- A afiliación a nivel estatal sobe ata os 21,67 millóns, novo máximo histórico para un mes de febreiro.
- Nun mes a Comunidade de Madrid aumentou un 0,55% a súa afiliación coa incorporación de 21.214 dos que 11.805 son mulleres.
- A maioría dos novos afiliados cotizan no Réxime Xeral, 3.324.797 fronte aos 439.164 autónomos
- Os traballadores autónomos tamén crecen en Madrid, tanto de forma interanual como mensual
- Os coidadores non profesionais seguen aumentando e no último mes sumáronse 133 persoas, a maioría mulleres
A Comunidade de Madrid abre o ano co número de afiliados á Seguridade Social en aumento chegando aos 3.864.495 afiliados. O mercado laboral ha sumado 125.313 traballadores no último ano, 21.314 só no último mes.
En canto aos traballadores estranxeiros mantéñense en máximos neste mes, con 601.866, que supoñen 21.146 máis que hai un ano, e representan xa o 16,12% do total.
Hai un sector que baixa en canto a afiliación e é o comercio menor e por xunto, aínda que isto pode deberse para o efecto estacionario ou calendario.
Crece o emprego das mulleres
Destaca o comportamento do emprego entre as mulleres. En concreto, hai 59.297 afiliadas máis traballando que hai un ano na Comunidade de Madrid. Nun mes a Comunidade de Madrid aumentou un 0,55% a súa afiliación coa incorporación de 21.214 dos que 11.805 son mulleres, máis da metade dos novos afiliados. O incremento da afiliación a nivel estatal sobe ata os 21,67 millóns, novo máximo histórico para un mes de febreiro.
Os coidadores non profesionais seguen aumentando e no último mes sumáronse 133 persoas, a maioría mulleres. No último ano sumáronse 1391 coidadores, o 81,5% son mulleres.
A nivel nacional, máximo histórico para un mes de febreiro
A Seguridade Social suma 13 meses con máis de 10 millóns de mulleres afiliadas e alcanza os 10.257.248 de ocupadas en febreiro. En conxunto o número de afiliados á Seguridade Social de 21.670.636 filiados medios. O mercado laboral ha sumado 474.482 traballadores no último ano, 97.004 só no último mes. En canto ás mulleres ocorre os mesmos 232.871 afiliadas máis que hai un ano e case 1,8 desde 2018.
Como resultado, a evolución favorable da afiliación feminina contribúe a que continúe reducíndose a brecha de xénero na taxa de emprego, cun descenso acumulado do 14% desde 2018.
Ademais, entre as ocupadas actualmente, hai 1,26 millóns de autónomas; ao gañar 132.053 desde 2018. Desde 2021, as traballadoras autónomas aumentan un 8,5%, máis que o dos homes, o que se traduce en que o 65% do emprego creado no RETA corresponde a mulleres. Aumenta así a súa visibilidade en sectores de alto valor engadido como as Actividades Científicas e Técnicas, etc.
“A calidade do emprego feminino tamén mellora de forma ostensible, como demostra o aumento das súas bases de cotización nun 25,9% desde 2019, é dicir, 3,6 puntos máis que nos homes”, indica Elma Saiz. “Desa forma, vaise reducindo a brecha de xénero tamén nos salarios”.
Mercado laboral
En conxunto, a afiliación media achégase aos 21,7 millóns de afiliados, cun crecemento interanual do 2,24%. Neste contexto, hai sectores que destacan por crecer moito máis que a media no último ano. É o caso de Agricultura, Gandaría, Silvicultura e Pesca (4,8%), Subministración de auga e Saneamento (4,7%), Transporte e Almacenamento (4,6%), Construción (4%) e Actividades inmobiliarias (3,7%).
Tamén destaca o crecemento en actividades de alto valor engadido como Educación (3,5%), Actividades sanitarias (3,3%), Actividades de Edición, Radiodifusión e Produción e Distribución de Contidos (3,2%) e Telecomunicacións e Programación informática (3,1%), así como Actividades profesionais, Científicas e Técnicas (3%).
No caso dos traballadores autónomos, é aínda máis relevante o crecemento nestes sectores, xa que Telecomunicacións e Programación creceu un 10,7% no último ano, seguido de Actividades de Edición, Radiodifusión e Produción e Distribución de Contidos, que creceu un 9,2%.
En conxunto, o número de autónomos, que se mantén por encima dos 3,4 millóns, creceu un 1,1% no último ano.
Máis estabilidade e calidade no emprego
Desde febreiro de 2021, produciuse unha gran transformación nos tipos de contratos do noso mercado de traballo: hai 4.716.953 máis con contrato indefinido e 1.900.668 afiliados menos con contrato temporal. Cada vez hai máis empregos estables, con máis dereitos e mellores salarios. O maior incremento prodúcese entre os contratos indefinidos con xornada a tempo completo, con
293.011 máis que hai un ano. Mentres que os contratos a tempo parcial aumentan en 62.311.
O peso dos traballadores temporais atópase no 11,5%, fronte ao 29,5% que supuña en febreiro de 2019. Esta melloría é aínda máis destacable entre os traballadores de 55 e máis anos, que teñen unha taxa de temporalidade do 9% cando hai sete anos tiñan unha superior ao 21%.