Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Planak, Suspertze eta Erresilientzia Mekanismoen bidez (MRR), Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak (SEPE) gure hirian 11,5 milioiko inbertsio zuzena egitea eta 2.100 langabek parte hartzea ahalbidetu du.
Gobernuaren ordezkari Sabrina Mohek eta SEPEren probintzia-zuzendari Gemma Torresek agerraldia egin dute gaur goizean, Lan eta Gizarte Ekonomiako Ministerioari atxikitako erakundeak Melilla Puerto hotelean MRRei esker garatu diren programetan parte hartu duten enpresa eta erakunde guztiekin egin duen jardunaldian.
Gobernu Ordezkaritzako titularrak balioan jarri ditu gure hirian SEPE egiten ari den jarduketak eta programak, gure hiriko enplegagarritasuna eta lan orientazioa hobetzeko asmoz. “Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Planari esker, hainbat deialdi eta diru-hornidura izan ditugu hainbat programa martxan jartzeko”, adierazi du.
Gaineratu du, gure gazteen enplegagarritasuna hobetzera bideratutako programak, hala nola ‘Lehen Esperientzia Profesionalak’ edo ‘Tandema’, enplegagarritasuna eta prestakuntza uztartzen dituena, gure hirian asko eskatzen dena.
Hori guztia dela eta, Moh-ek balioan jarri du jardunaldi hau egitea, hiriko ehun ekonomikoa, enplegagarritasuna eta gazteen enplegu-aukera indartzen jarraitzeko egiten ari dena zabaltzeko, “talentuak lurraldearen beste alde batera edo baita beste esfera batzuetara ere etorkizun baten bila joan behar ez izateko”.
Orientazioa eta trebakuntza
SEPEko zuzendari probintzialak, bestalde, MRRen balioa nabarmendu du, horiei esker gure hiriko 2.100 langabek eta 250 enpresak baino gehiagok parte hartu baitute, SEPEko zerbitzu zentralek zuzenean deitu dituzten programak barne hartu gabe.
“Programa horiek geratzeko etorri dira”, adierazi du; izan ere, beste alderdi batzuk dauden arren, “Errege Dekretuak SEPEren politika aktiboak eta zerbitzuak modernizatzeko garatzen duen araudi berriaren orientazio eta inspirazio gisa balio izan dute”, ziurtatu du.
Torresek jardunaldi honen garrantzia azpimarratu du, programa desberdinen esperientziak partekatu ahal izateko. Programa horiek, “askotarikoak izan arren, orientazioa, prestakuntza eta esperientzia uztartzen dituzte, eta hobetu beharreko alderdiak eta etorkizunean Melillako SEPEtik egingo ditugun deialdi berrietan txertatu beharko ditugun indarguneak lortzea ahalbidetuko dute”.