Ministroen Kontseiluak, Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioak proposatuta, 50.000.000 euroko diru-laguntza ematea onartu du, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren (SEPE) aurrekontuaren kontura Andaluziako Enplegu Plan bat hornitzeko.

Zenbateko hori Planaren gauzatze-aldian enplegua gehitzea ahalbidetuko duten neurriak gauzatzeko erabili beharko da; neurri horiek 2024ra arte luzatu ahalko dira, eta Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren eta Andaluziako Autonomia Erkidegoaren arteko hitzarmen batean islatuko dira”.

Kanariar Uharteetako eta Extremadurako programa homologoen ondoren, Andaluziako Autonomia Erkidegoko Gobernuak eman duen dokumentazioaren aurkezpenean izan diren atzerapenengatik onartu den azken Plana da.

Enplegu-adierazleak Andaluzian

Andaluziako langabezia-tasa %19,0koa izan zen, hau da, Espainiako batez bestekoa baino 6,1 puntu handiagoa. Autonomia-erkidego guztietan altuena da, eta Ceuta eta Melilla hiri autonomoen atzetik baino ez dago.

Autonomia-erkidego horretan, estatu osoko 4 langabetik 1 zegoen (% 25,3): 2022aren amaieran, 764.900 pertsona ziren, eta 2008tik izan den langabetu-kopururik txikiena.

Hala ere, Andaluzian daude Espainiako 4 langabetik 1 (%25,3).

Andaluziak 3.261.200 landun zituen 2022aren amaieran, eta marka historikoa ezarri zuen urtearen amaieran. Termino absolutuetan enplegua 11.400 pertsonatan igo zen, apenas %0,4 gehiago. Beraz, hazkunde-erritmoa Espainiako guztizkoaren % 1,4 baino askoz txikiagoa da.

Planaren helburuak

Andaluziako Enplegu Planaren helburuak, besteak beste, hauek dira:

• Andaluzian langabeak kontratatzeko eta gure lan-merkatuko lanpostuei eusteko eta lanpostu horiei eusteko lagungarri diren programak sustatzea.
• Andaluziako langileen kontratazio mugagabea eta lan-baldintzen hobekuntza sustatzea.
• Desarrollar actuaciones dirigidas a mejorar la competitividad de la persona trabajadora autónoma.
• Epe luzeko langabezian dauden eta enpleguaren aurrean bereziki ahulak diren pertsonei zuzendutako jarduera bereziak abian jartzea.
• Birkokatze-planak egitea, non orientazio- eta prestakuntza-neurriak eta profil profesionalak identifikatzeko neurriak hartuko diren, besteak beste, BREXITaren eraginpean dauden pertsona edo lurraldeentzako enplegu-aukerak sustatzeko, eta, zehazki, Linea de la Concepcióneko udalerriarentzat.
• Gazteen prestakuntza integralarekiko eta kualifikazioarekiko konpromisoa indartzea.
• Ekintzailetza babestea, bereziki gizarte-ekonomiako enpresak sustatzea.
• Lan-merkatura egokitzea eta lan-merkatuan sartzeko zailtasunak dituzten pertsonak laneratzea sustatzea, batez ere desgaitasuna dutenak.
• Gizonen eta emakumeen arteko tratu- eta aukera-berdintasuna sustatzea, kolektibo ahulenak diren aldetik.