El Consell de Ministres ha aprovat, a proposta del Ministeri de Treball i Economia Social, autoritzar la concessió de 50.000.000 en concepte de subvenció per a dotar un Pla d'Ocupació d'Andalusia a càrrec del pressupost del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE).

Aquest import haurà de destinar-se a l'execució de mesures que permetin incrementar en l'ocupació durant el període d'execució del Pla, que podrà estendre's durant 2024 i que es plasmaran en un conveni entre el Servei Públic d'Ocupació Estatal i la Comunitat Autònoma d'Andalusia”.

És, després dels programes homòlegs de Canàries i Extremadura, l'últim Pla a aprovar-se a causa de les demores en la presentació de la documentació que ha adduït el Govern de la Comunitat Autònoma d'Andalusia.

Indicadors d'ocupació a Andalusia

La taxa d'atur a Andalusia es va situar en el 19,0%, és a dir, 6,1 punts per sobre de la mitjana nacional. És la més alta de totes les CCAA i només la per darrere de les ciutats autònomes de Ceuta i Melilla.

Aquesta comunitat autònoma concentrava 1 de cada 4 aturats i parades del conjunt de l'estat (25,3%): suposaven, a la fi de 2022, 764.900 persones, sent la menor xifra d'aturats des de l'any 2008.

No obstant això, Andalusia concentra 1 de cada 4 aturats espanyols (25,3%).

Andalusia comptava amb un total de 3.261.200 persones ocupades en finalitzar 2022, marcant un rècord històric a tancament de l'any. En termes absoluts l'ocupació es va incrementar en 11.400 persones, a penes un 0,4% més. Es tracta, per tant, de ritme de creixement molt inferior al 1,4% del total nacional.

Objectius del Pla

Els objectius del Pla d'Ocupació d'Andalusia es poden concretar, entre altres, en:

• Fomentar programes que contribueixin a la contractació de les persones desocupades a Andalusia, i al manteniment i sostenibilitat dels llocs de treball del nostre mercat laboral.
• Fomentar la contractació indefinida i la millora de les condicions laborals de les persones treballadores a Andalusia.
• Desarrollar actuaciones dirigidas a mejorar la competitividad de la persona trabajadora autónoma.
• Posar en pràctica actuacions singulars dirigides a persones que es troben en desocupació de llarga durada i les especialment vulnerables davant l'ocupació.
• Dur a terme plans de recol·locació que incloguin mesures d'orientació, formació, identificació de perfils professionals, entre altres actuacions, que promoguin alternatives d'ocupació a aquelles persones o territoris que s'han vist afectats pel BREXIT, i en concret, en el municipi de la Línia de la Concepció.
• Enfortir el compromís amb la formació integral i amb la qualificació de les persones joves.
• Donar suport a l'emprenedoria, especialment el foment a les empreses d'Economia Social.
• Promoure l'adaptació al mercat de treball i la inserció de les persones amb dificultats d'accés al mercat laboral, fonamentalment amb discapacitat.
• Promoure la igualtat de tracte i oportunitats entre homes i dones, com dels col·lectius més vulnerables.