“Jaurlaritzara iritsi ginenetik 2018, 2019, 2020 eta 2021eko Lan Eskaintza Publikoa (LEP) atera dugu, eta orain 2022, 2023 eta 2024koetan murgilduta gaude, INGESAk deitutako 300 plaza baino gehiagorekin”.
Sabrina Moh Espainiako Gobernuko ordezkariak COPEri eskainitako elkarrizketa batean, Osasun Kudeaketarako Institutu Nazionalak (INGESA) deitutako oposaketen deialdia nabarmendu du. Guztira, estatutupeko langile finkoentzako 316 plaza aurreikusten ditu, 20 kategoria profesionaletan banatuta.
“Alderdi Popularraren agintaldian ez zen Osasungintzarako lan-eskaintza publikorik atera 7 urte baino gehiagotan; hala ere, lau urtean guk guztira 919 lanpostu finko eskaini ditugu”, baieztatu du. “Gu iritsi gara Jaurlaritza honetara zerbitzu publiko guztien kalitatea hobetzera eta Osasuna da gure zutabe nagusietako bat”, argi utzi du.
Espainiako Gobernuak gure hirian duen arduradun nagusiak datuen garrantzia azpimarratu du, baita “adibide ukigarriak” jartzekoa ere, herritarrak Melillako osasun egoeraren jakitun izan daitezen. “Garrantzitsua da atzera begiratzea, nondik gatozen jakitea, non gauden eta norantz joan nahi dugun jakitea”, azpimarratu du.
Hobekuntzak osasun publikoan
Mohek nabarmendu duenez, 2014ko datuekin alderatuta, “45 mediku gehiago ditugu Arreta Espezializatuan eta 11 gehiago Lehen Mailako Arretan, %34 presio asistentzial gutxiagorekin”. “Muga itxi aurretik, pandemiaren aurretik, urtean 3.000 erditze inguru erregistratzen zituen Melillak. Orain gutxi gorabehera 700-800era iristen gara”, adierazi du.
“Gu ez ginen murrizketen guraizearekin iritsi Gobernura, Alderdi Popularrak egin zuen bezala. Beste pentsamolde batekin gatoz, beste proiektu batekin, hobetzeko proiektu batekin”, azpimarratu du. “Zerbitzu guztiak hobetzeko eta Melillako herritarren ongizatea zaintzeko lanean jarraitzen dugu, baliabideak eta inbertsioa handituz”, adierazi du.
Nolanahi ere, Espainiako Gobernuari behin eta berriz esan dio “argi duela osasun publikoa dela lanean jarraituko dugun funtsezko zutabeetako bat, eta horretan inbertitzen jarraituko dugula, giza baliabideak hobetu ahal izateko eta Melillako benetako beharretara egokitzeko”.
Talentua erakartzea
Gobernuaren Ordezkaritzako titularrak azpimarratu du “ahalegin guztia” jartzen ari direla Melillako Osasun Arlorako “talentua erakartzeko”. “Duela gutxi esan dugu urtarrilaz geroztik 17 mediku berri kontratatu direla Lehen Mailako Arretan eta Arreta Espezializatuan, eta horiei gehitu behar zaie duela gutxi 2 onkologo sartu direla”, adierazi du.
Moh-en hitzetan, “Unibertsitate Ospitalea zerbitzu-zorroa handitzera dator eta, beraz, profesional berriak sartu behar dira”. “Ospitalea askoz handiagoa denez, errealitatearekin eta une honetan sortzen diren beharrekin bat datorren pertsonala ere beharko da. Eta horretan ere ari dira lanean”, argi utzi du.
Hala, hura martxan jartzea “profesional askok beren ibilbide profesionala hiri honetan eraman nahi izateko” amua izan daitekeela defendatu du. Hala ere, “hirian ematen diren osasungintzaz edo lan baldintzez etengabe gaizki hitz egiten aritzea” “mezu arriskutsua” dela ohartarazi du, horrek “profesional askok etorri nahi izateari ateak ixten dizkiolako”.