A Seguridade Social tramitou en Navarra 7.076 prestacións por nacemento e coidado de menor durante o ano pasado. Delas, 3.218 corresponderon ao primeiro proxenitor, habitualmente a nai, e 3.858, ao segundo proxenitor. O gasto nesta prestación en 2024 ascendeu a 60.569.143 euros.
No conxunto do país, tramitáronse 471.644 expedientes de prestacións por nacemento e coidado de menor por un importe total de 3.613 millóns de euros.
A duración media das prestacións por nacemento e coidado de menor activas entre xaneiro e decembro de 2024 foi de 102,7 días para as mulleres e 92,5 días para os homes.
Estas cifras corresponden al número de expedientes gestionados, no al número de personas perceptoras, ya que la prestación puede disfrutarse por periodos semanales, y se contabiliza cada vez que se inicia uno de ellos.
La prestación por nacimiento y cuidado de menor, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, entró en vigor el 1 de enero de 2021 y supone la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.
La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes inmediatamente anterior al mes previo de inicio del descanso por parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.
O Instituto Nacional da Seguridade Social ofrece a posibilidade de solicitar a prestación por nacemento de forma telemática, a través do portal A túa Seguridade Social (https://sede.seg-social.gob.es/) e en https://prestacións.seg-social.es/servizo/prestacion-nacemento-adopcion-coidado-menor.html?categoria=nacemento-adopcion-embarazo. Tamén se poden solicitar telematicamente os períodos sucesivos de descanso por nacemento ou coidado do menor, se os proxenitores optan por dividir o período.
Excedencia por coidado de fillo/a, menor acollido ou familiar
Por otro lado, el número de excedencias dadas de alta en 2024 fue de 2.186, de las que 1.829 correspondieron a mujeres y el resto, 357, a hombres. El número de excedencias ha aumentado un 3,41 por ciento respecto al año anterior. En el conjunto del país fueron 53.471 las excedencias dadas de alta.
Os traballadores e traballadoras poden solicitar excedencia para atender a fillos/as ou menores acollidos ou para o coidado doutros familiares. Os tres primeiros anos de excedencia para o coidado dun fillo/a ou menor acollido teñen a consideración de período de cotización efectiva para efectos das prestacións da Seguridade Social por xubilación, incapacidade permanente, morte e supervivencia, maternidade e paternidade. Tamén se considera efectivamente cotizado, para efectos desas prestacións, o primeiro ano de excedencia para o coidado doutros familiares.