Virginia Barconesek TándEM programaren onuradun diren gazteen lana ezagutu du Eraikuntzaren Lan Fundazioan
Ikasleek urriaren 2tik aurrera hasiko dituzte praktikak Gaztela eta Leongo Gobernuaren Ordezkaritzan.
2023ko irailaren 28a.- Gobernuak Gaztela eta Leonen duen ordezkariak, Virginia Barconesek, TánDEM programaren onuradun diren eta Eraikuntzaren Lan Fundazioa prestatzen ari den gazteak bisitatu ditu. Guztira, Gaztela eta Leongo 374 gaztek (16 eta 29 urte bitartekoak) dute lan-kontratua, TándEM, Lehen Esperientzia eta Ikerketa programen bidez.
Virginia Barconesekin batera izan dira Javier Joaquin Vega Corrales Eraikuntzako Lan Fundazioko presidentea, Francisco Jose de Lucas Plaza Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoko zuzendari probintziala eta Javier Perez Gobernuak Valladoliden duen Ordezkariordetzaren behin-behineko ordezkariordea.
Espainiako gazteen langabezia tasa “kezkagarria” dela onartu du Virginia Barconesek. Iragan abuztuan, Gaztela eta Leonen, 15.979 langabe zenbatu zituzten 16 eta 29 urte arteko gazteek, eta horietatik %36,7k langabezian jarraitzen dute. “2022ko hilabete berarekin alderatuta (18.127) %11 gutxiago da, beraz zerbait ondo egiten ari gara. Gure herrialdeko ekonomia indartsu dago. Erakunde guztiek diote Espainia dela hazkundearen buru”, adierazi du Virginia Barconesek, eta inflazioa murrizteko lanean ari direla gaineratu du, Europako bigarren txikiena.
Ildo horretan, azaldu du dagoeneko baliatzen ari direla Next Generation funtsak, enplegu eta prestakuntza programak finantzatzeko, 687,7 milioi euroko partida bat España Puede Planaren bidez enplegu programetara bideratua, autonomia erkidegoekin adostu zena 2022ko uztailean enplegu eta prestakuntza programak finantzatzeko, eta horietatik 37 milioi Gaztela eta Leonera iritsi dira.
Ekimen horietako bat baliatu du Eraikuntzako Lan Fakultateak. TándEM programa da, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) kudeatzen dituen lantegi-eskoletan eta enplegu-tailerretan inspiratua. Kualifikaziorik gabeko gazteak gaitzeko eta enplegatzeko erronka bikoitzari erantzuten dio, eta horrek bizitza-proiektu egonkor baterako aukerak zabaltzen dizkie.
TándEM Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Planaren Gazte Enplegua inbertsio espezifikoan sartzen da, lan-merkatu dinamiko erresiliente eta inklusiborako politika publiko berriekin. Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioak zuzentzen du, eta SEPEk parte hartzen du haren ekimenetan. Guztira 120 milioi euroko aurrekontuarekin, 80 milioi 2022ko ekitaldiari dagozkio eta 40 milioi 2023ko ekitaldiari.
Estatuko sektore publikoko erakundeei aukera ematen die, halaber, beren eskumeneko jardueretan prestakuntza eta enplegua txandakatzen dituzten lanpostuak sustatzeko, ekonomiaren eraldaketa berde, digital, kohesionatu eta sozialarekin bat etorriz.
Hala, 16 eta 29 urte bitarteko gazte langabeek eta lan-eskatzaile gisa izena emanda daudenek prestakuntza jasoko duten lanbiderako kualifikaziorik ez dutenek aukera izango dute, enpleguarekin txandakatuta, Administrazio publikoan prestatzeko eta ingurune hori zuzenean ezagutzeko.
Hori da Eraikuntzaren Lan Fakultateak garatutako planaren kasua. Igeltserotzan espezializatutako urtebeteko proiektua da, 213.333 euroko aurrekontua duena, eta zortzi gaztek parte hartzen dute.
Proiektuak 1.500 prestakuntza-ordu baino gehiago ditu, hainbat fasetan banatuta, klase teorikoak eta praktikoak konbinatzen dituztenak. Helburua da ahalegin guztiak egitea kualifikaziorik gabeko gazteak eraikuntza-sektorean txertatzeko, bokazio-orientazioaren bidez, genero-arrakala eta arrakala digitala murriztuz eta eraikuntza-enpresek eskatzen dituzten gaitasun espezifikoak landuz.
Lehenengo faseak hiru hilabeteko iraupena izan du, eta okupazioarekin lotutako Eraikuntza eta Obra Zibila lanbide-arloko zeharkako prestakuntza-moduluetan oinarritu da. Bigarren faseak bederatzi hilabeteko iraupena du, eta ikasleak Eraikuntzaren Lan Fundazioak kontratatzen ditu. Enplegurako lanbide-heziketa jasotzen dute, bete beharreko okupazioarekin zerikusia duena, ‘Komunak berritzeko, erabilera-segurtasuna hobetzeko, irisgarritasunerako eta ekoeraginkortasunerako eragiketak’ TánDEM Prestakuntza Programaren arabera.
Fase honetan teoria eta praktika uztartzen dira. Praktiken kasuan, Gobernu Ordezkaritzan egingo dituzte ikasleek, datorren astelehenetik, urriaren 2tik, aurrera. Zehazki, hiru bainu-bloke berrituko dituzte.
Prestakuntza-urtean, ikasleen jarduerak eta ikaskuntza honako hauetan zentratzen dira: sarbideak mugatzea, balizatzea eta obren behin-behineko seinaleztapena, elementuak babestea (igogailua, eskailerak) eta obra-hondakinen edukiontziak kokatzea; komunak, arotzeriak, mekanismoak eta argiztapena desmuntatzea eta kentzea; zoladura, alikatatzea eta eskaiolazko sabaiak eraistea; paramentuak saneatzea; iturgintzako eta elektrizitateko kanalizazioak landatzea; eguzkitakoak eta alikatatuak jartzea; sabai faltsuak jartzea; arotzeria eta komun-tresnak jartzea; sabaiak eta komun-tresnak jartzea; eta komun-tresnak jartzea.
Eraikuntzako Lan Fundazioak aurrera eramaten duen lantalde hori ez da Gaztela eta Leonen garatzen den bakarra. Gaur egun, TándEM programak 100 ikasle biltzen ditu, hainbat programatan banatuta, Valladolid, Salamanca, Palentzia eta Zamora probintzietan.
Valladoliden kasuan, Simancaseko Artxibategian (zortzi ikasle), Kantzelaritzako Artxiboan (zortzi ikasle), Inserta Empleo (lau ikasle); eta Ijitoen Idazkaritza Fundazioan (ikasle bat) dira proiektuak. Ikasle gehien dituen programa Zamoran garatzen ari da Munus Fundazioaren eskutik eta 30 ikaslek parte hartzen dute.
LEHEN ESPERIENTZIA PROGRAMA
Gazteen enplegurako sarbidea errazteko beste programa bat Lehen Esperientzia Profesionala Administrazioan da. Programa horren onuradun nagusiak administrazio publikoak dira, haiek jasotzen baitituzte laguntzak 16 eta 30 urte bitarteko pertsonak kontratatzeko. Kasu horretan, gazteak zuzenean sartzen dira praktiketan, prestakuntza teorikoko ikastarorik egin beharrik gabe.
Lehen esperientziako programaren bidez, batez ere, arlo hauekin zerikusia duten lanpostuak betetzen dira: trantsizio ekologikoa eta ekonomia berdea, zerbitzuen digitalizazioa, gizarte-kohesioa –mendekotasunaren arreta eta kolektibo zaurgarriekiko esku-hartzea, inguruneen eta etxebizitzen birgaitzea– eta tokiko landa-garapena.
Kontrataziorako ematen diren diru-laguntzak gazte langileen lan-kostuak finantzatzeko erabiltzen dira, kontzeptu guztiengatik Gizarte Segurantzari egiten zaion kotizazioa barne. Praktiketan kontratatutako langilearen ordainsaria ezingo da izan lanpostu berean diharduen langile batentzat hitzarmenean finkatutako soldataren ehuneko 60 baino txikiagoa, eta, nolanahi ere, ezingo da izan indarrean dagoen lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoa.
Kontratuek, gutxienez, hamar hilabete iraungo dute, eta, gehienez, hamabi hilabete. Lanaldia denbora osokoa da.
Deialdi honetako jarduerak egiteko finantzaketari dagokionez, 112,7 milioi eurokoa da. Horietatik, 96 milioi 2022ko ekitaldirako dira, eta 16,5 milioi 2023ko ekitaldirako.
Hautaketarako, erakunde onuradunek honako aukera hauetako bat erabili beharko dute, gutxienez: Enplegu Sistema Nazionala, hau da, autonomia-erkidego bakoitzeko enplegu-zerbitzuak, zeinei kontratatuko dituzten langabeek kontratuak hasi baino gutxienez 15 egun lehenago eskatuko baitiete. Edo EMPLATE Enpleguaren Atari Bakarra.
Lehen Esperientzia Programan 133 gazte dira Gaztela eta Leon osoan praktiketako lanpostuetan sartu direnak. Lanpostu horiek Turismo Paradoreetan, Gobernuko ordezkariordetzetan, Energiaren Hiria Fundazioan, Kirol Kontseilu Gorenean eta Estatuko Administrazio Orokorrarekin lotutako erakunde guztietan daude. Oso abaniko zabala duten formazioak dira, eta Erkidego osoan banatzen dira. Valladolideko kasuan, 15 dira erakunde ofizialetan praktikak egiten ari diren ikasleak.
“Gu geu, Gobernu Ordezkaritza, gara programa honen onuradunetako bat. Gure burua aurkeztu genuen gazte horiek lehen esperientzia profesional hori izan zezaten, eta oso baliagarria izaten ari da”, baieztatu du Virginia Barconesek.
IKERKETA PROGRAMA
16 eta 29 urte bitarteko gazteei lan-merkatuan sartzen laguntzea ere bada Investigo programaren helburua. Kasu honetan, langabeei zuzenduta dago, eta lan-eskatzaile gisa izena emanda daudenei, kontratu-harremana hasteko unean, ikerketa- eta berrikuntza-ekimenak egiten ari direnean.
Programaren helburua da ikertzaile gazteak, teknologoak, teknikariak eta I+G+Bko beste profil profesional batzuk lanaldi osoan kontratatzea, bai eta, hala badagokio, ikerketarako eta ezagutza hedatzeko erakunde publikoetan, unibertsitate publikoetan, teknologia-zentroetan, parke zientifiko eta teknologikoetan, zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan eta irabazi-asmorik gabeko erakunde pribatuetan (fundazioak, adibidez) ikerketan eta berrikuntzan inbertitzen duten enpresekin ikerketari laguntzeko langileak kontratatzea ere.
Jarduketak egiteko finantzazioa 71 milioi eurokoa da. Horietatik 58,7 milioi 2022ko ekitaldirako izan ziren, eta 12,4, 2023ko ekitaldirako.
Programa horretan 141 gazte daude kontratatuak Gaztela eta Leonen, eta horietako batzuk ikerketak garatzen ari dira Leon, Valladolid edo Salamancako unibertsitateetan, CENIEHko Partzuergoan edo Gaztela eta Leongo Zerealen Zentro Teknologikoa Fundazioan.
Guztira, 16 eta 29 urte bitarteko Gaztela eta Leongo 374 gaztek dute lan-kontratua, TándEM, Lehen Esperientzia eta Ikerketa programen bidez.
Gobernuaren ordezkariak adierazi duenez, “etorkizunean gehiago izatea” nahi du programa horietan parte hartuko duten gazteak. Horregatik, Gobernuaren ordezkariordetzek, Ordezkaritzak koordinatuta, Estatuko Administrazio Orokorraren zerbitzu periferikoen eremu guztietan lan egiten dute, gazteak kontratatzeko ekimenak identifikatzeko, trantsizio ekologikoarekin, zerbitzuen digitalizazioarekin, gizarte-kohesioarekin edo landa-eremuko tokiko garapenarekin lotutako zerbitzuak emateko edo ikerketa-lanak edo -proiektuak egiteko. “Ekimen horien bidez prestakuntza eta lan-merkatuan sartzea erraztea”, amaitu du.