Avilako SEPEk bat egin du ‘Administrazioa zugandik gertu’ programarekin, AGEren enplegu tresnak zabaltzeko
San Pedroko hareak
2024ko otsailaren 29an.- Avilako Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) bat egin du, lehen aldiz, ‘Administrazioa zugandik hurbil’ programarekin, Lurralde Politikako eta Laneko ministerioek Estatuko Administrazio Orokorrak lurraldean eskaintzen dituen enplegu-tresnak zabaltzeko akordioa lortu ondoren.
Programa hau lehen aldiz jarri da martxan Las Ferrería de Arenas de San Pedro LHIIn. Bertan, SEPEko arduradunek prestakuntza-jardunaldi bat eskaini diete hogeita hamar ikasle baino gehiagori, lana bilatzeko zerbitzuak aurkezteko, kasu honetan, 30 urtetik beherakoei zuzenduta.
“Guretzat, gazteak, 30 urtetik beherakoak, lehentasunezkoak dira lana bilatzeko, eta, horregatik, haiengan jarri nahi izan dugu arreta lehenengo jardunaldi honetan. Jardunaldi horretan, SEPEk bat egiten du Administrazioak zugandik hurbil duen programarekin, Estatuko Administrazio Orokorraren zerbitzuak landa-ingurunera hurbiltzeko”, adierazi zuen Isabel Pellón Avilako SEPEko probintzia-zuzendariak.
Jardunaldian zehar, ‘Empléate’ enplegu-atariari buruzko informazioa eskaini zen. Atari horrek langabearen profilarekin bat datozen lan-eskaintza aktiboetara sartzeko aukera ematen du. Horrez gain, ‘Gazte Bermea’ proiektuari buruzko informazioa ere eman zen. Europako ekimen horren helburua da 16 eta 30 urte bitarteko gazteei lan-merkatuan sartzen laguntzea, lan-poltsa baten bidez. Lan-poltsa horren helburua da inskribatutako pertsonak lana lau hilabete baino gutxiagoan aurkitzea.
Horretarako, gazte langabeak kontratatzeko laguntza lerro bat jarri du Jaurlaritzak enpresen esku. Zenbateko hori 3.000 euro handitu da aurten, 9.000 eurora iritsi arte, “gazteenen artean lehen enplegua lortzeko beharrezko tresna gisa sendotuz”, Pellonek adierazi zuenez.
Programa hori Juventud Avanza Plan Estrategikoaren barruan dago, eta gazteen enplegua sustatzeko hainbat ekintza biltzen ditu. Nazio mailan 4.950 milioiko inbertsioa du, “Gobernu batek gazteentzako enplegu-ekintzetarako egin duen inbertsiorik handiena”, adierazi zuen Pellonek.
Era berean, ‘Tándem’ programari buruzko informazioa eman zen. Programa horrek prestakuntza eta enplegua txandakatzen dizkie 16 eta 29 urte bitarteko gazteei, eta ‘Lehen esperientzia’ programari buruzko informazioa ere eman zen, administrazio publikoetan lehen lan-esperientzia izatea ahalbidetzen baitu.
Plan horrek, lehen urtean, aukera eman du Avilan 17 pertsona kontratatzeko urtebetez, probintziako hainbat erakunde publikotan, hala nola Gobernuaren Ordezkariordetzan, Turismo Paradoreetan, Defentsako Ordezkariordetzan eta Gizarte Segurantzaren Informatika Gerentzian.
“Horiek guztiak 30 urtetik beherako gazteen enplegagarritasuna sustatzeko tresnak dira”, adierazi zuen Pellonek, eta gogorarazi zuen, gainera, SEPEren bulegoen bidez EURES programari buruzko informazio guztia eskura daitekeela, Europako lan-mugikortasuneko enplegu-atariari buruzkoa.
SEPEk Avilan gauzatutako beste ekimen bat Nekazaritzako Enplegu Planeko obretan parte hartu duten emakumeei zuzendutako ikastaroak dira. Guztira 222 emakumek jaso dute onura, Arévalo eta Arenas de San Pedro eskualdeko hainbat herritan (Madrigal de las Altos Torres, San Vicente de Arévalo, Horcajo, Navas de Arvalo, Delévalo eta Caneda).
Jardunaldi horretan Gobernuaren Avilako Ordezkariordetzako langileek ere parte hartu zuten, ‘Administrazioa zugandik gertu’ programa aurrera eramateaz arduratzen direnak, gazteei administrazio elektronikoa aprobetxatzeko beharrezko baliabideak eskaintzeko.
Hala, zerbitzu publikoen kartarako sarbidea erraztu zitzaien, eta, aldi berean, Herritar Karpetaren abantailei edo identifikazio-baliabideak eta sinadura digitala lortzeko bideei buruzko informazioa eman zitzaien, izapidetze digitala erraztuz eta joan-etorriak saihestuz.