Gobernuak Pontevedran duen ordezkariordeak, Maica Larribak, “Emakumeak sektore publikoan: berdintasunerako erronkak hemen eta orain” jardunaldia aurkeztu du gaur goizean. Espainiako Gobernuak Pontevedran duen Ordezkariordetzako Emakumeen Aurkako Indarkeriaren Aurkako Unitateak Emakumeen Nazioarteko Eguna dela eta antolatutako jarduera-programa itxi zuen jardunaldiak. Ekitaldian Mar Rodríguez Mediavillak hartu zuen hitza, Gobernuaren Ordezkariordetzaren Atzerritarren Bulegoko Ataleko buruak eta Sektore Publikoko Emakumeen Elkarteko kideak.
Ekitaldiaren aurkezpenean, Maica Larribak Gobernuak Administrazio Publikoen eremuan emakumeen alde egiten duen lana aldarrikatu nahi izan zuen, eta gogorarazi zuen “berdintasuna, Jaurlaritza honentzat, zeharkako izaera duen politika palanka eta balio estrategikoa dela, funtsezkoa gizarte bidezkoago, garatuago eta kohesionatuago bat lortzeko”. “Aurrera egiten dute emakumeek, aurrera egiten dute enplegatu publikoek, baita administrazioak eta gizarte osoak ere”, azpimarratu zuen.
Errespetu horri dagokionez, ordezkariordeak Pedro Sánchezen Gobernuak arlo horretan egindako erreforma nagusietako batzuk ekarri zituen gogora, hala nola Estatuko Administrazio Orokorraren III. Berdintasun Plana, “kultura- eta antolaketa-aldaketa sustatzen duena eta tratu- eta aukera-berdintasunaren printzipioa sendotzen duena, enplegatu publikoak sentsibilizatuz eta prestatuz, kontziliazioa eta erantzukidetasuna bultzatuz, bai eta berdintasun-egiturak indartzea ere”, edo EAOn sexu-jazarpenaren protokoloa, zeina laster “ikusaraztea eta ikusaraztea ekarriko duen”.
Azken batean, ordezkariordeak gogorarazi zuenez, “Gobernu honek lan egiten du hurrengo urteetako administrazioa paritarioagoa eta feministagoa izan dadin, herritarrei kalitatezko zerbitzu publikoak ematea ziurtatuko duena, eta, aldi berean, langileen eskubideak eta benetako berdintasun eraginkorra bermatuko dituena”.
Desberdintasuna agerian uzten duten zifrak
Funtzio Publikoaren azken datuen arabera, administrazio publikoek 100 lanpostuko 57 emakume dituzte gaur egun. Emakumeen presentzia handia izan zen azken hamarkadan, eta urtez urte aurrera egiten du administrazio publiko guztietan, batez ere autonomia-erkidegoetan. Zenbait sektoretan, Hezkuntzan eta Osasungintzan adibidez, emakumeen presentzia % 70etik gorakoa da. Aldiz, Indar Armatuetan edo Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetan, esaterako, gizonezkoen presentzia askoz handiagoa da. Ordezkariordeak gogorarazi zuen, halaber, emakumeek oraindik ez dutela zuzendaritzako postuetan baldintza berdinetan sartu, lanpostu mota horien %30ean soilik baitaude emakumeak. Zentzu horretan, ordezkariordeak salatu zuen “kristalezko sabaia oraindik ere zintzilik dagoela administrazioentzat, eta hori eraistea premiazko lana da”.
Sektore publikoko emakumeen elkartea
Gaurko jardunaldia Sektore Publikoko Emakumeen Elkartearekin lankidetzan egin zen, eta Mar Rodríguez Mediavilla da jardunaldiko hizlari gonbidatua. Elkarte honek administrazio publiko ezberdinetan lan egiten duten emakume guztiak biltzen ditu, helburu bakar batekin: garatzen duten talentuari eta lanari ikusgarritasun handiagoa ematea.