- Trátase de Carla Da Herrán, matemática de formación, que explica a súa experiencia como funcionaria de Estatística do Estado, convertendo os datos en información práctica para a cidadanía e o mundo laboral e económico
- A iniciativa, a través das redes sociais, iniciouse o pasado mes de abril e mostra a experiencia de empregadas e empregados públicos para atraer aos mellores profesionais á AGE
- Un dos obxectivos é rexuvenecer o persoal de traballadoras e traballadores públicos, cunha medida de idade de 52 anos, e para iso quérese achegar á poboación máis nova
- Lévanse a cabo tamén xornadas en universidades, institutos e centros de formación profesional. Nunha destas xornadas participou o ministro Miquel Iceta o 15 de abril, na Universidade Carlos III de Madrid, retransmitida a través da plataforma Twitch
O Ministerio de Política Territorial e Función Pública lanzou hoxe a través dos seus perfís en redes sociais un novo vídeo da campaña de difusión posta en marcha co obxectivo principal de captar talento novo para o emprego público na Administración Xeral do Estado (AGE).
Converter os datos estatísticos en información
A experiencia hoxe a conta Carla Da Herrán, matemática de formación e estatística do Estado, destinada no Instituto Nacional do Estado (INE), quen explica o seu traballo que fundamentalmente consiste en transformar todos os datos que recibe en información útil e práctica para a cidadanía e para o mundo económico e laboral.
Esta campaña, na que empregadas e empregados públicos explican as súas experiencias, forma parte do Plan de Captación do Talento iniciado en 2019 onde o Ministerio de Política Territorial e Función Pública informa aos máis novos sobre as posibilidades e oportunidades que ofrece hoxe o emprego público para o desenvolvemento da carreira profesional.
Atraer aos mozos ao emprego público
O obxectivo é explicar aos mozos as posibilidades laborais que lles ofrece a AGE en moi diversos sectores, ademais de pór en valor o emprego público e transmitirlles o orgullo que poden sentir como servidores públicos, achegando os seus coñecementos e a súa profesionalidade ao servizo da cidadanía.
A campaña, iniciada o pasado 20 de abril, continuará as próximas semanas cos testemuños de distintas empregadas e empregados públicos que mostrarán a través da súa experiencia as posibilidades que ofrece o emprego público, tanto en España como nas representacións oficiais no exterior.
O obxectivo é rexuvenecer os persoais do persoal da AGE, cunha idade media actualmente de 52 anos, tras varios anos con taxas de reposición cero na última década. Ademais, só o 12% do persoal ten menos de 40 anos e, ao ritmo actual, en 10 anos a metade do persoal xubilouse.
Co obxectivo do rexuvenecemento de persoais, o Ministerio de Política Territorial e Función Pública organiza xornadas informativas en universidades, colexios profesionais e outros centros de educación, para ofrecer unha imaxe moderna da AGE, tamén como empregadora, e pondo en valor o público que, en tempos de pandemia, demostrou a súa importancia para afrontar situacións difíciles e seguir ofrecendo os mellores servizos públicos á cidadanía.
O ministro de Política Territorial e Función Pública, Miquel Iceta, presidiu o pasado 15 de abril a xornada que se celebrou na Universidade Carlos III de Madrid, que por primeira vez retransmitiuse no recentemente nova canle Twitch do Ministerio, unha nova vía para achegar as mensaxes aos máis novos.