• TándEM, Investigo y Primera Experiencias Laboral proiektuak dira, eta 29 urtetik beherakoei lan-merkatuan sartzen laguntzea dute helburu • TándEM Tailer Eskoletan inspiratutako programa da; Investigo I+G+Bri bideratuta dago; Lehenengo Lan Esperientziak praktiketan zuzenean sartzea dakar • Gaztela eta Leongo 374 gaztek lan-kontratu bat dute ekimen horien bidez

2023ko urriaren 17an.- Gobernuak Gaztela eta Leonen duen ordezkariak, Virginia Barconesek, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) gazteentzako enplegua sortzeko kudeatzen dituen programak aurkeztu ditu Palentzian. TandEM, Investigo y Primera Experiencias Laboral programak egiten ari dira dagoeneko Palentzian, eta Gaztela eta Leongo 374 gaztek jasotzen dute laguntza.

Gobernuak Gaztela eta Leonen duen ordezkari Virginia Barconesekin batera izan da Gobernuak Palentzian duen ordezkariordea, Angel D. Miguel; Jesús Manrique, Palentziako SEPEko zuzendari probintziala; Sandra Morate, Secretariado Gitano Fundazioko koordinatzailea; Eva de la Gala, Gaztela eta Leongo Zerealen Zentro Teknologikoaren Fundazioko zuzendari-ondokoa; eta Palentziako probintzian programa horietakoren baten onuradun izan diren lau gazteak.

Virginia Barconesek eskerrak eman dizkie Secretariado Gitano fundazioari eta CETECEri, gazteak lan-munduan sartzeagatik edo lan-esperientzia hobetzeagatik, garatzen duten programaren arabera.

Gobernuko ordezkariaren ustez, EPAren langabezia-tasak argi uzten du “gure gazteei lan-merkatuan sartzeko bidea hobetzea eta erraztea” beharrezkoa dela. Ildo horretan, dagoeneko ari dira aprobetxatzen Next Generation funtsak enplegu- eta prestakuntza-programak finantzatzeko; 687,7 milioi euroko partida bat da, autonomia-erkidegoekin enplegu- eta prestakuntza-programak finantzatzeko 2022ko uztailean adostutakoa, eta horietatik 37 milioi Gaztela eta Leoni esleitu zaizkio.

Programa horien artean dago Palentziako Ijitoen Idazkaritza Fundazioak baliatzen ari den TandEM Programa. Tailer Eskoletan eta Enplegu Tailerretan oinarritutako programa da, eta Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) kudeatzen ditu. Kualifikaziorik gabeko gazteak gaitzeko eta enplegatzeko erronka bikoitzari erantzuten dio, eta horrek bizitza-proiektu egonkor baterako aukerak zabaltzen dizkie. TándEM Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Planaren Gazte Enplegua inbertsio espezifikoan sartzen da, eta guztira 120 milioi euroko aurrekontua du; 80 milioi 2022ko ekitaldiari dagozkio, eta 40 milioi 2023ko ekitaldiari.

Horrez gain, TándEMek aukera ematen die Estatuko sektore publikoko erakundeei beren eskumeneko jardueretan prestakuntza eta enplegua txandakatzen dituzten lanpostuak sustatzeko, ekonomiaren eraldaketa berde, digital, kohesionatu eta sozialarekin bat etorriz. Hala, 16 eta 29 urte bitarteko gazte langabeek eta lan-eskatzaile gisa izena emanda daudenek (trebatzen diren lanbiderako kualifikaziorik ez dutenek) aukera dute, enpleguarekin txandakatuta, administrazio publikoan prestatzeko eta ingurune hori bertatik bertara ezagutzeko.

Ijitoen Idazkaritza Fundazioaren (FSG) kasuan, gazte bat trebatzeko balio izan du; izan ere, trebakuntza teorikoko asteak egin ditu, eta Fundazioaren egoitzan praktikak egiten ari da. Secretariado Gitano fundazioak ijitoen herritartasun osoa lortzen, haien bizi-baldintzak hobetzen, tratu-berdintasuna sustatzen eta diskriminazio-mota guztiak saihesten laguntzen duten era guztietako ekintzak garatzen ditu, baita ijito-komunitatearen kultura-nortasunaren aitorpena sustatzen ere. Zehazki, gazte bat bere lehen harrerako praktikak egiten ari da Ijitoen Idazkaritza Fundazioak Palentzian duen Bitartekaritza Zerbitzuan, komunitatea ezagutzeak dakarren balio erantsia emanez.

Gaur egun, TándEM programak 100 ikasle biltzen ditu, hainbat programatan banatuta, Valladolid, Salamanca, Palentzia eta Zamora probintzietan. Palentziaren kasuan, oraingoz martxan dagoen bakarra Ijitoen Idazkaritza Fundazioak garatzen duena da.

IKERKETA PROGRAMA

SEPEk gazteei lagundu nahi dien beste proiektu bat Investigo Programa da. Era berean, 16 eta 30 urte bitarteko gazteei lan-merkatuan sartzen laguntzea du helburu. Kasu honetan, langabetuei eta ikerketa eta berrikuntzako ekimenak egiteko lan-eskatzaile gisa izena eman dutenei zuzenduta dago.

Programaren helburua da ikertzaile gazteak, teknologoak, teknikariak eta I+G+Bko beste profil profesional batzuk lanaldi osoan kontratatzea, bai eta, hala badagokio, ikerketarako eta ezagutza hedatzeko erakunde publikoetan, unibertsitate publikoetan, teknologia-zentroetan, parke zientifiko eta teknologikoetan, zuzenbide pribatuko erakunde publikoetan eta irabazi-asmorik gabeko erakunde pribatuetan (fundazioak, adibidez) ikerketan eta berrikuntzan inbertitzen duten enpresekin ikerketari laguntzeko langileak kontratatzea ere. Jarduketak egiteko finantzazioa 71 milioi eurokoa da. Horietatik 58,7 milioi 2022ko ekitaldirako izan ziren, eta 12,4, 2023ko ekitaldirako.

Palentziaren kasuan, erakunde onuradun bakarra dago. Gaztela eta Leongo Zerealen Zentro Teknologikoa Fundazioa da. CETECEk 28 langile ditu, eta bere helburu nagusia da ikerketa eta garapena bultzatzea nekazaritzako elikagaien arloan, eta bereziki, zerealen eraldaketa industrialenean. Irabazi-asmorik gabeko erakunde horretan, I+G+B Sailari atxikitako pertsona bat ari da lanean duela urtebete.

Laguntza horiei esker, Gaztela eta Leonen diruz lagundutako kontratua duten 141 gazte ari dira Leon, Valladolid edo Salamancako unibertsitateetan edo Burgosko CENIEHko Partzuergoan ikerketak egiten.

LEHEN ESPERIENTZIA PROFESIONALA

Azken proiektua Administrazio Publikoetako Lehen Esperientzia Profesionalaren programa da. Programa horren onuradun nagusiak administrazio publikoak dira, haiek jasotzen baitituzte laguntzak 16 urtetik gorako eta 30 urtetik beherako pertsonak kontratatzeko. Kasu horretan, gazteak zuzenean sartzen dira praktiketan, prestakuntza teorikoko ikastarorik egin beharrik gabe.

Lehen esperientziako programaren bidez, batez ere, arlo hauekin zerikusia duten lanpostuak betetzen dira: trantsizio ekologikoa eta ekonomia berdea, zerbitzuen digitalizazioa, gizarte-kohesioa –mendekotasunaren arreta eta kolektibo zaurgarriekiko esku-hartzea, inguruneen eta etxebizitzen birgaitzea– eta tokiko landa-garapena.

Kontrataziorako ematen diren diru-laguntzak gazte langileen lan-kostuak finantzatzeko erabiltzen dira, kontzeptu guztiengatik Gizarte Segurantzari egiten zaion kotizazioa barne. Praktiketan kontratatutako langilearen ordainsaria ezingo da izan lanpostu berean diharduen langile batentzat hitzarmenean finkatutako soldataren ehuneko 60 baino txikiagoa, eta, nolanahi ere, ezingo da izan indarrean dagoen lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoa.

Kontratuek, gutxienez, hamar hilabete iraungo dute, eta, gehienez, hamabi hilabete. Lanaldia denbora osokoa da. Deialdi honetako jarduerak gauzatzeko finantzaketa 112,7 milioi eurokoa da. Horietatik, 96 milioi 2022ko ekitaldirako dira, eta 16,5 milioi, 2023ko ekitaldirako.

Hautaketarako, erakunde onuradunek, gutxienez, aukera hauetako bat erabili beharko dute: Enplegu Sistema Nazionalak, hau da, autonomia-erkidego bakoitzeko enplegu-zerbitzuek, zeinei kontratuak egiteko asmoa dagoen eguna baino gutxienez hamabost egun lehenago eskatuko baitiete kontratatu beharreko langabeek. Edo ‘EMPLATE’ Enplegu Atari Bakarra.

Kasu honetan 133 gazte dira Gaztela eta Leon osoan praktiketako lanpostuetan sartu direnak. Lanpostu horiek Turismo Paradoreetan, Gobernuko ordezkariordetzetan, Energiaren Hiria Fundazioan, Kirol Kontseilu Gorenean eta Estatuko Administrazio Orokorrarekin lotutako erakunde guztietan daude. Oso aukera zabala da, eta Erkidego osoan banatzen dira.

Palentziako probintziaren kasuan, bi gaztek Gobernuaren Ordezkariordetzan egiten dituzte lanak, eta laster Lehen Esperientziako beste langile bat hartuko dute Europako funtsei buruzko informazioa emateko. Era berean, Gizarte Segurantzaren bulegoetako aplikazio informatikoetarako langile bat sartuko da.

Hiru deialdietatik, Lehen Esperientzia Profesionaleko programa da zabalik dagoen bakarra. Hain zuzen ere, azaroaren 17ra arte; beraz, edozein administrazio publikok eska dezake gazteak lanean hastea, lehen lan-esperientzia garatzeko.

Hiru programak España Puede Planak finantzatzen ditu. Guztira, 16 eta 29 urte bitarteko Gaztela eta Leongo 374 gaztek dute lan-kontratua, TándEM, Lehen Esperientzia eta Ikerketa programen bidez. “Uste dut gure herriko gazteentzat aukera bikaina dela programa horietan parte hartzea. Arreta berezia eskaintzen diogu TandEM programari, alderdi praktiko hori ere konbinatzen duen prestakuntza espezifikorik ez duten gazteei zuzenduta baitago”, azpimarratu du.

Amaitzeko, Virginia Barconesek berriro ere eskerrak eman dizkie Secretariado Gitano fundazioari eta CETECEri, gazteen prestakuntza hobetzea eta lan-merkatuan sartzea ahalbidetzen duten programa horiek aprobetxatzeagatik.