- Trátase dunha acción dirixida a que as mensaxes cheguen a novos públicos, máis novos
- A iniciativa está enmarcada no Plan de Captación de Talento do Ministerio, que busca atraer aos mellores currículos ás Administracións Públicas, promovendo as oportunidades de traballo e o desenvolvemento profesional, para desenvolver os mellores servizos públicos
O Ministerio de Política Territorial e Función Pública abriu unha canle na plataforma de streaming Twitch co obxectivo de abrir as súas mensaxes a novos públicos.
Trátase dunha acción enmarcada no Plan de Captación de Talento do Ministerio, dirixido a atraer aos mellores currículos ás Administracións Públicas, promovendo as oportunidades de traballo e o desenvolvemento profesional, para desenvolver os mellores servizos públicos.
A canle inaugurarase o vindeiro xoves, coa retransmisión da xornada de captación de talento público que presidirá o ministro Miquel Iceta na Universidade Carlos III de Madrid, e na que empregados públicos, con distintos perfís e traxectorias, mostrarán a súa experiencia e os beneficios da Administración Pública como saída profesional.
As xornadas de captación de talento, enmarcadas no Plan, buscan mellorar a imaxe da Administración Xeral do Estado como empregadora. Do mesmo xeito, pon en valor a achega dos empregados e empregadas á sociedade, concienciando sobre o valor dos servizos públicos e a súa achega á cidadanía.
O lanzamento de Twitch permitirá achegar estas xornadas, entre outros contidos, ao público máis novo, neste caso, universitarios. Entre os obxectivos do Ministerio de Política Territorial e Función Pública está poñer fin ao envellecemento dos persoais da Función Pública.
A plataforma conta na actualidade cuns 17,5 millóns de usuarios activos diarios, máis da metade dos cales teñen entre 18 e 34 anos. Máis aló do seu potencial crecemento, outro dos puntos fortes de Twitch é que posibilita a interacción entre os seus usuarios e tamén con quen retransmite. Con iso, o público sente partícipe de cada acción, aumentando a súa receptibilidad.
Ademais, o Ministerio tamén lanzará a próxima semana unha campaña de comunicación a través dos seus perfís en redes sociais para atraer talento á Función Pública. Periodicamente, publicarase material audiovisual con testemuños de traballadores públicos que explicarán en primeira persoa como decidiron opositar, que experiencias viviron traballando na Administración Pública, así como as oportunidades de desenvolvemento e enriquecemento profesional que esta lles posibilitou, dentro e fóra de España.