- É un exemplo de como desde a vertente artística pódese acceder tamén á Administración Xeral do Estado desenvolvendo unha vocación profesional ao servizo da cidadanía
- O Ministerio de Política Territorial e Función Pública lanza hoxe o noveno vídeo desta iniciativa que, desde o 20 de abril, difunde a través de redes sociais a experiencia e o labor que desenvolven empregadas e empregados públicos de distintos ámbitos da Administración Xeral do Estado
- Atraer aos mellores profesionais e rexuvenecer os persoais, cunha idade media hoxe de 52 anos, son os obxectivos destacados da campaña
O Ministerio de Política Territorial e Función Pública lanza a través das súas canles en redes sociais o noveno vídeo da campaña de difusión de captación do talento para a Administración Xeral do Estado (AGE).
O testemuño hoxe é o de José María Mañero, empregado público que forma parte como violonchelista da Orquestra Nacional de España, con sede no Auditorio Nacional, con recoñecementos e premios polo seu traballo.
José María Mañero é un exemplo de como se pode acceder ao emprego público en moi distintos campos, no seu caso, para responder a unha vocación persoal, como é a música, e desenvolver ao mesmo tempo unha carreira profesional no mundo da cultura e as artes ao servizo da cidadanía.
A campaña, que inclúe a difusión de testemuños de empregadas e empregados públicos de distintos sectores, forma parte do Plan de Captación do Talento iniciado en 2019 polo Goberno de España, co obxectivo de explicar aos máis novos as múltiples posibilidades e oportunidades que lles ofrece o emprego público.
Atraer aos mozos ao emprego público
O obxectivo do Ministerio de Política Territorial e Función Pública con esta campaña é animar a aquelas persoas concienciadas sobre o valor dos servizos públicos e a súa achega á cidadanía a traballar na AGE.
Ponse así mesmo en valor o emprego público transmitindo aos máis novos o orgullo de traballar como servidores públicos, como hai cada día José María Mañero, na Orquestra Nacional de España, achegando os seus coñecementos e a súa profesionalidade ao servizo da cidadanía.
A campaña, iniciada o 20 de abril, continuará en próximas semanas cos testemuños de máis empregadas e empregados públicos que contarán a súa experiencia profesional e as posibilidades que ofrece o emprego público tanto en España como nas representacións do noso país no exterior.
A atracción do talento, para seguir ofrecendo os mellores servizos públicos, é un dos obxectivos, como tamén os é o rexuvenecemento dos persoais do persoal da AGE, cunha idade media hoxe de 52 anos, tras un período con taxas de reposición cero na última década. Outro dato importante do envellecemento do persoal ao servizo da AGE é que só o 12% ten menos de 40 anos e, ao ritmo actual, en 10 anos a metade do persoal xubilouse.
Con estes obxectivos, atracción do talento e rexuvenecemento de persoais, o Ministerio de Política Territorial e Función Pública organiza xornadas informativas en universidades, outros centros de ensino e colexios profesionais para ofrecer unha imaxe moderna da AGE, tamén como empregadora, e pondo en valor o público, que en tempos de pandemia demostrou a súa importancia para afrontar situacións difíciles mantendo os mellores servizos públicos.
O ministro de Política Territorial e Función Pública, Miquel Iceta, presidiu dúas destas xornadas, o 15 de abril na Universidade Carlos III de Madrid, e o 10 de xuño no IES Pedro Mercedes de Bacía, que tamén se retransmiten pola canle Twitch do Ministerio, nova vía para achegar as mensaxes aos máis novos..