez betetzen ez direnak txanda irekiko deialdikoei gehituko zaizkie.
Errege-dekretuak beste 150 plaza jasotzen ditu Betearazpen Eskalarako, eta barne-sustapeneko prozesuen bidez beteko dira. Gutxienez inspektoreorde kategoria duten polizia nazionalak sartu ahal izango dira plaza horietan; beraz, deialdia egiteak ez du esan nahi plantilla globala handituko denik.
Guardia Zibilaren kasuan, aurtengo lan eskaintza publikoan 1.008 plaza erreserbatu zaizkie gutxienez bost urte zerbitzu efektiboan daramatzaten tropako eta marineltzako militar profesionalei eta 185 plaza Guardia Gazteen Elkargoko ikasleentzat.
Tropako eta marineltzako militar profesionalei zein Guardia Gazteen Elkargoko ikasleei erreserbatutako plazak, edozein arrazoirengatik betetzen ez badira, plaza libreen kupoari gehituko zaizkio.
Guardia Zibilaren langile-kopurua handitzeari Defentsa Ministerioak Ofizialen Eskalarako joan den maiatzean deitutako 75 plazak gehitu behar zaizkio; izan ere, baterako prestakuntza-prozesua denez, urtero Indar Armatuetarako egiten den lanpostu-horniketan sartzen dira. Horrekin, guztira 2.595 plaza eskaini dira Guardia Zibilarentzat 2023an.
Guardia Zibilaren barruko barne-sustapenari dagokionez, astearte honetan onartutako Errege Dekretuak 355 lanposturen deialdia baimentzen du: 105 ofizialen eskalan; horietatik 85 barne-sustapeneko modalitaterako gordeko dira, eta 20 eskala-aldaketako modalitaterako, eta 250 plaza ofizialordeen eskalan, barne-sustapen bidez.
Horrez gain, Espetxeetako Idazkaritza Nagusiari atxikitako funtzionarioen 1.358 plaza berri eta Trafiko Zuzendaritza Nagusirako (DGT) 76 plaza berri jasotzen ditu Lan Eskaintza Publikoak.