Gobernuak Melillan duen Ordezkaritzako Emakumeen Aurkako Indarkeriaren Aurkako Koordinazio Unitateak, Melillako Etorkinen Aldi Baterako Egonaldiko Zentroko (CETI) Zuzendaritzarekin lankidetzan, Genero Indarkeriaren aurrean Sentsibilizatzeko eta Jarduteko Jardunaldia antolatu du datorren asteazkenean, martxoaren 29an.
Jardunaldia CETIko langile guztiei zuzenduta dago: teknikariak, administrazioa, garbiketa, sukaldea, segurtasuna, GKEak… Goizez egingo da, zentroko instalazioetan.
Laura Segura Unitateko Buruak azaldu duen bezala, bi blokerekin, gutxi gorabehera ordu eta erdikoak bakoitza, Jardunaldiak bertaratzen diren pertsonen intereseko gaiak landuko ditu. Izan ere, Melillako behin-behineko lehen harrerako zentro honetan duten lan-eremutik, “beren lan-eremuan emakumeen aurkako edozein indarkeria-mota prebenitzeko, detektatzeko eta haren aurrean jarduteko gune izan daitezke”.
Gainera, “tokiko errealitatean ere sakondu nahi da, eta bertaratutako pertsonekin hartu-emanak izateko denborak sortu, zalantzak argitzeko eta lankidetza-itunak egiten jarraitzeko”, adierazi du.
Jardunaldiari Sabrina Moh Gobernuko ordezkariak eta Pablo José Martínez Rivada CETIko zuzendariak emango diote hasiera, eta Laura Segurak emango ditu hitzaldiak. Ponentzia horiek genero-indarkeriaren aurrean sentsibilizatzean eta jardutean oinarrituko dira, eta berdintasunari buruzko prestakuntza eta sexismoa eta desberdintasunak detektatzeko eta genero-indarkeria prebenitzeko tresnak emango dituzte.
Bestetik, indarkeria matxistei, genero indarkeriaren arrazoiei, motei, bikotearen eta bikote ohiaren eremuko indarkeriaren zikloari, ondorioei eta beste hainbat gairi buruzko nazioarteko eta nazioko legedia jorratuko dute.
Genero-indarkeriaren biktimak babesteko eta artatzeko baliabideei buruzko edukiak ere garatuko dira, eta gainerako genero-indarkeriak landuko dira (sexu-indarkeria, esplotazioa, salerosketa, behartutako ezkontzak, etab.).
Diskriminazio anizkoitza
“Emakumeen aurkako indarkeria emakumeen desberdintasunaren eta diskriminazioaren adierazpen gorena da, herrialde guztiek duten arazoa da, eta eredu patriarkalaren gainean eraikitako gizartearen berezko balioak agerian uzten dituzten eredu kulturalek sortzen dute”, azaldu du Segurak.
Gaineratu duenez, eredu horretan “desberdintasuna da nagusi gizonen eta emakumeen arteko harremanetan, eta horrek emakumeen menderatzea eta diskriminazioa dakar, bai eta haien garapen osorako oztopoak jartzea ere”.
Emakume migratzaileen kasuan, “emakumeen aurkako indarkeriak problematika konplexuagoa du, eta hori, batez ere, bizi duten zaurgarritasun egoera bereziagatik da, Espainiako emakumeek baino zailtasun handiagoa baitute indarkeriarekin apurtzeko orduan”, ziurtatu du.
“Askotariko diskriminazio-egoeran daude, emakumeak direlako eta, gainera, atzerritarrak; horri beste faktore batzuk gehitu behar zaizkio, hala nola arraza, erlijioa, egoera irregularrean egotea, Espainian gizarte- edo babes-sarerik ez izatea, desberdintasun kulturalak, hizkuntza-oztopoak…” azaldu du.
Bestalde, gizonen eta emakumeen arteko desberdintasuna oso nabaria da etorkinen jatorrizko herrialde batzuetan, eta, horren ondorioz, indarkeria normaltasunera itzultzen da erasotzaileentzat eta biktimentzat.
Hori dela eta, Unitateko buruak argi utzi du funtsezkoa dela Nazioarteko eta Aldi Baterako Babeseko Harrera Sistema osatzen duten baliabideen profesionalen esku-hartzea arautzea, emakumeen eta adingabeen aurkako indarkeria-egoeretan modu homogeneoan esku hartzeko irizpideak ezartzen dituzten protokoloen bidez, bereziki genero-indarkeria, jazarpena, sexu-indarkeria, salerosketa eta abarren kasuetan.
Halaber, funtsezkoa da inplikatutako eragile guztien jarduerak eta sareko lana koordinatzea, erakundeen erantzun eraginkorra emateko, eta, horretarako, “funtsezkoa da etorkinen lehen harrerako tresnetan lan egiten duten langile guztien prestakuntza”.