Virgínia Barcones coneix el treball dels joves que es beneficien del Programa Tàndem en la Fundació Laboral de la Construcció

• El pla combina formació i ocupació per espai d'un any per a oferir oportunitats laborals en el camp de l'obra de paleta • Gestionat pel Servei Públic d'Ocupació Estatal, el Programa Tàndem desenvolupa 12 projectes de formació a Castella i Lleó en el qual treballen joves entre els 16 i els 29 anys • 374 joves de Castella i Lleó tenen un contracte laboral a través dels programes Tàndem, Primera Experiència i Investigo

28 de setembre de 2023.- La delegada del Govern a Castella i Lleó, Virgínia Barcones, ha visitat als joves que es beneficien del Programa Tàndem i la formació del qual està desenvolupant la Fundació Laboral de la Construcció. En total, 374 joves de Castella i Lleó amb edats compreses entre els 16 i els 29 anys els que tenen un contracte laboral a través dels programes Tàndem, Primera Experiència i Investigo.

Virgínia Barcones ha estat acompanyada pel president de la Fundació Laboral de la Construcció, Javier Joaquín Vega Corrals, el director provincial del Servei Públic d'Ocupació Estatal, Francisco José de Lucas Plaza, i el subdelegat accidental de la Subdelegació del Govern a Valladolid, Javier Pérez.

Virgínia Barcones ha reconegut que la taxa d'atur juvenil a Espanya és “preocupant”. L'atur del passat mes d'agost a Castella i Lleó registra 15.979 aturats entre els joves amb edats compreses entre els 16 i els 29 anys. “És un 11% menys respecte al mateix mes de 2022 (18.127), per tant alguna cosa estem fent bé. L'economia del nostre país està fort. Tots els organismes apunten a Espanya com aquest país que lidera el creixement”, ha indicat Virgínia Barcones qui ha afegit que es treballa per a reduir la inflació, la segona més baixa de tota Europa.

En aquest sentit, ha explicat que ja s'estan aprofitant els fons Next Generation, per a finançar programes d'ocupació i formació, una partida de 687,7 milions d'euros a través del Pla Espanya Pot destinats a programes d'ocupació, acordada amb les comunitats autònomes al juliol de 2022 per al finançament de programes d'ocupació i formació, dels quals 37 milions han arribat a Castella i Lleó.

Una d'aquestes iniciatives és la que ha aprofitat la Facultat Laboral de la Construcció. Es tracta de Tàndem, un programa inspirat a les Escoles Taller i els Tallers d'Ocupació, gestionats pel Servei Públic d'Ocupació Estatal -SEPE-, que respon al doble repte de capacitar i emprar dels joves no qualificats, la qual cosa els obre possibilitats per a un projecte de vida estable.

Tàndem s'inclou en la inversió específica Ocupació jove del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, amb noves polítiques públiques per a un mercat de treball dinàmic resilient i inclusiu, liderat pel Ministeri de Treball i Economia Social, en les iniciatives de la qual participa el SEPE. Amb un pressupost total de 120 milions d'euros, 80 milions es corresponen a l'exercici 2022 i 40 milions a l'exercici 2023.

Permet també a les entitats del sector públic estatal promoure llocs en els quals s'alterna formació i ocupació en activitats de la seva competència i en línia amb la transformació econòmica verda, digital, cohesionada i social.

Així, persones joves desocupades i inscrites com a demandants d'ús de 16 a 29 anys -no qualificades per a la professió en la qual es formaran- tenen l'oportunitat de formar-se, en alternança amb l'ocupació, en l'Administració pública i conèixer de primera mà aquest entorn.

Aquest és el cas del pla desenvolupat per la Facultat Laboral de la Construcció, es tracta d'un projecte especialitzat en obra de paleta d'una durada d'un any amb un pressupost de 213.333 euros en el qual participen vuit joves.

El projecte compta amb més de 1.500 hores de formació dividides en diverses fases que combinen classes teòriques i pràctiques. L'objectiu és concentrar esforços a inserir a joves sense qualificació en el sector de la construcció mitjançant l'orientació vocacional, reducció de la bretxa de gènere i digital i entrenament de competències específiques demandades per les empreses de construcció.

La primera fase la formació, de tres mesos de durada, s'ha centrat en mòduls formatius transversals de la família professional d'Edificació i Obra Civil relacionats amb l'ocupació. Durant la segona fase, de nou mesos de durada, els alumnes són contractats per la Fundació Laboral de la Construcció i reben formació professional per a l'ocupació relacionada amb l'ocupació a exercir d'acord a un Programa Formatiu Tàndem de ‘Operacions de reforma de banys, millora de la seguretat d'utilització, l'accessibilitat i l'ecoeficiència’.

En aquesta fase es combinen teoria i pràctica. En el cas de les pràctiques, els alumnes les desenvoluparan en la Delegació de Govern a partir del pròxim dilluns 2 d'octubre. En concret duran a terme la renovació de tres blocs de banys.

Durant l'any de formació, les actuacions i l'aprenentatge dels alumnes se centren en: delimitació d'accessos, abalisament i senyalització provisional de les obres, protecció d'elements (ascensor, escales) i ubicació dels contenidors d'enderrocs; desmuntatge i retirada de sanitaris, fusteries, mecanismes i il·luminació; demolició de solat, enrajolat i sostres d'escaiola; sanejat de paraments; encastat de canalitzacions de lampisteria i electricitat; col·locació de solats i enrajolats; Instal·lació de fals sostre d'escaiola; col·locació de mecanismes i elements d'il·luminació; col·locació de sanitaris (lavabos, vàters i urinaris); instal·lació de fusteria i pintura de sostres.

Aquest grup de treball que duu a terme la Fundació Laboral de la Construcció no és l'únic que es desenvolupa a Castella i Lleó. El Programa Tàndem aglutina en aquests moments a 100 alumnes repartits en diversos programes per les províncies de Valladolid, Salamanca, Palència i Zamora.

En el cas de Valladolid, es tracta de projectes en l'Arxiu de Simancas (vuit alumnes), Arxiu de Chancillería (vuit alumnes), Inserida Ocupació (quatre alumnes); i la Fundació Secretariat Gitano (un alumne). El programa amb major nombre d'alumnes s'està desenvolupant a Zamora a càrrec de la Fundació Munus en el qual participen 30 alumnes.

PROGRAMA PRIMERA EXPERIÈNCIA

Un altre dels programes destinats a facilitar l'accés a l'ús dels joves és el de Primera Experiència Professional en l'Administració. Es tracta d'un programa que les seves principals beneficiades són les administracions públiques en ser les que reben ajudes per a contractar de persones d'entre 16 anys i 30 anys. En aquest cas, els joves s'incorporen directament a les pràctiques sense necessitat de realitzar un curs de formació teòrica.

A través del programa de primera experiència, es cobreixen preferentment posats en tasques relacionades amb la transició ecològica i l'economia verda, la digitalització de serveis, la cohesió social –l'atenció de la dependència i intervenció amb col·lectius vulnerables, la rehabilitació d'entorns i habitatge–, així com el desenvolupament local rural.

Les subvencions a atorgar per a la contractació es destinen al finançament dels costos laborals de les persones joves treballadores, incloent la cotització per tots els conceptes a la Seguretat Social. La remuneració de la persona contractada en pràctiques no podrà ser inferior al 60 per cent del salari fixat en conveni per a una persona treballadora que exerceixi el mateix lloc i, en tot cas, no podrà ser inferior al salari mínim interprofessional vigent.

La durada dels contractes serà, com a mínim, de deu mesos i màxima de dotze mesos. La jornada de treball és a temps complet.

Quant al finançament per a la realització de les actuacions objecte d'aquesta convocatòria, ascendeix a 112,7 milions d'euros. D'ells, 96 milions són per a l'exercici 2022 i 16,5 milions per a l'exercici 2023.

Per a la selecció, les entitats beneficiàries hauran d'utilitzar, almenys, una de les següents opcions: el Sistema Nacional d'Ocupació, és a dir els serveis d'ocupació de cada comunitat autònoma als quals sol·licitaran les persones desocupades a contractar, amb 15 dies d'antelació, almenys, al de l'inici previst dels contractes. O el Portal Únic d'Ocupació EMPLEATE.

En el Programa Primera Experiència són 133 els joves que s'han incorporat a llocs de treball en pràctiques en tota Castella i Lleó. Es tracta de llocs de treball en Paradores de Turisme, subdelegacions de Govern, Fundació Ciutat de l'Energia, Consell Superior d'Esport, i tots aquells organismes relacionats amb l'Administració General de l'Estat. Són formacions amb un ventall molt ampli i que es reparteixen per tota la Comunitat. En el cas de la província de Valladolid són 15 els alumnes en pràctiques en diversos organismes oficials.

“Nosaltres mateixos, la Delegació del Govern, som un dels beneficiats d'aquest programa. Ens presentem perquè aquests joves tinguessin aquesta primera experiència professional i està sent molt útil”, ha asseverat Virgínia Barcones.

PROGRAMA INVESTIGO

El Programa Investigo té també per objecte facilitar l'accés al mercat laboral de joves amb edats compreses entre els 16 i els 29 anys. En aquest cas està dirigit a persones desocupades i inscrites com a demandants d'ocupació en el moment de començar la relació contractual, en la realització d'iniciatives de recerca i innovació.

La seva finalitat és la contractació a temps complet de persones joves investigadores, tecnòlogues, personal tècnic i altres perfils professionals en R+D+i, així com, en el seu cas, el personal de suport a la recerca, en organismes públics de recerca i difusió del coneixement, universitats públiques, centres tecnològics, parcs científics i tecnològics, entitats públiques subjectes a dret privat i entitats privades sense ànim de lucre, com a fundacions, juntament amb empreses que inverteixin en recerca i innovació.

El finançament per a la realització de les actuacions ascendeix a 71 milions d'euros. D'ells, 58,7 milions d'euros van ser per a l'exercici 2022 i 12,4, per a l'exercici 2023.

En aquest programa hi ha 141 joves contractats a Castella i Lleó, alguns d'ells desenvolupant recerques en les universitats de Lleó, Valladolid o Salamanca, el Consorci del CENIEH o la Fundació Centre Tecnològic de Cereals de Castella i Lleó.

En total, són 374 joves de Castella i Lleó amb edats compreses entre els 16 i els 29 anys els que tenen un contracte laboral a través dels programes Tàndem, Primera Experiència i Investigo en aquests moments.

La delegada del Govern ha assenyalat que vol que “en el futur siguin més” els joves que prenguin part en aquests programes. Per això les subdelegacions del Govern, coordinades per la Delegació, treballen en tots els àmbits dels serveis perifèrics de l'Administració General de l'Estat per a identificar iniciatives que permetin contractar de joves per a la prestació de serveis, realització de tasques o projectes de recerca relacionats amb la transició ecològica, la digitalització de serveis, la cohesió social o el desenvolupament local rural. “Facilitar mitjançant aquestes iniciatives la seva formació i entrada en el mercat laboral”, ha finalitzat.