“Anteriormente, atopabámonos que tiñamos que importar traballadores para poder realizar diferentes labores dentro da cidade autónoma de Melilla e, con todo, desde que chegamos ao Goberno, a través das diferentes reunións que tivemos co sector empresarial e n dos diferentes estudos que se fixeron na cidade, fomos capaces de poder dar resposta e adecuar a oferta formativa ás necesidades reais de Melilla”
A Delegada do Goberno, Sabrina Moh, que compareceu xunto con o Director Provincial de Emprego, Jorge Vera, subliñou que “este Goberno soubo abordar e é adecuar a oferta formativa ás necesidades reais da cidade autónoma de Melilla”, algo, ao que se referiu como un dos alicerces na loita contra o desemprego local.
A máxima representante do Goberno de España na nosa cidade explicou que o obxectivo do Executivo de Pedro Sánchez foi e é “non ter que deixar escapar ao noso talento e que os nosos mozos teñan que emprender noutra zona” e, ao mesmo tempo, “que tampouco teñamos que importar ningún tipo de traballador ou, polo menos, o menor número posible”. “Se formamos á xente da cidade e dámoslles esa oportunidade, poden desenvolver o seu labor con total profesionalidade”, engadiu.
Moh lembrou que desde 2018 puxéronse en marcha 26 ciclos formativos en Melilla, con máis de 1.200 alumnos matriculados, o que facilita a súa inserción no mercado laboral local.
“Non soamente estamos a falar de Plans de Emprego, senón tamén dun traballo de fondo, un traballo estrutural que levamos facendo durante un tempo”, remarcou, máxime cando o desemprego se reduciu durante o mes de maio en 236 persoas, pero dese número só 84 persoas correspóndense a contratacións levadas a cabo polos Plans de Emprego.
Neste sentido, defendeu a necesidade de “seguir traballando nesa liña, dando resposta a problemas estruturais que requiren de investimento, compromiso e moito traballo”.
2.302 persoas menos
A Delegada tamén valorou positivamente as cifras de emprego a nivel nacional, cunha marca histórica de 21,8 millóns de afiliados á Seguridade Social e unha baixada do paro por baixo dos 2,5 millóns de persoas, a máis baixa desde xullo de 2008.
Moh destacou a importancia de seguir apostando polo emprego estable e de calidade, lembrando que en Melilla o 41,5% dos contratos xa son indefinidos, fronte ao 8% da etapa anterior á reforma laboral, á vez que celebrou a baixada do paro feminino e xuvenil na cidade, que pasa de 904 a 775 desempregados, é dicir, 129 mozos menos que están desempregados na nosa cidade.
“Cando chegamos ao Goberno, en xuño de 2018, Melilla rexistraba 10.328 desempregados. Hoxe temos 2.302 persoas menos na lista do paro”, sinalou e lembrou que, durante o Goberno do PP, púxose en valor que conseguiran que os desempregados baixasen da barreira dos 10.000.
“Hoxe estamos moi preto de baixar da barreira dos 8.000 desempregados e seguiremos traballando para que no próximo mes poidamos facer realidade”, avanzou.
“Temos que seguir avogando por un emprego estable, por un emprego de calidade e temos que seguir inxectando diñeiro, aquí, na cidade autónoma de Melilla para seguir descendendo e seguir minorando estas listas do paro”, argumentou.
“Seguiremos traballando para continuar reducindo as listas do paro e ofrecendo oportunidades reais aos nosos mozos e a todas as persoas desempregadas”, concluíu.