- El delegat del Govern a Cantàbria i el conseller de Industria i Ocupació han detallat que s'ha regularitzat la situació laboral de gairebé 1.700 treballadors i treballadores
L'activitat de la Inspecció de Treball i Seguretat Social a Cantàbria entre gener i octubre de 2025 ha permès aflorar més de 16,3 milions d'euros en fraus i sancions i ha regularitzat la situació laboral de gairebé 1.700 treballadors i treballadores.
Así l'han destacat el delegat del Govern a Cantàbria, Pedro Casares, i el conseller de Industria, Ocupació, Innovació i Comerç, Eduardo Arasti, aquest dijous abans de la reunió de la Comissió Operativa Autonòmica de Cantàbria de la Inspecció de Treball i Seguretat Social que han presidit.
En la trobada, que ha dirigit el director territorial de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, Miguel Ángel Gálvez, han repassat l'activitat desenvolupada per aquest organisme en matèria de prevenció de riscos laborals, ocupació i relacions laborals, seguretat social, economia irregular i estrangeria.
Segons han destacat, la labor inspectora fins al mes d'octubre ha permès regularitzar la situació laboral de 1.666 treballadors i, dels més de 16,3 milions d'euros que s'han recaptat gràcies a les actuacions dels inspectors i sotsinspectors, més de 8,8 milions corresponen a liquidacions de la Seguretat Social, altres 6,39 milions a sancions i altres 1,17 milions a salaris recuperats.
El delegat del Govern a Cantàbria ha destacat que aquestes xifres s'aconsegueixen gràcies “a l'excel·lent treball que desenvolupen els inspectors i sotsinspectors de l'administració”, que realitzen un “important i valuós treball conjunt” en la Inspecció de Treball a través del que es lluita contra la precarietat laboral i el frau.
Casessis ha destacat també el “treball conjunt” del Govern d'Espanya i el de Cantàbria a través de la Inspecció de Treball i que permet “defensar als treballadors” davant situacions com no estar donats d'alta en la Seguretat Social, realitzar jornades superiors a les cotitzades o trobar-se en situació laboral irregular.
En la mateixa línia, el conseller de Industria, Ocupació, Innovació i Comerç ha destacat “l'esforç de les inspeccions”. También ha enaltit que els resultats obtinguts “demostren no sols la importància de la Inspecció de Treball sinó la necessitat de continuar intensificant la vigilància de la normativa laboral”.
Arasti ha destacat que, dels gairebé 1.700 treballadors als quals s'ha regularitzat la situació, uns 400 eren falsos autònoms. Se tracta, ha dit, de “molt bones dades” i que redunden també en uns “bons resultats” de sinistralitat laboral en la comunitat, on s'han reduït fins al tancament d'octubre un 7% els accidents lleus, un 21% els greus i un 63% els mortals.
SEGURETAT SOCIAL I CONTROL DE L'ECONOMIA IRREGULAR I ESTRANGERIA
El delegat del Govern a Cantàbria ha donat compte de les matèries estatals emmarcades en el treball de la Inspecció. Dins de l'Àrea de Seguretat Social, s'han detectat un total de 738 infraccions, amb 3.714.412 euros en sancions i afectant de 982 treballadors.
També ha detallat que s'han efectuat liquidacions per una quantia de 8,89 milions d'euros davant casos de falta de cotització a la seguretat social. En aquest marc, s'han efectuat 1.382 altes en la Seguretat Social.
A més, Casessis ha indicat que, en matèria d'Economía Irregular i Estrangeria, es consolida la falta d'autorització per a treballar per compte d'altri com a primera infracció a Cantàbria. En aquesta matèria, les sancions van ascendir a 709.015 euros.
La Inspecció de Treball també realitza intervencions conjuntes amb les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat i, fins a octubre, ha dut a terme 33 amb la Policia Nacional i 30 amb la Guàrdia Civil.
Casessis ha destacat el “ferm compromís” amb els drets dels treballadors i ha enaltit que la Inspecció de Treball és “un organisme clau per a la defensa dels drets laborals” i, per això, el Govern d'Espanya treballa per a enfortir-lo amb “importants transformacions estructurals”.
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS, OCUPACIÓ I RELACIONS LABORALS
Quant a les àrees de competència autonòmica, el conseller ha detallat que en Prevenció de Riscos Laborals s'han detectat fins al tancament d'octubre 738 infraccions, amb un import de 1,54 milions d'euros i que han afectat de 3.276 treballadors. En total, en aquesta matèria s'ha realitzat 1.786 actuacions i efectuats 2.017 requeriments preventius.
Por otro lado, en l'Àrea d'Ocupació i Relaciones Laborales, ha indicat que la Inspecció ha efectuat 1.508 actuacions, detectant 251 infraccions amb sancions per import de 323.883 euros i els treballadors afectats han ascendit a 1.071.
A més, a través del Pla de Xoc amb el Frau en la Contractació Temporal, s'han regularitzat altres 884 contractes, amb salaris recuperats per als treballadors per import de 1,17 milions, ha destacat Arasti.
ACTUACIONS PER A 2026
De cara a 2026, el director de la Inspecció de Treball, Miguel Ángel Gálvez, ha detallat que s'han programat un total de 7.590 ordres de servei per a tota l'actuació inspectora.
Como novetat s'introdueix una campanya sobre prevenció de riscos en relació amb problemes associats a l'edat i una altra sobre l'adopció de mesures preventives després d'accident de treball o malaltia professional.
Es distingeixen actuacions sobre prevenció de riscos laborals per raó de gènere i en relació amb la protecció de l'embaràs, part recent i lactància natural i s'incorpora una nova campanya sobre adaptació de llocs de treball a persones amb incapacitat.
En el camp de l'Economia Irregular i treball d'estrangers, l'actuació es dirigirà a combatre el treball no declarat en totes les seves facetes i en els sectors clau de l'economia regional. Es mantindrà el control contra els supòsits de tràfic de persones en l'àmbit laboral i les actuacions sobre les grans plataformes digitals.
En l'àmbit de la Seguretat Social, es continuarà l'activitat per a evitar situacions de frau. S'incorpora una nova campanya sobre control de liquidacions salarials amb caràcter retroactiu.
Respecte a les relacions laborals, entre altres accions, es mantindrà l'acció inspectora en el control de la contractació laboral en les seves diverses modalitats i els controls en matèria de possibles situacions de cessió il·legal de mà d'obra.
