Gobernuaren A Coruñako ordezkariordetzak lau kide berri ditu apiril hasieratik. 30 urtetik beherako lau gazte daude langabezian, eta Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionalaren programan parte hartzen ari dira.
Lau gazte horiek urtebeteko praktika-lanerako kontratua sinatu zuten Gobernuaren Ordezkaritzarekin, beren lana A Coruñako Gobernuaren azpiordezkaritzan egiteko. Laneko lehen hiru hilabeteetan, langile publiko bat izango dute, tutore gisa gidatuko dituena eta aholkularitza eta laguntza emango diena, SEPEk (Enplegu Zerbitzu Publikoa) gainbegiratutako prestakuntza-ibilbide baten arabera. Gainera, maila akademikoaren araberako soldata jasoko dute, eta, bigarrenik, Administrazioaren soldata-taulek.
Maria Rivas Gobernuaren A Coruñako ordezkariordeak bilera izan zuen lau gazteekin, ongi etorria emateko eta haien iritziak bertatik bertara ezagutzeko.
Maria Rivasek programa honen garrantzia azpimarratu zuen, bi aldeentzako onura garrantzitsuak suposatzen dituelako. Alde batetik, plantillan ez dauden profil profesionalak dituzten eta eremu digitalean ezagutza zabala duten gazteak sartzen ditu administrazioak. Eta, bestalde, parte-hartzaileek gaitasun profesional bat lortuko dute. Gaitasun hori, zalantzarik gabe, oso garrantzitsua izango da beren etorkizunerako, administrazio publikoan ezagutzak eta esperientziak eskuratzeaz gain, etorkizunean enplegatu eta #enplegatu publiko bihurtzeko motibatzea ahalbidetuko diena.
“Berriro ere, Gobernuaren Berreskuratze Plana jende gazteari ere iristen zaiola erakusten duen adibide argi baten aurrean gaude, enplegu politikak berritzen ditu eta Estatuko Administrazioa indartzen du” adierazi zuen ordezkariordeak.
Kasu honetan, administrazio publikoetako lehen esperientzia profesionaleko programaren bidez. Programa hori Lan Ministerioak kudeatzen du, Enplegu Zerbitzu Publikoaren bidez, eta Berreskuratze Planeko 112 milioi euro ditu. Programa aitzindaria da arlo publikoan, eta 30 urtetik beherako gazte langabeak kontratatzea du helburu, administrazio publikoen barruan esperientzia profesionala har dezaten.
A Coruñako Gobernuaren azpiordezkaritzari dagokionez, parte-hartzaileetako hiruk dokumentuak tratatzeko eta artxiboak digitalizatzeko eskumenak eskuratuko dituzte; laugarrenak, berriz, komunikazio publikoan.
Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionaleko Programak lehen lan-esperientzia eskaintzen die Administrazio Publikoetan beren hezkuntza formala osatuko duten langabetu berriei. Gaitasun ez-teknikoak eta pertsonen arteko gaitasunak eskuratuko dituzte, trantsizio bikoitzarekin, energetikoarekin eta digitalarekin, gizarte-laguntzarekin eta lurralde-kohesioarekin lotutako jardueretan lan eginez.