- Mezuak publiko berriengana, gazteengana, iristeko ekintza da
- Ministerioaren Talentua Erakartzeko Planaren barruan sartzen da ekimena. Plan horren helburua da curriculum onenak administrazio publikoetara erakartzea, lan-aukerak eta garapen profesionala sustatuz, zerbitzu publiko onenak garatzeko
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha abierto un canal en la plataforma de streaming Twitch mezuak publiko berriei irekitzeko helburuarekin.
Ministerioaren Talentua Erakartzeko Planaren barruko ekintza bat da, administrazio publikoetara curriculum onenak erakartzera bideratua, lan-aukerak eta garapen profesionala sustatuz, zerbitzu publiko onenak garatzeko.
Data: kanal Datorren ostegunean inauguratuko da, Madrilgo Carlos III.a Unibertsitatean Miquel Iceta ministroa buru izango duen talentu publikoa erakartzeko jardunaldiaren emanaldiarekin. Bertan, profil eta ibilbide desberdineko langile publikoek beren esperientzia eta Administrazio Publikoak irtenbide profesional gisa dituen onurak erakutsiko dituzte.
Talentua erakartzeko jardunaldien helburua da Estatuko Administrazio Orokorrak enplegatzaile gisa duen irudia hobetzea. Era berean, langileek gizarteari egiten dioten ekarpena balioesten dute, zerbitzu publikoen balioaz eta horiek herritarrei egiten dieten ekarpenaz kontzientziatuz.
Twitchen bidez, jardunaldi horiek, beste eduki batzuen artean, publiko gazteenari hurbiltzeko aukera izango da, kasu honetan, unibertsitarioei. Lurralde Politikako eta Funtzio Publikoko Ministerioaren helburuen artean, Funtzio Publikoko langileen zahartzeari amaiera ematea dago.
Plataformak, gaur egun, 17,5 milioi erabiltzaile aktibo ditu egunero, eta horien erdiek baino gehiagok 18 eta 34 urte bitartean dituzte. Izan dezakeen hazkundeaz gain, Twitch-en beste indarguneetako bat erabiltzaileen arteko interakzioa ahalbidetzen duela da, baita igorlearekin ere. Horren bidez, publikoa ekintza bakoitzaren partaide sentitzen da, haien harmena areagotuz.
Gainera, Ministerioak datorren astean komunikazio-kanpaina bat abiatuko du sare sozialetan dituen profilen bidez, Funtzio Publikora talentua erakartzeko. Aldian-aldian, ikus-entzunezko materiala argitaratuko da langile publikoen testigantzekin. Langile horiek zuzenean azalduko dute nola egin duten aurka, zer esperientzia bizi izan dituzten administrazio publikoan lanean, eta administrazio horrek aukera eman dien garapen eta aberastasun profesionalerako aukerak zein izan diren, bai Espainian, bai Espainiatik kanpo.