- El delegado do Goberno en Cantabria e o conselleiro de Industria e Emprego detallaron que se regularizou a situación laboral de case 1.700 traballadores e traballadoras
A actividade da Inspección de Traballo e Seguridade Social en Cantabria entre xaneiro e outubro de 2025 permitiu aflorar máis de 16,3 millóns de euros en fraudes e sancións e regularizou a situación laboral de case 1.700 traballadores e traballadoras.
Así destacar o delegado do Goberno en Cantabria, Pedro Casares, e o conselleiro de Industria, Emprego, Innovación e Comercio, Eduardo Arasti, este xoves antes da reunión da Comisión Operativa Autonómica de Cantabria da Inspección de Traballo e Seguridade Social que presidiron.
En o encontro, que dirixiu o director territorial da Inspección de Traballo e Seguridade Social, Miguel Ángel Gálvez, repasaron a actividade desenvolvida por este organismo en materia de prevención de riscos laborais, emprego e relacións laborais, seguridade social, economía irregular e estranxeiría.
Segundo destacaron, o labor inspector ata o mes de outubro permitiu regularizar a situación laboral de 1.666 traballadores e, dos máis de 16,3 millóns de euros que se recadaron grazas ás actuacións dos inspectores e subinspectores, máis de 8,8 millóns corresponden a liquidacións da Seguridade Social, outros 6,39 millóns a sancións e outros 1,17 millóns a salarios recuperados.
El delegado do Goberno en Cantabria destacou que estas cifras se logran grazas “ao excelente traballo que desenvolven os inspectores e subinspectores da administración”, que realizan un “importante e valioso traballo conxunto” na Inspección de Traballo a través do que se loita contra a precariedade laboral e a fraude.
Casases destacou tamén o “traballo conxunto” do Goberno de España e o de Cantabria a través da Inspección de Traballo e que permite “defender aos traballadores” ante situacións como non estar dados de alta na Seguridade Social, realizar xornadas superiores ás cotizadas ou atoparse en situación laboral irregular.
En a mesma liña, o conselleiro de Industria, Emprego, Innovación e Comercio destacou “o esforzo das inspeccións”. También enxalzou que os resultados obtidos “demostran non só a importancia da Inspección de Traballo senón a necesidade de seguir intensificando a vixilancia da normativa laboral”.
Arasti destacou que, dos case 1.700 traballadores aos que se regularizou a situación, uns 400 eran falsos autónomos. Se trata, dixo, de “moi bos datos” e que redundan tamén nuns “bos resultados” de sinistralidade laboral na comunidade, onde se reduciron ata o peche de outubro un 7% os accidentes leves, un 21% os graves e un 63% os mortais.
SEGURIDADE SOCIAL E CONTROL DA ECONOMÍA IRREGULAR E ESTRANXEIRÍA
El delegado do Goberno en Cantabria deu conta das materias estatais enmarcadas no traballo da Inspección. Dentro da Área de Seguridade Social, detectáronse un total de 738 infraccións, con 3.714.412 euros en sancións e afectando a 982 traballadores.
Tamén detallou que se efectuaron liquidacións por unha contía de 8,89 millóns de euros ante casos de falta de cotización á seguridade social. En este marco, efectuáronse 1.382 altas na Seguridade Social.
Ademais, Casases indicou que, en materia de Economía Irregular e Estranxeiría, consolídase a falta de autorización para traballar por conta allea como primeira infracción en Cantabria. En esta materia, as sancións ascenderon a 709.015 euros.
A Inspección de Traballo tamén realiza intervencións conxuntas coas Forzas e Corpos de Seguridade do Estado e, ata outubro, levou a cabo 33 coa Policía Nacional e 30 coa Garda Civil.
Casases destacou o “firme compromiso” cos dereitos dos traballadores e enxalzou que a Inspección de Traballo é “un organismo crave para a defensa dos dereitos laborais” e, por iso, o Goberno de España traballa para fortalecer con “importantes transformacións estruturais”.
PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS, EMPREGO E RELACIÓNS LABORAIS
En canto ás áreas de competencia autonómica, o conselleiro detallou que en Prevención de Riscos Laborais detectáronse ata o peche de outubro 738 infraccións, cun importe de 1,54 millóns de euros e que afectaron a 3.276 traballadores. En total, nesta materia realizouse 1.786 actuacións e efectuados 2.017 requirimentos preventivos.
Por otro lado, na Área de Emprego e Relaciones Laborales, indicou que a Inspección efectuou 1.508 actuacións, detectando 251 infraccións con sancións por importe de 323.883 euros e os traballadores afectados han ascendido a 1.071.
Ademais, a través do Plan de Choque coa Fraude na Contratación Temporal, regularizáronse outros 884 contratos, con salarios recuperados para os traballadores por importe de 1,17 millóns, destacou Arasti.
ACTUACIÓNS PARA 2026
De face a 2026, o director da Inspección de Traballo, Miguel Ángel Gálvez, detallou que se programaron un total de 7.590 ordes de servizo para toda a actuación inspectora.
Como novidade introdúcese unha campaña sobre prevención de riscos en relación con problemas asociados á idade e outra acerca da adopción de medidas preventivas tras accidente de traballo ou enfermidade profesional.
Distínguense actuacións sobre prevención de riscos laborais por razón de xénero e en relación coa protección do embarazo, parto recente e lactación natural e incorpórase unha nova campaña sobre adaptación de postos de traballo a persoas con incapacidade.
No campo da Economía Irregular e traballo de estranxeiros, a actuación vaise a dirixir a combater o traballo non declarado en todas as súas facetas e nos sectores crave da economía rexional. Manterase o control contra os supostos de trata de persoas no ámbito laboral e as actuacións sobre as grandes plataformas dixitais.
No ámbito da Seguridade Social, continuarase a actividade para evitar situacións de fraude. Incorpórase unha nova campaña sobre control de liquidacións salariais con carácter retroactivo.
Respecto das relacións laborais, entre outras accións, manterase a acción inspectora no control da contratación laboral nas súas diversas modalidades e os controis en materia de posibles situacións de cesión ilegal de man de obra.
