- 40.914 nais e pais madrileños gozaron da prestación por nacemento e coidado este primeiro semestre, delas 474 foron monoparentais
- Desde xullo do pasado ano, as familias gozan da ampliación a 19 semanas do permiso de nacemento, que ascende a 32 no caso de monoparentais
- De xaneiro a xuño deste ano/este ano, o gasto nestas prestacións foi de 439.668.639,16 millóns de euros
- O número de excedencias por coidado de familiar ascende a 4.771 das que o 80,21% correspondeu a mulleres
A Seguridade Social tramitou no primeiro semestre 2026 un total de 40.914 prestacións por nacemento e coidado de menor. Do conxunto, 19.245 corresponderon ao primeiro proxenitor, habitualmente a nai, e 19.888 ao segundo proxenitor, normalmente o pai.
O gasto na prestación por nacemento e coidado de menor entre xaneiro e xuño chegou a máis de 439 millóns de euros.
Por comunidades autónomas, Madrid, é a terceira Comunidade con maior número de prestacións por nacemento e coidado de menor (40.914) por detrás de Andalucía (45.809) e Cataluña (44.771).
A duración media das prestacións activas por nacemento e coidado de menor en 2026 foi de 110,93 días de media en Madrid, similar á media nacional. A duración da mesma vaise achegando entre homes e mulleres, estas chegan, de media, a 112,66 días, co cal baixan case un día en relación co pasado ano, mentres os homes soben un día e medio chegando a 110,39. Un dato que se achega á corresponsabilidade, xa que en 2024 os homes gozaban, de media, unha semana menos.
En canto ás prestacións por coidado en familias monoparentais foron 474 prestacións nestes primeiros seis meses, a duración media en Madrid amplíase e chega a 177,78 fronte aos 130,06 días do pasado ano. Posiblemente, debido á ampliación das prestacións da seguridade social que se aplicaron a partir de xullo do pasado ano.
Nestas familias monoparentais establécese unha diferenza substancial: do total das prestacións activas, 474 nestes seis meses, só 6 son homes e a duración media deles é de 100,33 fronte aos 177,78 das mulleres.
En canto ás prestacións de pago único, dirixidas a persoas que, por nacemento ou adopción, formen familias numerosas, familias monoparentais ou aquelas nas que algunha das persoas proxenitoras teña recoñecida unha discapacidade igual ou superior ao 65%, chegaron neste semestre en Madrid a 516 das cales foron monoparentais mulleres 511 e homes 5; a pinza redúcese nestes casos posto que en parto ou adopcións múltiples, das 419, as mulleres representan 295, mentres 124 corresponden aos homes.
Ampliación do permiso de nacemento
Hai un ano, en xullo do pasado ano, mellorouse a protección para proxenitores e menores e o dereito á conciliación familiar e laboral, coa ampliación en tres semanas do permiso de nacemento e coidado de menor, que pasou de 16 a 19 semanas, e ata 32 semanas no caso das familias monoparentais.
En concreto, 17 semanas, de igual duración e intransferibles entre ambos os proxenitores, e 28, no suposto de familias monoparentais, poderán gozarse durante os primeiros 12 meses do bebé, ou, no caso de adopción, garda ou acollemento familiar, no primeiro ano, a partir da resolución xudicial ou administrativa; en períodos semanais ou de forma acumulada.
Ademais, engádense dúas semanas adicionais de permiso para o coidado do menor (catro en familias monoparentais), que poderán gozarse de forma flexible ata que o fillo ou filla cumpra 8 anos.
A contía destas prestacións é equivalente ao 100% da base de cotización por continxencias comúns do mes inmediatamente anterior ao mes previo de inicio do descanso.
Excedencias por coidado de fillo/a, menor acollido ou familiar
Doutra banda, o número de excedencias por coidado de familiar dadas de alta neste semestre foi en Madrid de 4.771, das que 3.827 corresponderon a mulleres, o 80,21% e 944 a homes, o que equivale a que as excedencias en homes aumentan 1,84% máis que o pasado ano.
Madrid é a comunidade con maior número de prestacións deste tipo 4.771 fronte á 3.518 de Cataluña e as de Andalucía que chegaron a 3.096.
Os traballadores e traballadoras poden solicitar excedencia para atender a fillos/as ou menores acollidos ou para o coidado doutros familiares. Os tres primeiros anos de excedencia para o coidado dun fillo/a ou menor acollido teñen a consideración de período de cotización efectiva para efectos das prestacións da Seguridade Social por xubilación, incapacidade permanente, morte e supervivencia, maternidade e paternidade. Tamén se considera efectivamente cotizado, para efectos desas prestacións, o primeiro ano de excedencia para o coidado doutros familiares.