“Anteriorment, ens trobàvem que havíem d'importar treballadors per a poder realitzar diferents labors dins de la ciutat autònoma de Melilla i, no obstant això, des que arribem al Govern, a través de les diferents reunions que vam tenir amb el sector empresarial i n dels diferents estudis que s'han fet a la ciutat, hem estat capaces de poder donar resposta i adequar l'oferta formativa a les necessitats reals de Melilla”
La Delegada del Govern, Sabrina Moh, que ha comparegut juntament amb el Director Provincial d'Ocupació, Jorge Vera, ha subratllat que “aquest Govern ha sabut abordar i és adequar l'oferta formativa a les necessitats reals de la ciutat autònoma de Melilla”, alguna cosa, al que s'ha referit com un dels pilars en la lluita contra la desocupació local.
La màxima representant del Govern d'Espanya a la nostra ciutat ha explicat que l'objectiu de l'Executiu de Pedro Sánchez ha estat i és “no haver de deixar escapar al nostre talent i que els nostres joves hagin d'emprendre en una altra zona” i, al mateix temps, “que tampoc hàgim d'importar cap mena de treballador o, almenys, el menor número possible”. “Si formem a la gent de la ciutat i els donem aquesta oportunitat, poden desenvolupar la seva labor amb total professionalitat”, ha afegit.
Moh ha recordat que des de 2018 s'han posat en marxa 26 cicles formatius a Melilla, amb més de 1.200 alumnes matriculats, la qual cosa facilita la seva inserció en el mercat laboral local.
“No solament estem parlant de Plans d'Ocupació, sinó també d'un treball de fons, un treball estructural que portem fent durant un temps”, ha remarcat, màximament quan la desocupació s'ha reduït durant el mes de maig en 236 persones, però d'aquest número només 84 persones es corresponen a contractacions dutes a terme pels Plans d'Ocupació.
En aquest sentit, ha defensat la necessitat de “continuar treballant en aquesta línia, donant resposta a problemes estructurals que requereixen d'inversió, compromís i molta feina”.
2.302 persones menys
La Delegada també ha valorat positivament les xifres d'ocupació a nivell nacional, amb un rècord històric de 21,8 milions d'afiliats a la Seguretat Social i una baixada de l'atur per sota dels 2,5 milions de persones, la més baixa des de juliol de 2008.
Moh ha destacat la importància de continuar apostant per l'ocupació estable i de qualitat, recordant que a Melilla el 41,5% dels contractes ja són indefinits, enfront del 8% de l'etapa anterior a la reforma laboral, al mateix temps que ha celebrat la baixada de l'atur femení i juvenil a la ciutat, que passa de 904 a 775 aturats, és a dir, 129 joves menys que estan aturats a la nostra ciutat.
“Quan arribem al Govern, al juny de 2018, Melilla registrava 10.328 aturats. Avui tenim 2.302 persones menys en la llista de l'atur”, ha assenyalat i ha recordat que, durant el Govern del PP, es va posar en valor que havien aconseguit que els aturats baixessin de la barrera dels 10.000.
“Avui estem molt prop de baixar de la barrera dels 8.000 aturats i continuarem treballant perquè en el mes vinent puguem fer-ho realitat”, ha avançat.
“Hem de continuar advocant per una ocupació estable, per una ocupació de qualitat i hem de continuar injectant diners, aquí, a la ciutat autònoma de Melilla per a continuar descendint i continuar minorant aquestes llistes de l'atur”, ha argumentat.
“Continuarem treballant per a continuar reduint les llistes de l'atur i oferint oportunitats reals als nostres joves i a totes les persones desocupades”, ha conclòs.