La Delegació del Govern ha acollit aquest dijous la quarta i última sessió de la formació ‘L'Administració General de l'Estat (AGE) com a Punt Violeta’ dirigida al personal de l'AGE a Melilla. Aquest programa tenia com a objectiu facilitar formació bàsica en matèria de violència sobre les dones i informació sobre com actuar davant un cas de violència masclista i sobre els recursos de l'Estat i autonòmics.
La titular de la Delegació del Govern, Sabrina Moh, ha recalcat que més de 140 persones han estat formades a través d'aquest programa, que es realitza des de la signatura del Protocol pel qual s'estén el Punt Violeta a una desena d'àrees de l'Administració General de l'Estat, acords que s'han estat materialitzant durant els mesos d'estiu.
Moh ha aclarit que, encara que es tracti de l'última sessió de les jornades, a través de la Unitat de Coordinació de contra la Violència Sobre la Dona continuaran ampliant la informació i formació en cada centre. A més, ha recordat que l'hostaleria i l'oci nocturn també s'han sumat a aquestes iniciatives.
La Delegada del Govern ha subratllat la importància de “continuar implementant el Punt Violeta” i “donar la visibilitat tan i necessària per a conscienciar a la societat sobre aquest problema”. A més, ha expressat que la societat ha de rebutjar a aquelles persones que exerceixen aquest tipus de violència, “perquè al final no sols és un problema de la persona que la sofreix, sinó de la societat en general”.
“Volem continuar formant, treballant i conscienciant que és un problema real, que existeix, i que afecta a tota la societat”, ha manifestat. “Tots i totes som necessaris per a erradicar les violències masclistes”, ha deixat clar.
En la seva intervenció, la Cap de la Unitat de Coordinació contra la Violència Sobre la Dona, Laura Segura, ha recalcat la importància d'aquesta jornada formativa, després de la qual els assistents seran part activa i “agents contra la violència de gènere”.
“La idea d'aquesta jornada és conscienciar, sensibilitzar amb dades, amb contingut, amb teoria, perquè es conegui en profunditat la qüestió i per a oferir tots els arguments possibles a l'hora de treballar i d'estendre el Punt Violeta en l'Administració i al personal d'aquesta”, ha assenyalat.
De fet, ha apuntat que és essencial que en cada administració hi hagi personal format i persones referents que coneguin la realitat de la violència de gènere, a més dels recursos d'informació i sensibilització. “La formació és clau en la lluita contra la violència de gènere”, ha subratllat.
Al llarg d'aquestes jornades de formació s'ha acostat als assistents a les diferents realitats de la violència de gènere i les diverses formes de violència sobre la dona a través de les dades recollides, els quals “són fonamentals per a conèixer la realitat”.
Punt Violeta
La Delegació del Govern a Melilla va iniciar l'any 2021 la campanya de Punts Violetes i, des de llavors, ha anat sumant més actuacions i entitats a la mateixa.
Així, durant els mesos d'estiu es van incorporar a aquesta iniciativa la Direcció Provincial d'Educació, la Direcció Territorial de l'Imserso, la Direcció Provincial del SEPE, la Direcció Provincial de l'Institut Social de la Marina, el Centre Penitenciari, la Inspecció de Treball a Melilla, la Delegació de l'Agència Estatal d'Administració Tributària a Melilla, el CETI, la Prefectura Local de Trànsit, la Direcció Territorial de l'Ingesa, la Direcció Territorial de MUFACE, la Direcció Provincial de l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS/INSS), la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), i la Delegació d'Economia i Hisenda i Intervenció Territorial.