La Delegada do Goberno en Melilla, Sabrina Moh, valorou moi positivamente o incremento retributivo do 2,5% aprobado polo Goberno de España para o ano 2025, unha medida que beneficiará a máis de 10.000 empregados e empregadas públicas na cidade e que forma parte do Acordo Marco de mellora das condicións laborais e salariais do emprego público ata 2028.

La Delegada destacou que esta subida salarial “é unha mostra máis do compromiso firme do Goberno de España con quen sosteñen día a día o Estado do Benestar”. Neste sentido, remarcou que “falamos dunha política útil, que se traduce en dereitos, en estabilidade e en recoñecemento ao traballo de miles de profesionais do servizo público”.

El incremento aprobado, do 2,5% consolidable para 2025 e con efectos retroactivos desde o mes de xaneiro, verase reflectido na nómina nestes días de decembro na que se procederá ao abono do incremento retributivo correspondente. Esta medida alcanza a persoal da Administración Xeral do Estado e ao conxunto de empregados e empregadas públicas que prestan servizo na cidade.

Sabrina Moh subliñou que “durante estes sete anos, o Goberno de España fixo unha aposta clara por reforzar o público, modernizar as administracións e mellorar as condicións laborais das empregadas e empregados públicos”. En palabras da Delegada, “fronte a unha etapa de recortes e conxelacións salariais, hoxe falamos de avances reais e sostidos”.

A titular da Delegación do Goberno lembrou que o acordo marco asinado coas organizacións sindicais garante unha subida acumulada do 11% entre 2025 e 2028, ademais doutras medidas crave como a modernización da función pública, o impulso á promoción interna, a mellora da clasificación profesional e o reforzo das competencias dixitais e de intelixencia artificial.

“Este Goberno non promete, cumpre. Cumpre cos empregados públicos e cumpre coa cidadanía, porque mellorar as condicións de quen traballan no público é mellorar os servizos que recibe a xente”, afirmou Moh, insistindo en que “o fortalecemento do emprego público é un investimento social, non un gasto”.

Así mesmo, a Delegada puxo en valor que, mentres que en sete anos co anterior Goberno a subida salarial foi do 3,7%, “co actual Executivo o incremento alcanza xa o 17%, unha diferenza que demostra dous modelos moi distintos de entender o público”.

Finalmente, Sabrina Moh reiterou que o Goberno de España “vai seguir defendendo os dereitos laborais, o poder adquisitivo e a dignidade profesional dos empregados e empregadas públicas”, concluíndo que “en Melilla, esta subida é unha boa noticia para máis de 10.000 familias e para o conxunto da cidade”.