Aquest mes de novembre han entrat en vigor les mesures aprovades pel Govern de Pedro Sánchez per a simplificar i millorar la protecció per desocupació que suposen, entre altres qüestions, que el subsidi s'eleva de 480 a 570 euros mensuals i que beneficia a més col·lectius.
La Delegada del Govern, Sabrina Moh, ha posat en valor la posada en marxa de totes aquestes mesures que “milloren l'Estat Social i, per tant, la qualitat democràtica del nostre país, i suposen que els treballadors i les treballadores de Melilla i de tot Espanya continuïn guanyant drets”.
Així, tal com ha explicat la titular de la Delegació del Govern, als beneficiaris del nivell assistencial de la desocupació se'ls incrementa, els 6 primers mesos, del 80% al 95% de l'Indicador Públic de Renda d'Efectes Múltiples (IPREM), per la qual cosa el mateix passa dels 480 euros a 570 euros al mes.
Els següents 6 mesos, els beneficiaris percebrien el 90% de l'IPREM, la qual cosa suposa 540 euros al mes i, la resta del període serà el 80% de l'IPREM, això és 480 euros al mes.
A més, aquest subsidi beneficia a col·lectius que mancaven d'aquesta cobertura, com ara persones menors de 45 anys sense responsabilitats familiars, els espanyols emigrants retornats sense dret a prestació contributiva o els majors de 16 anys víctimes de violència de gènere o sexual.
No sols això, tal com ha explicat la Delegada del Govern, entre les mesures aprovades per l'Executiu està la compatibilitat d'ocupació i ajudes per desocupació. “S'introdueix el ‘Complement de Suport a l'Ocupació’, l'instrument de compatibilitat tant del subsidi de desocupació, com de la prestació ordinària, amb la incorporació laboral”, ha explicat.
Alguna cosa, ha postil·lat, que permetrà compatibilitzar una ocupació o una beca amb el cobrament tant del subsidi, com de l'atur. Una situació es podrà prolongar durant un període màxim de 6 mesos.
També suposa l'acumulació del permís de lactància com a dret i és que entre les mesures posades en marxa pel Govern de Pedro Sánchez es preveu la possibilitat d'acumular les hores retribuïdes d'absència per lactància en jornades completes com un dret de tots els treballadors i treballadores i sense necessitat, per tant, que aquesta opció estigui recollida en el conveni col·lectiu o en un acord amb l'empresa.
Més protecció, menys tràmits
La titular de la Delegació del Govern ha posat en valor que la nova norma simplifica la regulació per a garantir més flexibilitat en l'accés a les ajudes i reduir les càrregues administratives, de manera que es facilita a la ciutadania la tramitació de les prestacions.
“S'elimina el mes d'espera per a poder demanar el subsidi quan s'esgota l'atur amb l'objectiu d'evitar buits en la cobertura dels col·lectius més vulnerables”, ha posat en valor.
“D'aquesta manera, -ha agregat- si els sol·licitants compleixen amb els requisits, podran accedir a l'ajuda a l'instant de la seva aprovació”. Però és més, el termini per a sol·licitar un subsidi de desocupació s'estén ara a sis mesos, oferint més flexibilitat i temps.
També s'elimina la deducció en la quantia del subsidi per treball a temps parcial, amb el que aquests treballadors tenen ara garantits els mateixos drets que els empleats a temps complet i cobraran, així, l'import íntegre de la quantia.
S'ha modificat el requisit d'insuficiència de renda per a facilitar el seu compliment, ja que la renda podrà calcular-se individualment o per unitat familiar i les renovacions es realitzaran trimestralment per a agilitar i rebaixar la càrrega burocràtica.
