La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha puesto en valor la Oferta de Empleo Público (OEP) aprobada en el día de ayer por el Gobierno de Pedro Sánchez en Consejo de Ministros y que se trata de la mayor de toda la historia de nuestro país, con 39.574 plazas, un 15,8% más que en 2022.
“Con esta OEP de 2023, nos últimos cinco anos ofertáronse 183.443 prazas, un 189% máis que no lustro anterior, cando se alcanzaron os 63.394 postos”, destacou a máxima representante do Goberno de España na nosa cidade.
E é que, tal e como lembrou Moh, o Executivo de Pedro Sánchez aprobou tres marcas consecutivas de OEP en 2021, 2022 e 2023. Así, no primeiro deses anos, comportou 34.151 prazas; con 30.445 prazas no ano 2022 (ano no que se superaron as 44.000 prazas contabilizando as destinadas a estabilización, en cumprimento da Lei 20/2021, de redución da temporalidade no sector público); e as 39.574 previstas para este 2023.
“Se trata de una cifra record de plazas que tienen como objetivo fortalecer unas plantillas que se debilitaron por años de recortes y por la reposición cero que se aplicó durante los años de Gobierno del PP y que tuvo como consecuencia un evidente deterioro de los servicios que se prestan a la ciudadanía”, ha explicado Moh, que ha recordado que durante los años 2012 a 2018 se perdieron 124.000 empleos públicos en nuestro país.
Por ello la Oferta de Empleo aprobada servirá para reforzar las plantillas en distintos departamentos de la Administración General del Estado, en la Administración de Justicia, en el Cuerpo Nacional de Policía, en la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas.
A Delegada do Goberno puxo en valor o esforzo que o Goberno de Pedro Sánchez fixo ao longo desta lexislatura, ofertando as maiores OEP da historia deste país, para reforzar o Estado do Benestar e os servizos que se prestan á cidadanía.
“Este Goberno demostrou con feitos a aposta sen igual polos servizos públicos e polo fortalecemento do Estado do Benestar que non é outra cousa que unha garantía de seguridade para a protección dos dereitos da cidadanía”, sinalou.
E é que fixo fincapé en que as políticas públicas “son unha rede de seguridade para os cidadáns”, tal e como se puido comprobar ante as diferentes crises que se viviron nesta etapa talles como a pandemia do Covid, o volcán dA Palma ou a guerra en Ucraína. “A profesionalidade, dedicación e esforzo das mulleres e homes que prestan os servizos públicos han contribuído a superar unha das etapas máis complicadas da nosa historia recente”, sinalou.
Moh recalcou a especial importancia que ten o feito de que as dependencias da Administración Xeral do Estado sexan fortes nun territorio como Melilla. “Na nosa cidade o Estado presta moitos e moi importantes servizos á cidadanía como a Seguridade, a Educación, a Sanidade, a Xustiza… por iso é polo que para garantir a calidade de vida da melillense sexa tan importantes ofertas de emprego como as que levou a cabo o Executivo de Pedro Sánchez”, recalcou.
5.128 policías e gardas civís
Sabrina Moh se ha referido a las plazas convocadas para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que conlleva 5.128 nuevos agentes. En concreto supone un total de 2.608 plazas para la Policía Nacional y de 2.520 para la Guardia Civil.
Esta nova ampliación de persoal chega despois de que as Forzas e Corpos de Seguridade do Estado alcanzasen este verán o máximo número de axentes da historia, cun total de 156.453 axentes, grazas ao proceso de ampliación de efectivos posto en marcha polo Ministerio do Interior durante estes últimos cinco anos, e que permitiu reverter as 13.077 prazas que se perderon no período 2012-2017. De feito, grazas a ese proceso Melilla vai alcanzar a marca de axentes cun total de 1.205 efectivos, grazas ao aumento de axentes de Policía Nacional e Garda Civís nos últimos cinco anos.
Volviendo a la OEP aprobada ayer por el Gobierno de la Nación, la Delegada ha explicado que para la Policía Nacional se concreta en 2.458 plazas para la Escala Básica y 150 para la Escala Ejecutiva, a las que se accederá mediante el correspondiente proceso de oposición libre.
En cumprimento da Lei, 491 das prazas da Escala Básica quedan reservadas a militares profesionais de tropa e mariñeiría con polo menos cinco anos de servizo efectivo, aínda que as que non se cubran por este procedemento acumularanse ás convocadas por quenda libre.
O Real Decreto inclúe outras 150 prazas para a Escala Executiva que se cubrirán mediante procesos de promoción interna, á que poderán optar policías nacionais con categoría polo menos de subinspector, polo que a súa convocatoria non implica un aumento do persoal global.
No caso da Garda Civil, a oferta pública de emprego deste ano/este ano reserva 1.008 prazas a militares profesionais de tropa e mariñeiría que leven polo menos cinco anos de servizo efectivo e 185 prazas para os alumnos do Colexio de Gardas Novos.
Las plazas reservadas tanto a militares profesionales de tropa y marinería como a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que no sean cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas libres.
A este aumento do persoal da Garda Civil cabería engadir as 75 prazas que para a Escala de Oficiais convocou o Ministerio de Defensa o pasado mes de maio, xa que ao tratarse dun proceso de formación conxunto inclúense na provisión de prazas que cada ano se realiza para as Forzas Armadas. Con iso, o total de prazas ofertadas para a Garda Civil en 2023 ascende á cifra de 2.595.
Por lo que se refiere a la promoción interna en el seno de la Guardia Civil, el Real Decreto aprobado este martes autoriza la convocatoria de 355 plazas: 105 en la Escala de Oficiales, de las cuales 85 se reservan para la modalidad de promoción interna y 20 para la modalidad de cambio de escala, y 250 plazas en la Escala de Suboficiales mediante promoción interna.
Ademais a Oferta de Emprego Público inclúe 1.358 novas prazas de funcionarios adscritos á Secretaría Xeral de Institucións Penais e 76 novas prazas para a Dirección Xeral de Tráfico (DXT).