A Delegación do Goberno acolleu este xoves a cuarta e última sesión da formación ‘A Administración Xeral do Estado (AGE) como Punto Violeta’ dirixida ao persoal da AGE en Melilla. Este programa tiña como obxectivo facilitar formación básica en materia de violencia sobre as mulleres e información sobre como actuar ante un caso de violencia machista e sobre os recursos do Estado e autonómicos.
A titular da Delegación do Goberno, Sabrina Moh, recalcou que máis de 140 persoas foron formadas a través deste programa, que se vén realizando desde o sinatura do Protocolo polo que se estende o Punto Violeta a unha decena de áreas da Administración Xeral do Estado, acordos que se estiveron materializando durante os meses de verán.
Moh ha aclarado que, aunque se trate de la última sesión de las jornadas, a través de la Unidad de Coordinación de contra la Violencia Sobre la Mujer seguirán ampliando la información y formación en cada centro. Además, ha recordado que la hostelería y el ocio nocturno también se han sumado a estas iniciativas.
La Delegada del Gobierno ha subrayado la importancia de “seguir implementando el Punto Violeta” y “dar la visibilidad tan y necesaria para concienciar a la sociedad acerca de este problema”. Además, ha expresado que la sociedad debe rechazar a aquellas personas que ejercen este tipo de violencia, “porque al final no solo es un problema de la persona que la sufre, sino de la sociedad en general”.
“Queremos seguir formando, trabajando y concienciando de que es un problema real, que existe, y que afecta a toda la sociedad”, ha manifestado. “Todos y todas somos necesarios para erradicar las violencias machistas”, ha dejado claro.
Na súa intervención, a Xefa da Unidade de Coordinación contra a Violencia Sobre a Muller, Laura Segura, recalcou a importancia desta xornada formativa, tras a cal os asistentes serán parte activa e “axentes contra a violencia de xénero”.
“A idea desta xornada é concienciar, sensibilizar con datos, con contido, con teoría, para que se coñeza en profundidade a cuestión e para ofrecer todos os argumentos posibles á hora de traballar e de estender o Punto Violeta na Administración e ao persoal da mesma”, sinalou.
De feito, apuntou que é esencial que en cada administración haxa persoal formado e persoas referentes que coñezan a realidade da violencia de xénero, ademais dos recursos de información e sensibilización. “A formación é clave na loita contra a violencia de xénero”, subliñou.
A lo largo de estas jornadas de formación se ha acercado a los asistentes a las distintas realidades de la violencia de género y las diversas formas de violencia sobre la mujer a través de los datos recogidos, los cuales “son fundamentales para conocer la realidad”.
Punto Violeta
La Delegación del Gobierno en Melilla inició en el año 2021 la campaña de Puntos Violetas y, desde entonces, ha ido sumando más actuaciones y entidades a la misma.
Así, durante os meses de verán incorporáronse a esta iniciativa a Dirección Provincial de Educación, a Dirección Territorial do Imserso, a Dirección Provincial do SEPE, a Dirección Provincial do Instituto Social da Mariña, o Centro Penal, a Inspección de Traballo en Melilla, a Delegación da Axencia Estatal de Administración Tributaria en Melilla, o CETI, a Xefatura Local de Tráfico, a Dirección Territorial do Ingesa, a Dirección Territorial de MUFACE, a Dirección Provincial do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), a Dirección Provincial da Tesouraría Xeral da Seguridade Social (TGSS), e a Delegación de Economía e Facenda e Intervención Territorial.