- Guztira, 54 milioi euroko inbertsioa egingo da autonomia-erkidego eta hiri autonomo guztietan. Akordioa behin betiko berretsi beharko da Turismoaren Konferentzia Sektorialean
- Madrilgo Erkidegoak eta gainerako autonomia-erkidegoek Turismorako Gaitasun Digitalen gaineko Prestakuntza Programa bat egingo dute, eta haren gauzatzea eta justifikazioa koordinatzeaz arduratuko dira
- Prestakuntza-ekintzek 150 orduko iraupena izango dute, eta enpresa txiki eta ertainak eta sektore turistikoko langileak izango dira hartzaileak. Oro har, 19.350 pertsona nahi dira 2026ko bigarren hiruhilekoa amaitu baino lehen
Gobernuak, Industria eta Turismo Ministerioaren bitartez, Madrilgo Erkidegoari 6.778.068 euro banatzea onartu du, turismo-sektorerako gaitasun digitalei buruzko prestakuntza-plan bat garatzeko 2023ko ekitaldirako, Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Planaren esparruan (19. osagaia).
Akordioa Turismoaren Konferentzia Sektorialean berretsi beharko da, eta, haren arabera, 54 milioi banatuko dira autonomia-erkidego eta hiri autonomo guztietan, eta banaketa-irizpide bati jarraitzen dio, autonomia-erkidego bakoitzeko enplegu turistikoaren zifrari dagokionez. Adierazle bat proposatzen da, autonomia-erkidego bakoitzean gizarte-segurantzan afiliazio handiena izan duten hiru hilabeteen batez bestekoa neurtzen duena.
Autonomia-erkidegoak dira finantzaketa-lerro horien onuradunak, baina enpresa txiki eta ertainen eraldaketa digitalerako programaren azken hartzaileak enpresa txiki eta ertainak eta sektore turistikoko langile eta gazteak dira.
Autonomia-erkidego bakoitzak Turismorako Gaitasun Digitalen gaineko Prestakuntza Programa bat egingo du, eta hura izango da gauzatzearen eta justifikatzearen koordinatzailea.
Gaitasun digitalei buruzko trebakuntza-plana turismoaren sektorerako
Planaren helburu orokorra autonomia-erkidegoek diseinatutako eta ezarritako prestakuntza-programa bakoitzean egon behar duten elementu komunak adostea da; izan ere, NextGeneration funtsen bidez finantzatzen direnez, alderdi batzuk modu koordinatuan hartu behar dira kontuan. Bere helburu zehatzak honako hauek dira:
1.- Prestakuntza-ekintzak diseinatzea.
2.- Gaitasun-mailak identifikatzea.
3.- Behar bezala orekatutako prestakuntza-ekintzak diseinatzea.
4.- Sektore pribatuaren elkarlana bultzatzea.
5.- Prestakuntzako ekintzak enpresa bakoitzaren beharretara bideratzea.
Prestakuntza-ekintzetarako finkatutako edukia 5 eskumen-ardatzek osatzen dute:
- Datuak informatizatzea eta alfabetatzea: datuak eta informazioa ingurune digitaletan bilatzea, haietara sartzea eta haietan nabigatzea, iturriaren eta haren edukiaren garrantzia epaitzea, informazioa eta edukiak biltegiratzea eta antolatzea...
- Komunikazioa eta lankidetza: gizartean parte hartzea zerbitzu digital publiko eta pribatuen erabileraren bidez.
- Eduki digitalak sortzea: eduki digitalak sortu eta editatzea, informazioa eta edukiak lehendik dagoen jakintza multzo batean sartu eta hobetzea, eta egile-eskubideak eta lizentziak nola aplikatu behar diren ulertzea.
- Segurtasuna: gailuak, edukiak, datu pertsonalak eta pribatutasuna ingurune digitaletan babestea, eta teknologia digitalez jabetzea gizarte-ongizatean eta gizarteratzean, bai eta ingurumenean duten inpaktuaz ere.
- Arazoak konpontzea: beharrak eta arazoak identifikatzea eta ingurune digitaleko arazo kontzeptualak eta egoera problematikoak konpontzea. Tresna digitalak erabiltzea prozesuak eta produktuak berritzeko.
150 orduko iraupena izango duten prestakuntza-ekintzen hartzaileak enpresa txiki eta ertainak eta sektore turistikoko langileak izango dira. Maila globalean, 2026ko bigarren hiruhilekoa amaitu aurretik 19.350 lagunek parte hartzea nahi dute.