- Iceta preside na Universidade Carlos III a Xornada de Captación do Talento da AGE e destaca que veu á Univaersidad "para explicar aos universitarios que vos necesitamos na Administración e espero convencervos de que merece a pena”
- A Administración Xeral do Estado, segundo explicouse na Xornada, está aberta a todos os sectores, a todos os profesionais e á sociedade
- O Ministerio de Política Territorial e Función Pública estrea hoxe a nova canle Twitch, a través do que retransmitiu o acto, que conta con millóns de seguidores principalmente novos
O ministro de Política Territorial e Función Pública, Miquel Iceta, destacou hoxe aos universitarios que na Administración Xeral do Estado (AGE) “o emprego público é unha oportunidade, necesitámosvos e espero convencervos de que merece a pena”.
A Administración pública, a través do Plan de Captación do Talento posto en marcha polo Ministerio de Política Territorial e Función Pública, busca a todas aquelas persoas con vocación de servizo público e de contribuír a construír unha sociedade máis xusta, igualitaria e equitativa.
Miquel Iceta, que inaugurou a Xornada do Plan de Captación do Talento da na Universidade Carlos III de Madrid, xunto ao reitor, Juan Romo, explicou que a AGE necesita aos mozos “para reforzar o público, aumentar as nosas capacidades e rexuvenecer a nosa Administración”.
Neste sentido, o ministro ofreceu datos para explicar a necesidade de rexuvenecer a Administración pública: en dez anos, o 51% das empregadas e empregados públicos da AGE xubiláronse. Así mesmo, só o 12% do persoal conta hoxe con menos de 40 anos.
Enmarcadas no Plan de Captación de Talento do Ministerio, as xornadas celébranse desde o ano 2019 en universidades, colexios profesionais e centros de educación. O seu obxectivo é mellorar a imaxe da Administración Xeral do Estado como empregadora. Do mesmo xeito, pon en valor a achega dos empregados e empregadas á sociedade, concienciando sobre o valor dos servizos públicos e a súa achega á cidadanía.
O Ministerio de Política Territorial e Función Pública engade hoxe ás súas canles de Twitter, Facebook, Instagram e Youtube outra nova canle, Twitch, con implantación no mundo xuvenil, a través do que se retransmitiu o acto celebrado hoxe na Universidade Carlos III.
Contar co talento na Administración
O ministro resaltou que hai que seguir contando co mellor talento ao servizo da cidadanía, con todas aquelas persoas con vocación de servizo público, e explicou aos universitarios que a Administración pública necesítaos para afrontar os grandes retos que temos por diante.
Iceta indicou que o “volva vostede mañá” hai moitos anos que o deixamos atrás. Hoxe, contamos cunha Administración moderna, “e necesitamos xente preparada, con vocación, xente nova, e viñemos a convencervos, a que vexades que a Administración vos pode interesar. Se España quere responder con máis eficacia ás demandas cidadás necesita unha Administración cada vez mellor, con persoas que crean no público”.
“Como queremos ser dinámicos se non nos/nos aseguramos que os mozos formen parte da Administración e non só participen senón que se impliquen e contribúen directamente ao deseño, elaboración e implementación de políticas públicas?”, preguntouse o ministro para reiterar que a AGE necesita incorporar a mozas e a bos profesionais para afrontar os retos que temos por diante.
Unha necesidade, xusto neste momento, insistiu o ministro, “necesitamos perfís imprescindibles, somos un gran exército civil formado por todas as persoas que queren dedicarse ao servizo público”.
Dirixíndose aos universitarios, que interviñeron de forma presencial e de forma telemática, explicou a necesidade de transformar ese reto en oportunidade, para a substitución xeracional e manter servizos públicos de calidade.
O ministro, para finalizar, puxo exemplos de profesionais que hoxe se necesitan na AGE: farmacéuticos, investigadores, astrónomos, meteorólogos, veterinarios, xuristas, programadores, informáticos, matemáticos, enxeñeiros, médicos forenses, arquiveiros, tradutores e intérpretes, xornalistas, sociólogos ou politólogos.
Por último, o ministro de referiu aos interinos e, aínda que a AGE xa está por baixo do 8%, a porcentaxe é moi superior en sectores sobre todo autonómicos de educación, sanidade ou xustiza, e estamos a propor a todas as administracións públicas unha reforma do Estatuto Básico do Empregado Público para que, en diante, ningún interino poida continuar na súa situación máis de tres anos e, ademais, vanse a seguir ofrecendo procesos de estabilización.