Guadalaxara.- A cobertura de protección por desemprego, que indica a proporción de persoas desempregadas beneficiarias de prestacións, aumentou un 4,85% durante o ano pasado en Guadalaxara ata situarse no 68%, máis de cinco puntos por encima da media nacional. Este incremento pon de manifesto que as prestacións están a chegar a un maior número de persoas desempregadas, segundo recóllese no informe de xestión presentado na Comisión Executiva Provincial do Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE), pertencente ao Ministerio de Traballo e Economía Social.
Nesta reunión participaron a delegada de Economía, Empresas e Emprego da Xunta de Comunidades de Castela-A Mancha en Guadalaxara, Susana Blas, e a propia directora do SEPE en Guadalaxara, Carmen Espina, xunto con outros representantes de ambos os organismos e dos axentes sociais (CCOO, UXT e CEOE-Cepyme Guadalaxara).
En 2022, a media de persoas beneficiarias de prestacións por desemprego na provincia foi de 9.068, cun descenso do 9,6% con respecto ao ano anterior. En máis do 60% dos casos, os beneficiarios deixaron de percibir a prestación ao atopar emprego por conta allea.
A presentación do informe serviu tamén para coñecer que o Goberno de España destinou destinou máis de 67 millóns de euros a aboar prestacións derivadas de Expedientes de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) a 21.764 traballadores e traballadoras de Guadalaxara desde que se aprobou esta ferramenta para protexer o emprego ao comezo da pandemia da covid-19.
Doutra banda, o SEPE informou sobre os investimentos do Plan de Transformación, Recuperación e Resiliencia (PRTR) xestionadas por este organismo con financiamento de fondos Next Generation EU. Neste sentido, destaca o programa de primeiras experiencias profesionais, co que se concederon subvencións a catro administracións para a contratación durante un ano de 13 desempregados menores de 30 anos. O obxectivo é que estes mozos adquiran unha primeira experiencia laboral significativa que axude á súa integración no mercado de traballo e ao seu desenvolvemento profesional e persoal.
Tamén foron subvencionadas 24 accións formativas para a adquisición e mellora de competencias relacionadas coa transformación dixital e 15 mulleres contratadas no marco do Plan de Zonas Rurais Deprimidas recibiron cursos de alfabetización dixital.
Plan de Emprego do Goberno rexional
Pola súa banda, a delegada de Economía, Empresas e Emprego, Susana Blas, informou de que durante o ano 2022, o Servizo de Emprego da Xunta xestionou 43.281 demandas de emprego e máis de 1.200 ofertas de emprego a través da Oficina Virtual. Ademais, desde esta oficina prestáronse ao longo do ano máis de 500 servizos de orientación voluntaria e orientación para a Renda Activa de inserción.
No 2022 finalizou o Plan de Emprego que comezou a mediados de 2021, cun total de 1.165 contratos e 1.173 servizos de orientación e no mes de xullo comezou o plan de emprego de 2022. Dentro dos programas que xestiona o servizo de intermediación, atópanse tres programas de axencias de colocación, dúas dos cales seguen operativos durante o 2023, cun total de 746 usuarios concedidos, e un programa de apoio á muller no ámbito rural, cun total de 54 usuarias.
En materia de Formación para o emprego, desde a Xunta, o pasado ano convocáronse 233 cursos formativos, 14 deles RECUAL, dos que se benefician 3.336 alumnos.
Así mesmo, no Servizo de Emprego, durante o exercicio 2022 puxéronse en marcha dous grandes bloques de actuacións: un destinado a Entidades locais e sen ánimo de lucro, e outro destinado a empresas. Dentro do primeiro bloque, atópase o Plan de Emprego do que se beneficiaron 1.106 traballadores e o programa “Primeira experiencia nas administracións públicas”, para o que se concederon un total de 18 contratos de traballo para mozos menores de 30 anos. O bloque destinado a empresas xestionou cinco programas dos que se beneficiaron 32 usuarios cun importe concedido de 339.935,68 euros. A isto hai que engadir os distintos programas que se resolveron a finais de 2021 e executáronse en 2022.