A Seguridade Social tramitou en Navarra 3.398 prestacións por nacemento e coidado de menor no primeiro semestre deste ano/este ano. Delas, 1.529 corresponderon ao primeiro proxenitor, habitualmente a nai, e 1.869, ao segundo proxenitor. O gasto asociado a esta prestación ascendeu a 30.310.959 euros entre os meses de xaneiro e xuño.
En el conjunto del país, se han tramitado 238.430 expedientes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor por un importe total de 1.862,2 millones de euros. Estas cifras se corresponden a periodos disfrutados entre enero y junio de este año, por lo que no coinciden exactamente con el número de prestaciones tramitadas, ya que, por ejemplo, hay casos de prestaciones que pudieron iniciar el trámite en 2024 y parte de ellas se disfrutasen en 2025.
A duración media dos permisos por nacemento e coidado de menor activas entre xaneiro e xuño de 2025 foi de 110,6 días e, en concreto, 112,6 para as mulleres e 108,9 días para os homes.
A prestación pasa de 16 a 19 semanas
O Consello de Ministros aprobou onte a ampliación do permiso por nacemento e coidado do menor, que pasa de 16 a 19 semanas, iguais para nais e pais, intransferibles, con cobertura do 100% pola Seguridade Social.
A partir da súa entrada en vigor, ambos os proxenitores gozarán dunha semana máis do permiso por nacemento e coidado do menor, é dicir, 17 semanas, durante o primeiro ano de vida do menor ou da resolución administrativa ou xudicial, no caso de acollida ou adopción. Mantense a obriga de gozar de seis semanas inmediatamente despois do parto ou resolución xudicial ou administrativa nos casos de adopción, garda ou acollemento. O resto do tempo pode disporse en períodos sucesivos, de polo menos unha semana de duración. Ademais, ambos os proxenitores terán dereito a dúas semanas máis de permiso por nacemento e coidado do menor, que se poderán gozar ata que o neno ou nena cumpra 8 anos.
Por outra banda, no caso de familias monoparentais, o 80% formadas por mulleres, o permiso duplícase e será de 32 semanas.
A prestación por nacemento e coidado de menor substitúe ás antigas prestacións de maternidade e paternidade desde o 1 de xaneiro de 2021 e supuxo a equiparación completa de ambas as. Ata agora, o permiso, recoñecido como un dereito individual e non transferible, era de 16 semanas para ambos os proxenitores.
A contía destas prestacións é equivalente á base reguladora e abóase directamente polo Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) durante as semanas que dura o permiso.
O Instituto Nacional da Seguridade Social ofrece a posibilidade de solicitar a prestación por nacemento de forma telemática, a través do portal A túa Seguridade Social (https://sede.seg-social.gob.es/) e en https://prestacións.seg-social.es/servizo/prestacion-nacemento-adopcion-coidado-menor.html?categoria=nacemento-adopcion-embarazo.
También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.
Excedencia por coidado de fillo/a, menor acollido ou familiar
Doutra banda, o número de excedencias dadas de alta entre xaneiro e xuño foi de 933, das que 781 corresponderon a mulleres e o resto, 152, a homes. O número de excedencias descendeu en Navarra un 7,16 por cento respecto do mesmo período do ano anterior. No conxunto do país foron 24.354 as excedencias dadas de alta.
Os traballadores e traballadoras poden solicitar excedencia para atender a fillos/as ou menores acollidos ou para o coidado doutros familiares. Os tres primeiros anos de excedencia para o coidado dun fillo/a ou menor acollido teñen a consideración de período de cotización efectiva para efectos das prestacións da Seguridade Social por xubilación, incapacidade permanente, morte e supervivencia, maternidade e paternidade. Tamén se considera efectivamente cotizado, para efectos desas prestacións, o primeiro ano de excedencia para o coidado doutros familiares.