Este mes de noviembre han entrado en vigor las medidas aprobadas por el Gobierno de Pedro Sánchez para simplificar y mejorar la protección por desempleo que suponen, entre otras cuestiones, que el subsidio se eleva de 480 a 570 euros mensuales y que beneficia a más colectivos.

A Delegada do Goberno, Sabrina Moh, puxo en valor a posta en marcha de todas estas medidas que “melloran o Estado Social e, por tanto, a calidade democrática do noso país, e supoñen que os traballadores e as traballadoras de Melilla e de todo España sigan gañando dereitos”.

Así, tal e como explicou a titular da Delegación do Goberno, aos beneficiarios do nivel asistencial do desemprego increméntaselles, os 6 primeiros meses, do 80% ao 95% do Indicador Público de Renda de Efectos Múltiples (IPREM), polo que o mesmo pasa dos 480 euros a 570 euros ao mes.

Os seguintes 6 meses, os beneficiarios percibirían o 90% do IPREM, o que supón 540 euros ao mes e, o resto do período será o 80% do IPREM, isto é 480 euros ao mes.

Además, este subsidio beneficia a colectivos que carecían de esta cobertura, tales como personas menores de 45 años sin responsabilidades familiares, los españoles emigrantes retornados sin derecho a prestación contributiva o los mayores de 16 años víctimas de violencia de género o sexual.

Non só iso, tal e como explicou a Delegada do Goberno, entre as medidas aprobadas polo Executivo está a compatibilidade de emprego e axudas por desemprego. “Introdúcese o ‘Complemento de Apoio ao Emprego’, o instrumento de compatibilidade tanto do subsidio de desemprego, como da prestación ordinaria, coa incorporación laboral”, explicou.

Algo, ha apostillado, que permitirá compatibilizar un empleo o una beca con el cobro tanto del subsidio, como del paro. Una situación se podrá prolongar durante un período máximo de 6 meses.

Tamén supón a acumulación do permiso de lactación como dereito e é que entre as medidas postas en marcha polo Goberno de Pedro Sánchez prevese a posibilidade de acumular as horas retribuídas de ausencia por lactación en xornadas completas como un dereito de todos os traballadores e traballadoras e sen necesidade, por tanto, de que esta opción estea recollida no convenio colectivo ou nun acordo coa empresa.

Máis protección, menos trámites

A titular da Delegación do Goberno puxo en valor que a nova norma simplifica a regulación para garantir máis flexibilidade no acceso ás axudas e reducir as cargas administrativas, de maneira que se facilita á cidadanía a tramitación das prestacións.

“Elimínase o mes de espera para poder pedir o subsidio cando se esgota o paro co obxectivo de evitar baleiros na cobertura dos colectivos máis vulnerables”, puxo en valor.

“Deste xeito, -agregou- se os solicitantes cumpren cos requisitos, poderán acceder á axuda ao instante da súa aprobación”. Pero é máis, o prazo para solicitar un subsidio de desemprego esténdese agora a seis meses, ofrecendo máis flexibilidade e tempo.

Tamén se elimina a dedución na contía do subsidio por traballo a tempo parcial, co que estes traballadores teñen agora garantidos os mesmos dereitos que os empregados a tempo completo e cobrarán, así, o importe íntegro da contía.

Modificouse o requisito de insuficiencia de renda para facilitar o seu cumprimento, xa que a renda poderá calcularse individualmente ou por unidade familiar e as renovacións realizaranse trimestralmente para axilizar e rebaixar a carga burocrática.