Sergloform Prestakuntza Zentroan diplomak eman dizkiete gaur Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren (SEPE) Enplegu Proiektu Integralen baitan garatutako ‘Janari-zerbitzua osasun-zentroetan eta zentro soziosanitarioetan’ eta ‘Sukaldaritzaren kudeaketa’ ikastaroak osatu dituzten pertsonei.
Guztira, hogeita hamar bat langabek —hamabost ikasturteko— arrakastaz amaitu dituzte bi prestakuntzak, Enplegurako Lanbide Heziketako programaren 2025eko lehen deialdian sartuak, emaitza akademiko bikainekin: batez besteko kalifikazioak 8,8 eta 9,27 artean daude.
Jorge Vera Melillako SEPEko zuzendari probintziala eta José Carlos Navas Sergloform-eko zuzendari kudeatzailea izan dira ekitaldiaren buru, programez arduratzen den irakasle talde eta teknikariarekin batera.
Hitzaldian zehar, Verak nabarmendu du ikastaro horiek “lanerako lanbide-heziketako programak berezkoak dituen itxaropen guztiak bete” dituztela, eta Sergloform eta Sherezade eta Almudena irakasleen ahalegina aitortu nahi izan du, “baita benetako protagonistena ere, gaur diplomak oso kalifikazio altuekin jasotzen dituzten 30 ikasleena”.
Zuzendari probintzialak gogorarazi du SEPE “une erabakigarrian” dagoela, “bigarren prestakuntza-deialdia atera baitu, guztira 3 milioi euro baino gehiagoko inbertsioarekin”. “Espainiako Gobernuak Melillako hiri autonomoan enplegu politikak ezarri eta lurreratzeko egindako apustu irmoa da”, argi utzi du.
Melillako beharrei erantzuna
Verak adierazi duenez, “bi prestakuntza-ekintza horiek, zerbitzuen sektoreari eta ostalaritzari lotutakoak, Melillako lan-merkatuaren benetako beharrei erantzuten diete, bereziki 45 urtetik gorakoei zuzendutako ikastaroaren kasuan, Enpleguaren Legean jasotako lehentasunezko kolektiboa baita”.
Bestalde, José Carlos Navasek “SEPEren laguntza eta babesa” eskertu ditu, eta “publikoa eta pribatua eskutik joatearen garrantzia” nabarmendu du, “formazioa errealitate posiblea, kalitatezkoa eta balioduna izan dadin”.
Sergloform-eko zuzendariak “talde teknikoaren eta irakasleen lana” nabarmendu du, eta azpimarratu du emaitzak “ez direla soilik ikasgai bat irakastearen emaitza, baita zeharkako konpetentziak transmititzearen emaitza ere, puntualtasuna, antolakuntza, errespetua edo tolerantzia bezalako baloreak, lan munduan funtsezkoak direnak”.
Halaber, Navasek gogorarazi du prestakuntza-ekintza horiek “hiriko sektore gakoetako kualifikazio-beharrei erantzuten dietela, hala nola osasun-zentroetako eta zentro soziosanitarioetako arretari, edo Melillako turismoari eta kultura-aniztasunari oso lotuta dagoen sukaldaritzari”.
Vera eta Navas bat etorri dira elkarrekin lan egiteko ildo horri eustearen garrantzia azpimarratzean, “enplegagarritasuna hobetzeko, berrikuntza sustatzeko eta hirian talentua atxikitzeko”.
