Jorge Vera Melillako Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren (SEPE) zuzendari probintzialak baieztatu du Gobernu Ordezkaritzaren Enplegu Planaren deialdi berria argitaratzear dela, Ministroen Kontseiluak uztailaren 15ean onartu ostean.
Gure hiriak 13 milioi euroko partida izango du –Ceuta eta Melillari batera esleitutako 25 milioietatik– Enplegu Plan bat garatzeko, eta Verak Melilla Telebistako ‘El Arranó’ elkarrizketan azaldu duenez, aurreko planean sartu ez ziren goi-mailako tituludunak -M1 izenekoak- sartzea ekarriko du. “Erdi mailako titulazioekin eta titulaziorik gabekoekin batera, goi mailako tituludunak kontratatuko dira”, iragarri du.
Gobernuaren Ordezkaritza arduratuko da laster bilerak egiten hasteaz erakunde publikoekin, hala nola Hezkuntzarekin, Defentsarekin edo IMSERSOrekin, besteak beste, langileen eskaerak profil berriekin eguneratzeko. Eskaera horietatik abiatuta, kontratazio kopuru osoa egokituko da. “Azken Enplegu Planak 1.290 lanpostu ekarri zituen, hainbat kotizazio talde betetzen ari zirelako, baina ez goi mailako ikasketena. Plan horrek, ziurrenik, 1.000 lanpostu inguru ekarriko ditu, goi mailako tituludunek gehiago irabazten dutelako”, zehaztu du.
Epeei dagokienez, SEPEko Lurralde Zuzendariak azaldu du behin deialdia argitaratuta, 15 eguneko epea egongo dela Gobernu Ordezkaritzak bere proiektuak aurkezteko. Hortik aurrera, balorazio-prozesua, balizko zuzenketak eta behin betiko ebazpena hasiko dira. Euren kalkuluen arabera, kontratuak urria eta abendua bitartean egin litezke.
Hori bai, gogorarazi du Enplegu Planak ez daudela jada abenduaren 31ko mugak baldintzatuta. “Hori zama bat zen administrazio publikoentzat, ekitaldi jakin bati, programa bati, egozten zitzaizkionean, aldi baterako abenduaren 31ra arte mugatzeko aukera, programak gutxienez sei hilabetetik gorakoak direnean”, azaldu du, eta azpimarratu du orain aukera ematen dela programak ekitaldi batean hasi eta hurrengoan amaitzeko, eta horrek eraginkortasuna hobetzen duela.
Eragina langabezian
Telebista-elkarrizketan zehar, Jorge Verak berriki amaitu diren kontratuen planaren exekuzioaren errepasoa ere egin du. Hala, SEPEk aurreikusitako epeak bete dituela azaldu du: sei hilabeteko kontratua, aurretik lan bitartekaritzarekin, ekainaren 30a baino lehen hasi ahal izateko. “Benetan denak ari dira lanean, Gobernu Ordezkaritzak hitzarmenak egin zituen zentro ezberdinetan daude”, adierazi du.
Hautaketarako, lan bitartekaritza erakunde ezberdinek eskatutako profilen arabera egin zela adierazi du. “Gobernuaren Ordezkaritzak bilerak egiten ditu IMSERSOrekin, Hezkuntzarekin eta Defentsarekin, eta erakunde publiko, erakunde edo zuzendaritza probintzial horien eskaerak entzutea lortzen da”, zehaztu du, eta, SEPEtik, gerora kontratatzen diren hautagaien zerrenda errazten da.
Enplegu politika aktibo horiek hiriko langabezian duten eraginaz galdetuta, Jorge Verak onartu du eragin positiboa dutela, baina argitu du maiatzean eta ekainean langabezia jaitsi egin zela, eta hori, neurri handi batean, ez dela Enplegu Planekin lotuta egon.
“Maiatzean, ikusi genuen izan zen langabezia-jaitsieran, langabezian jaitsi ziren pertsona horietatik ehunek ez zutela zerikusirik Enplegu Planen kontratuekin”, kontatu du. “Ekainean, langabeziak behera egin zuen 290 pertsonetatik ia bat ere ez zen Enplegu Planetakoa izan”, ziurtatu du, kontratazioak ekainaren amaieran egin ziren bezala egin ziren arren, oraindik mekanizatu gabe zeudelako.
Hori dela eta, aurreratu du uztaileko datuetan islatuko dela jada gauzatuta dauden Enplegu Planen kontratazioen eragin zuzena. “Islatuta ikus daiteke; beraz, nire ustez, langabeziak behera egingo du, eta hilabete honetan garrantzia izango dute Enplegu Planek”, adierazi du.
Puntu horretan, langabeziaren jaitsieraren baliagarritasuna zalantzan jartzen duten kritikei ere erantzun die Verak, Melillan izandako biztanleria galera bati erantzuten diolakoan. “Langabezia jaisten den bakoitzean, denbora falta da parlamentuko talde batzuek esateko langabezia jaisten dela jendea joaten ari delako”, gogorarazi du.
Hala ere, 2024an Melillan 85.800 herritar baino gehiago zeudela esan du, eta orain 87.000 baino gehiago direla. “Urtebetean 1.100 pertsona baino gehiago hazi da Melilla. Nik ez dakit nortzuk diren joaten direnak, baina batzuek alde egiten badute, askoz gehiago direla etortzen ari direnak”, azpimarratu du.
Plan profesionalizatuak eta lan-esperientzia erabilgarriak
SEPEko zuzendariak ziurtatu du egungo Enplegu Planak duela urte batzuk egiten zirenak baino askoz profesionalizatuagoak daudela. “Enplegu Planak jada ez du zerikusirik egin ziren lehenengoekin”, azpimarratu du.
“Zaharrak, agian, gehiago ziren gaurko ogia eta biharko gosea”, baieztatu du, baina, ziurtatu duenez, gaur egun “enplegu-aukerak sortzen dira, eta erabiltzaile horietako askok, gero proaktiboak izanik, lan-aukera bat aurkitzen dute”.
Izan ere, Verak azpimarratu du badirela zenbait herritar, bi enplegu planetan parte hartu ondoren, urte osoko esperientzia pilatu dutenez, lan-merkatura kontratu mugagabeekin sartzeko aukera eman dietenak. “Pertsona askok bi Enplegu Plan pilatu dituzte, hau da, urtebeteko lan-esperientzia izan dute goi-mailako titulu batean, eta horrek aukera eman die lan-merkatuan sartzeko, kontratazio mugagabe batekin”, azaldu du.
Telebistako elkarrizketan, beste politika aktibo batzuk aipatu ditu, hala nola, formazio duala eta mistoa, formazioa eta kontratazioa konbinatzen dituzten deialdiekin. “Programa horiekin paraleloki ari gara lanean”, adierazi du.