Espainiako Gobernuak Lugon duen Ordezkariordetzak hiru kide berri ditu apiril hasieratik. 30 urtetik beherako bi gazte eta gazte bat langabezian zeuden, eta Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionaleko programan parte hartzen ari dira.
Gazte horiek urtebeteko praktika-lanerako kontratua sinatu zuten Gobernuaren Ordezkaritzarekin, beren lana Lugoko Gobernuaren Ordezkariordetzan garatzeko. Laneko lehen hiru hilabeteetan, langile publiko bat izango dute, tutore gisa gidatuko dituena eta aholkularitza eta laguntza emango diena, SEPEk (Enplegu Zerbitzu Publikoa) gainbegiratutako prestakuntza-ibilbide baten arabera. Horrez gain, maila akademikoarekin bat datorren soldata jasoko dute, eta administrazioko soldata taulek bigarrena.
Gobernuaren ordezkariordea den Isabel Rodriguezek bilera bat izan zuen mutilekin, ongi etorria emateko eta programa honen lehen inpresioak gertuagotik ezagutzeko. Ildo horretan, programa honen garrantzia azpimarratu zuen, bi aldeentzako onura garrantzitsuak suposatzen dituelako. Alde batetik, Administrazioak jende berria hartzen du, langileengan ez dauden lanbide-profilak dituena eta arlo digitalean ezagutza zabala duena. Eta, bestalde, parte-hartzaileek gaitasun profesional bat lortuko dute, etorkizunerako oso garrantzitsua izango dena. Gainera, administrazio publikoan ezagutzak eta esperientziak eskuratuko dituzte, etorkizunean enplegatu eta enplegatu publiko bihurtzeko motibatzeko.
Ordezkariordeak Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana ere goraipatu zuen; hari esker, administrazio publikoetan lehen esperientzia profesionaleko plan hau kontratatu eta egin ahal izan zen, pandemiak utzitako ondorioak gainditzeko Europako funtsak banatzeaz arduratzen den plana. Programa aitzindaria da arlo publikoan, eta jende berria (30 urtetik beherakoak, langabeak) kontratatzea du helburu, administrazio publikoen barruan esperientzia profesionala har dezaten.
Hain zuzen ere, Lugoko Gobernuaren Ordezkariordetzan, parte-hartzaileetako bik dokumentuak tratatzeko eta artxiboak digitalizatzeko eskumenak eskuratuko dituzte; batek, berriz, komunikazio publikoan.
Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionaleko Programak lehen lan-esperientzia eskaintzen die Administrazio Publikoetan beren hezkuntza formala osatuko duten langabetu berriei. Gaitasun ez-teknikoak eta pertsonen arteko gaitasunak eskuratuko dituzte, trantsizio bikoitzarekin, energetikoarekin eta digitalarekin, gizarte-laguntzarekin eta lurralde-kohesioarekin lotutako jardueretan lan eginez.