- Falaganek minusbaliotasun fisikoa eta sentsoriala du, eta horrek ez dio eragozten Galiziako aireportuko giza baliabideen arloan lan egitea
- Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak Estatuko Administrazio Orokorreko langileen lana erakusten duten bideoak zabaltzen ditu sare sozialen bidez joan den apirilaren 20tik
- Helburuen artean, profesional onenak erakartzea eta langile publikoen plantilla gaztetzea daude
Margarita Falagán, Vigoko aireportuko Administrazio Teknikaria, izango da Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak sare sozialetako profilen bidez gaur kaleratuko duen bideo berriaren protagonista. Estatuko Administrazio Orokorrarentzat (EAO) talentua erakartzeko kanpainaren zortzigarren lekukotasuna da.
Margaritak duela 9 urte lortu zuen lanpostua, desgaitasuna duten pertsonentzako oposizio baten bidez, eta pertsona guztiak animatu ditu bere burua aurkeztera, "biktimismoari ez eta mugei ez" esanez. Desgaitasun fisiko eta sentsoriala du, eta horrek ez dio eragozten giza baliabideen arloan dituen zereginak betetzea. Batez ere aireportuko langileen prestakuntzan aritzen da. Berarentzat, ezinbestekoa da jarrera, ahalegina eta borondatea.
Kanpaina Ministerioak 2019an hasitako Talentua Erakartzeko Planaren parte da. Enplegu publikoak eta ibilbide profesionalaren garapenak eskaintzen dituzten aukerak eta aukerak gazteenei azaltzea da helburua. Informazio hori zati batean edo osorik erabil daiteke iturriak aipatu beharrik gabe www.mptfp.gob.es Castellana pasealekua, 3. 28071 Madril tel. 912731105 Orrialdea 2 nondik 2
Ministerioak zerbitzu publikoen balioaz eta horiek herritarrei egiten dieten ekarpenaz kontzientziatuta dauden pertsonak EAOn lan egitera bultzatu nahi ditu.
Apirilaren 20an hasi zen kanpaina, eta hainbat enplegatu publikoren testigantzak jasotzen ditu. Haien esperientziaren bidez, Administrazioak Espainian nahiz atzerriko ordezkaritza ofizialetan eskaintzen dituen lan-aukeren adibideak ematen dituzte.
Langile gazteagoak
Helburuetako bat AGEn lan egiten duten langileen plantilla gaztetzea da. Une honetan, langile publikoen batez besteko adina 52 urtekoa da. Soilik %12k ditu 40 urte baino gutxiago, eta 10 urte pasatxoan langileen erdiak izango du erretiroa hartzeko adina.
2019. urtetik, Ministerioak jardunaldi informatiboak antolatzen ditu unibertsitateetan, elkargo profesionaletan eta hezkuntzako beste zentro batzuetan. Horien bidez, AGEk enplegatzaile gisa duen irudia modernizatzen da. Gainera, langileek gizarteari egiten dioten ekarpena balioesten dute, zerbitzu publikoen balioaz eta horiek herritarrei egiten dieten ekarpenaz kontzientziatuz.
Miquel Iceta Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko ministroa buru izan zen atzo, Isabel Celaá Hezkuntza eta LHko ministroarekin batera, Cuencako Pedro Mercedes BHIn egindako jardunaldi batean, non enplegu publikoa hurbildu zieten Lanbide Heziketako ikasleei. Ministerioaren Twitch kanalaren bidez egiten den hirugarren emanaldia da, eta joan den apirilean hasi zen, Madrilgo Carlos III.a Unibertsitatean egindako jardunaldi batekin.