- L'objectiu és acostar l'ocupació pública a la ciutadania i facilitar l'accés a la informació dels i les opositores
- La iniciativa forma part del Pla de Captació del Talent, que mostra la pluralitat de perfils i les oportunitats que oferix la funció pública per a rejovenir les plantilles i captar el talent en l'Administració Pública
El Ministeri de Política Territorial i Funció Pública ha obert un compte en LinkedIn per a continuar acostant a la ciutadania l'ocupació pública, mostrant les seues diferents facetes així com les oportunitats de desenvolupament professional que oferix.
A través d'este compte, s'informarà de les ofertes públiques d'ocupació, dels detalls de les convocatòries, així com dels calendaris que concerneixen a aquestes.
Es tracta d'una acció emmarcada en el Pla de Captació del Talent del Ministeri, dirigit a atraure als millors currículums a les Administracions Públiques, promovent les oportunitats de treball i el desenvolupament professional, per a oferir els millors serveis públics.
LinkedIn és una xarxa social amb al voltant de 700 milions d'usuaris a tot el món, més de 13 milions a Espanya, dirigida a connectar a professionals i generar oportunitats d'ocupació.
D'esta manera, es multipliquen els canals a través dels quals el Ministeri de Política Territorial i Funció Pública es dirigeix a la ciutadania. El mes passat, el Ministeri ja va obrir un canal en Twitch, destinat a la població més jove.
El canal es va inaugurar el 15 d'abril amb la retransmissió de la jornada de captació del talent públic que va presidir el ministre Miquel Iceta en la Universitat Carles III de Madrid, i en la qual empleades i empleats públics amb diferents perfils i trajectòries van mostrar la seua experiència i els beneficis de l'Administració Pública com a eixida professional.
A més, en esta línia de treball, el Ministeri duu a terme una campanya a través de la qual cada divendres publica vídeos amb testimoniatges de treballadors públics que expliquen en primera persona per què van decidir opositar, quines experiències han viscut treballant en l'Administració Pública, així com les oportunitats de desenvolupament i enriquiment professional que aquesta els ha possibilitat, dins i fora d'Espanya.