Gobernuak Galizian duen ordezkariak, Pedro Blancok, gaur jakinarazi duenez, Galiziak 7,6 milioi euro jasoko ditu enplegurako prestakuntza-proiektuetarako laguntzetan, eta, horri esker, 2.673 pertsona trebatuko dira erkidegoan, eta horietatik mila inguruk lana lortzeko aukera izango dute.
Zehazki, ordezkariak azaldu zuen funts horiek A Coruñako eta Pontevedrako diputazioen eta Santiago de Compostela, A Coruña eta Ferroleko udalen artean banatuko direla; Lurralde Politikako eta Memoria Demokratikoko Ministerioak argitaratu berri duen ebazpenean hautatutako proiektuen zerrendan ageri dira, eta guztira 12,7 milioi euro baino gehiagoko kostua dute. “Diru horrek parte-hartzaileek lana lortzeko dituzten aukerak hobetzeko balioko du. Parte-hartzaileen artean, hamarretik zazpi emakumeak dira, eta hamarretik sei, iraupen luzeko langabeak”, esan zuen Pedro Blancok.
Prestakuntza-proiektu horiek Europako Plus Gizarte Funtsaren (EGIF+) Enplegu, Hezkuntza, Prestakuntza eta Gizarte Ekonomiako Programaren (EFESO) bidez finantzatzen dira 2021-2027ko aldirako. Estatu osoan guztira 45 proiektu finantzatzen dira, eta 133,5 milioi euroko EGF+ laguntza esleitzen zaie, 27.885 pertsona prestatzeko eta 8.378 parte-hartzailek lana lortzeko.
Europako Gizarte Funtsa
EGF+-ren helburua enplegu maila altuak, bidezko babes soziala eta lan indar kualifikatu eta erresilientea lortzea da, baita pobrezia desagerraraztera bideratutako gizarte inklusibo eta kohesionatuak lortzea ere.
EGFak+ politika sektorialak eta aukera-berdintasuna, lana erosteko aukera-berdintasuna, lan-baldintza bidezkoak eta kalitatezkoak eta inklusio eta babes #soziala bermatzera zuzendutako inbertsioak ere babestuko ditu, bereziki, kalitatezko hezkuntza eta prestakuntza inklusiboan, etengabeko ikaskuntzan, haur eta gazteen inbertsioan eta oinarrizko zerbitzuetarako irispidean arreta jarriz.
Europako Gizarte Funtsak Europako giza kapitalean inbertitzen du: langileak, berriak eta lana edo enplegu hobea bilatzen duten pertsona guztiak. Urtean 10.000 milioi euroko finantziazioa du, eta Europako milioika herritarren lan-aukerak hobetzen ditu, batez ere, lana aurkitzeko zailtasunak dituztenenak.
Beste lehentasun batzuk dira enplegua lortzeko aukerak hobetzea, ikasle berriei lan-mundurako trantsizioan lagunduz, edo beren lan-perspektiba hobetzeko lan bila dabiltzan kualifikazio gutxiagoko pertsonak prestatuz.