- Helburua da enplegu publikoa herritarrei hurbiltzea eta oposiziogileen informaziorako sarbidea erraztea
- Talentua Erakartzeko Planaren parte da ekimena. Plan horrek agerian uzten ditu profilen aniztasuna eta funtzio publikoak Administrazio Publikoko langileak gaztetzeko eta talentua erakartzeko eskaintzen dituen aukerak
Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak kontu bat ireki du LinkedInen enplegu publikoa herritarrengana hurbiltzen jarraitzeko, bere alderdi ezberdinak eta eskaintzen dituen garapen profesionalerako aukerak erakutsiz.
Kontu horren bidez, lan-eskaintza publikoen, deialdien xehetasunen eta deialdiei dagozkien egutegien berri emango da.
Ministerioaren Talentua Erakartzeko Planaren barruko ekintza bat da, administrazio publikoetara curriculum onenak erakartzera bideratua, lan-aukerak eta garapen profesionala sustatuz, zerbitzu publiko onenak eskaintzeko.
LinkedIn sare sozialak 700 milioi erabiltzaile inguru ditu mundu osoan, 13 milioi baino gehiago Espainian, eta profesionalak konektatzera eta enplegu-aukerak sortzera bideratuta dago.
Horrela, Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioak herritarrei zuzentzen dizkien bideak biderkatzen dira. Joan den hilean, Ministerioak kanal bat ireki zuen Twitchen, gazteenei zuzenduta.
Apirilaren 15ean inauguratu zen kanala, Madrilgo Carlos III.a Unibertsitatean Miquel Iceta ministroa buru izan zuen talentu publikoa erakartzeko jardunaldiaren emanaldiarekin. Profil eta ibilbide desberdineko enplegatu publikoek beren esperientzia eta Administrazio Publikoak irtenbide profesional gisa dituen onurak erakutsi zituzten.
Gainera, lan-ildo horretan, Ministerioak kanpaina bat egiten du, eta, horren bidez, Ostiralero bideoak argitaratzen ditu langile publikoen lekukotasunekin. Haiek azalduko dute zergatik erabaki zuten oposizioa egitea, zer esperientzia bizi izan dituzten administrazio publikoan lanean, eta administrazio horrek zer aukera eman dien garapen eta aberastasun profesionalerako, bai Espainian, bai Espainiatik kanpo.